大学生就业应转变观念

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  面对马上毕业的大学生,大学生就业的问题再次的摆在了无数人的面前,现在的大学生究竟应该找一份什么样的工作呢?我们一直都说只有更好没有最好,合适自己的才是最好的,但新毕业的大学生却不这样想,所以才导致了就业难这一问题。
  下面就大学生就业给出几点提示,以便毕业的大学生可以参考着来选择最合适自己的工作。
  首先,千万不可好高骛远,对于刚毕业的大学生来说,第一份工作很重要,刚开始一定会表现出对工作兢兢业业,表现出对工作有着极大的热情,也会很喜欢自己选择的工作。但是,工作难免会存在不公平,外界中也是存在诱惑的,千万不可因为自己的付出没有受到回报,或者受到了外界的诱惑就选择放弃,一定要坚定自己的选择,等有了一定的成绩,有了一定的经验积累,那么再跳槽也不迟。
  其次,千万不可无可奈克的选择自己不喜欢的工作,当自己选择的工作不喜欢时,那么等接触到这份工作中也自然会在心底产生厌恶心理,现在即使你的学历再高,但都要从基层做起。从基层做起的目的是为了了解最基础的工作,从而使自己的能力得到公司领导的认可,等全面的了解了基础工作后,那么就会养成自己的一套做事的方法,这是再为自己以后升职加薪做准备,而并非是老板的不器重,所以刚毕业的大学生必须要选择自己喜欢的工作,这样才可得到发展。
  再次,千万不可急功近利,虽然刚毕业的大学生学识和学历会高,但是学历高不能证明能力强,而且刚毕业的大学生缺少工作中的经验,所以选择的工作必须可以让自己的能力得到提高,可以让自己在这份工作中学到东西,而不是只看重薪酬的多少,忽略了以后自己的发展。自己选择的工作中一定会需要老员工,有的老员工虽然学历不如你,但这并不意味着老员工的能力就不比你强,所以要抱着一种求学的态度,向这些老员工学习,而不是总觉得自己高学历就很了不起。虽然这些老员工的意识和创新能力没有你强,但是当你能力没有他强的时候,这些老员工是不会听你的,只有你熟练的掌握了技能,证明了自己的能力,可以跟老员工打成一片,这个时候你再展示自己的创新能力和新的思维观念也不迟。
  接着,选择工作千万不可只有三分的热度,任何一个工作刚接触肯定是觉得这项工作神秘才会选择,但刚自己亲身接触后,逐渐把这份神秘的面纱揭露后就不难发现,任何的工作都是重复枯燥的。所以自己必须要在这重复枯燥的工作中寻求到乐趣,只有这有才能得到稳定,只有让自己的心稳定下来,让自己不再浮躁,这有才能发现工作自己的不足,才能熟练掌握工作中的技能,而非只是有着三分的热度,当激情热度一过,就开始变得懒散。
  最后,选择任何的工作都会遇到困境,但千万不可遇到困境就选择退缩,任何的工作都需要自己坚持,需要自己去一点点的解决,还有任何的工作都没有捷径,千万不能想从工作中需求捷径,工作中的经验要靠着自己一点一点积累出来的,而不是有什么绕出来困境的捷径选择逃避困难。更不能因为感觉自己受不得重视就对变得懒惰,如果想让自己受到别人重视,那么就必须选择坚持,只要是金子就一点会发光,一直坚持:一直把工作做到最好,早晚会受到领导的重视,只是时间的问题,而不是能力的问题,所以千万不放弃自己,千万不可因为感觉自己受不得重视就自暴自弃。
  以上的五点建议完全出去自己的经验之谈,希望新毕业的大学生可以从中寻求适合自己的建议,从而找到一份适合自己满意的工作,新毕业的大学生就如早上七八点的太阳,这样年轻的年龄就毕业要选择做好,选择坚持不懈。 男欢女爱,伤的是自己

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