1:学校领导班子连续多年被市委考核办评为“实绩突出的领导班子”。

2:上述企业的报关员应当经海关考核认可。

3:其中考核指标分为基本任职条件量化指标和综合营销能力指标。

4:优化绩效考核[造句网]，调整薪酬设计。

5:他技术精湛，不计得失，在该市的地甲病考核、疟疾防治、计量认证等工作中曾做出突出成绩。

6:通过建章立制、培训考核、监督检查、绩效评价等措施，能够稳步提高护理质量，确保护理安全。

7:他们的薪资待遇、绩效考核成绩以及大学录取成绩会更高；竞选公职时也会获得较高的支持率；在比赛中他们也得到更有利的评判。

8:我同意呈交一份考核成绩给新跃大学。

9:棕刚玉是磨料行业的主要产品之一，在进行磨料行业实验室能力验证时，棕刚玉的化学分析比对测试是一个必抽考核项目。

10:在这七人之中，有一名老者最为卓尔不群，气度不凡，他先是扫了一眼所有参加考核的弟子，接着叹息着对其几人说道。

11:通过运用该模型对获取的不同层级铁道部公务员的数据分别进行分析处理，本文得到了司级、处级、科级三个层级维度的公务员考核指标体系。

12:考核指标货车以使用车为主，机车以燃油、临修率为主。

13:他通过了考核，被允许参加比赛。

14:地方官员们更在意的是上级的政绩考核。

15:报名前请先参阅个别技能考核通告内有关资料。

16:这门课程受校外考核。

17:公路治理机构通过经济合同来考核公路治理代理人的工作。

18:我想对实验过程做些考核，也就是标准的实验考核。

19:中级技工考核合格率保持在以上。

20:鞋底耐磨性能指标主要考核皮鞋外底磨擦损耗的状况。

21:两淮盐税占当时税收的四分之一，因此对盐官的职责、选拔和任用、监督和考核、奖励和惩处极其重要。

22:从教学的内容、手段和考核评价三个方面，探讨了高职“两课”教学的改革与创新。

23:第十九条对法官的考核，由所在人民法院组织实施。

24:根据各工作岗位的工作手册建立绩效考核方案。

25:这次我不会给挂掉吧，队长都考核不通过，岂不是太丢人了，多挂火啊。

26:第竞争战略的评价、考核被忽视或者流于形式。

27:严格考核，这将起落架载荷经受不可思议。

28:应按照学校的安排、教学大纲和教学进度表授课和考核。

29:要科学考核和及时处置小企业不良贷款。

30:策划对于安装分包商的选择、评价和考核。

31:在设立营销目标，完善组织结构，建立考核评估体系和有效控制渠道方面采取了一系列举措。

32:部门负责人的考核由总经理和主管副总经理负责。

33:加强内部考核全面提高营销工作效率和质量。

34:叉车工人及拣货工人工作效率控制与绩效考核。

35:我们在考核过程中，坚持实事求是的原则，扎扎实实，不走过场，严格考核检查。

36:这样经过层层筛选、考核，最后招聘的人，自然是有真才实学的佼佼者，非但滥竽充数者不能混入，就是低能者也休想侥幸取胜。

37:在工作中以目标定向，定期考核考评。

38:引入竞争机制，完善考核制度;借鉴游戏规则，创新教学模式;净化网络环境，合理利用网络资源。

39:本文从对监察官员的选任、考核以及制约监察权等方面加以论述，试图清晰地展现出宋代监察法制的建构，以期为当今完善行政监察法规提供借鉴。

40:为确保应用不走过场，系统一进入正常运行，计算机系统提供的数据即被确认为妇幼保健的实际工作数据，是目标管理考核评分的依据。

41:技术考核沉降效果显著，刮泥彻底，达到了设计要求。

42:要提高“两课”教学质量，应着重解决教学内容、教学方法、考核标准和提高教师素质方面的问题。

43:建立一定的工资制度和工资政策，与绩效考核紧密结合。

44:详细说明教学安排、考核办法和教学过程。

45:学员修满所有课程后，通过提交论文及考核合格后方可授予“北京大学创业家EMP课程”结业证书。

46:该区对镇、街道实行千分制考核，包括项考核指标。

47:要建立健全本地区各级领导干部安全生产责任制，实行“一岗双责”，把安全生产作为干部政绩考核的重要内容。

48:事实上，科技应用能力现在已经被纳入了宝洁的绩效考核体系中，成为关系到每个员工绩效考核成绩的一个指标。

49:株洲市驾管所考核室主任陈德意介绍，目前株洲市科目二的及格率已经稳定在左右。

50:负责组织各培训项目的教学绩效考核以及各项评估工作。

51:介绍了天津石油化工公司芳烃联合装置的设计和考核情况。

52:此次技能竞赛着重考核警容警姿，精神面貌、立正、转体、敬礼等基本警体动作以及停止、直行、直行辅助、左转弯、左转弯辅助等指挥手势。

53:利用好CAI课件，争取通过各科考核。

54:其次，依据一定的原则，确立系统、科学的绩效考核指标体系。

55:省级人民政府负总责，实行目标责任制管理，加强监督指导，纳入对市县政府的考核。

56:考核工作是人力资源管理的重要内容。

57:在考核体系的方案中，笔者根据企业的要求，提出了《管理人员考核实施方案》。

58:还记得运动会上运动健儿的英姿飒爽吗？还记得丰富多彩的艺术节吗？还记得我们上一次的演讲比赛吗？还记得现场考核中的突破吗？

59:外科学毕业生的考核“真刀实枪”。

60:绩效考核将成为干警职级晋升、评先评优、选任检察官等事项的重要依据，从而打破了论资排辈的惯例，激发了干警的冲劲儿。

61:目的：调查铜仁地区人群白喉免疫水平，考核预防接种效果。

62:新的考核方案由效益指标、效率指标、递延指标三个维度组成。

63:我们祝贺他通过了考核。

64:参加技师考评，需由本人申请，经单位工人考核委员会推荐。

65:职员问题应该通过培训和考核评定来解决。

66:市委组织部负责人介绍，武汉将在未来的公选中尝试新的考试方法，例如“文件筐”、“情景模拟”等考试，针对不同的岗位类别，采取不同的考核方法。

67:为通过考核的学员发放结业证书。

68:负责整理、保管员工的考核记录。

69:只有不到的受访者认为应该把经济增长目标作为优先考核指标。

70:动希望这一管理模式能够进一步促进SP诚信经营，并实现考核结果与资源分配的合理匹配，从而为移动梦网市场引入“奖优罚劣”的公平竞争机制。就爱造句网好句子大全www.ajml.cn提供造句大全

71:建立和维护供应链管理系统，并负责对供应商的定期考核和替换。

72:本文的研究成果对促进公务员考核的科学化、规范化具有一定的借鉴意义。

73:官吏考核，是对官吏职位升降、奖优罚劣的基础，是我国历代官吏管理制度的一项重要内容。

74:全公司“宣传贯彻到位”，强化考核制度，加强入网作业管理，开展安全管理流动红旗竞赛活动，以确保电网安全稳定运行为原则。

75:配合有关部门拟定卫生检疫实验室的规划和考核办法。

76:摩托车耐久性能是否达到规范要求是考核摩托车质量的一项重要指标。

77:这种考核、奖罚办法大大调动了罪犯接受改造的主动性。

78:第五部分:总结员工绩效考核实施建议，并得出结论。

79:注:非外露使用可以不考核人工气候加速老化性能。

80:党重视教育、培训、选拔和考核干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。

81:你要想升任少将，有自己的战舰。少不得来这走动，和王侯将相还有他们的三舅六叔们混个脸熟。你以为光凭你演习考核第一名就能升迁？

82:度被苏州工业园区规划建设局粼选为辖区内房屋建筑承包企业综合考核A级表彰单位。

83:方法对肺部感染住院患者随机分为两组，以肺部湿罗音消退时间和退热时间作为考核指标进行临床应用观察。

84:我会不时地考核你所做的工作。

85:并以黏着力、皮肤残留量作为考核指标，测试新基质用量。

86:该软件从现场考核的情况来看，达到了设计要求。

87:就像一句老话说的那样，受到考核的活才有人干。

88:建立有效的分析考核制度和必要的监控机制。

89:公司考核分为试用期考核、年终考核。

90:拘留措施与执行，须接受外部考核权责机构之督导。

91:组织和指导公司各部门的绩效考核工作。

92:实行多证书制，将计算机、英语、岗位技能考核与毕业挂钩，培养学生综合能力。

93:在企业管理实践中，绩效考核是一项极其复杂、难度很大的工作。

94:经过多次考核后，约翰终于被选为该队队员。

95:专家们认为，公开选拔、竞争择优，反映了干部人事制度改革的趋势，但同时要有完备的考核体系，防止“高分低能”、“水土不服”的干部“上岗”。

96:与《计量标准考核讲义》探讨“被测量之值”

97:文章对其教学内容的选择、课时安排、教学方法、实践环节、技能考核等方面的改革进行系统的分析，并提出相应的解决方法。

98:最后根据夏邑广厦装饰安装有限公司的实际情况，制定出一套符合其特点的绩效考核方案。

99:记得要把上次考核至今一整年来的效果都记上去。

100:——六营采取“考核排名”的方式选拔，结果选出来的都是些“中不溜儿”的兵。

101:建立健全政府目标管理考核机制。

102:SAT考核学生数学和语言方面的推理能力，以及一道问答题。

103:具体原因表现为:政绩考核的需要。

104:进而，文章描述了绩效考核在组织管理系统中实现关键控制点地位的动态实现机理。

105:她初次出马就顺利通过了律师考核，而与她一道应考的人中有三分之一却名落孙山。

106:企业管理的二十字方针：靠制度管人，按程序办事，凭业绩考核，用奖励激励。

107:这种情况下，仅以很可能存在偏畸的绩效指标来决定部门、干部考核，已经显得公正性不足，还要套上个信用等级，无论如何都是不恰当的。

108:我离开那里时，教师正在考核学生的化学课。

109:他正在接受组织的考核。

110:协同部人事部门对部机关处以上领导干部和直属单位领导干部进行考核，提出任免、调动、奖惩意见和建议。

111:绩效考核通过发挥导向作用，成为组织管理系统的关键控制点。

112:同时，将考核结果作为奖优罚劣、评优树模和提拔重用干部的第一依据，极大调动了广大机关干部争先创优的积极性和主动性。

113:第五章主要提出了与考核体系相关的其它激励措施。

114:该调查问卷易于使用，可以告诉您您的团队在哪些方面需要接受考核。

115:宝应县是首批获得国家级生态示范区称号的区域之一，又是通过国家考核验收的有机食品基地示范县。

116:听午前张区长的意思，如果有正当理由，可以对左小龙试用期考核确定为不合格，甚至开除左小龙。

117:为提高员工的业务素质、卫生意识，饮食中心在炊管人员中开展岗位练兵、技术交流比武，对每位员工都建立了培训、考核档案。

118:实现了总线通信模块原理样机，并通过了性能测试考核。

119:负责公司质量指标考核、建议工作。

120:在古代，考课是对于官员治事绩效的日常考核，是推动国家机器正常运转的杠杆之一，是官员管理制度的一个重要组成部分。

121:投运月的考核结果表明蒸发装置产能，烧碱汽耗下降%。

122:然后在建立绩效考核指标体系的基础上设计了浮动工资体系。

123:考核工作的成功必须有一套科学、合理的考核制度为依托。

124:考核方式实行理论考核百分制与实践五分等级制相合的方式进行。

125:公司月度质量考核办法，规定了质量体系考核内容，实现了对质量体系的日常监督考核。

126:管理调度，做好考核调度工作，管理好驾驶员工作。

127:本章考核信贷担保是否降会降低非银行金融机构收取的利率。

128:这种方法一改传统的警察招募标准和业绩考核方式，招募更多的具有大学本科和更高学历者加入警察队伍。

129:为此，本文对济南国寿销售管理人员绩效考核方案进行了全面系统的设计。

130:仓库人员管理和绩效考核。

131:重点考核审判工作实绩。

132:相比直接利用自然环境，人工环境室有调节控制方便、考核周期短、投入人力和财力少等优点。

133:神略施小计，就爱造句网好句子大全www.ajml.cn提供造句大全就完成了对人的考核。

134:接着论述新关的人事制度，包括录用考核制度和高薪养廉制度。

135:普通话水平测试员考核是普通话水平测试管理工作的重要组成部分。

136:介绍了化工原理实验操作过程的考核专家系统的开发过程。

137:在成本管理方面，通过全面开展“双增双节”活动，指标考核奖罚兑现，有效地降低企业运营成本。

138:餐厅行政管理，包括员工出勤率，绩效考核，决策执行。

139:云梦秦简中记载，秦国对各部门都要考核，称为“课”，年终考核称为“大课”。

140:此外，也为救护人员开办了复修及重新考核的课程。

141:为了这次会见，我做了适度的打扮，我以为是对我进行年度考核呢。

142:现场考核表明，新机床的热态精度得到明显的提高。

143:前项定期巡检之考核方式，于管理办法中定之。

144:第三，财务会计有助于考核企业管理层经济责任的履行情况。

145:其特色为：安排讲课答辩作业，拓宽课后作业内容及范围，实验考核综合考虑平时成绩、课内实验和课外实验的成绩。

146:在转变教育观念的基础上，提出了《技术创新》课程全程多方位成绩考核模式。

147:连他自己都未想到会如此轻易地通过驾驶执照考核。

148:端午节工作指导方针，以友谊为基础，以手机为平台，以短信为手段，以祝福为目标，以你为工作对象，以笑容为考核标准，工作完成以后请吃粽子宴。造句网整理

149:良好的教学质量需要有效的教师工作业绩考核模式来支撑。

150:为此，必须改革对行政执法机关的考核办法，变以罚没款为主要内容为对失职渎职为主要内容的考核。

151:完善小企业信贷考核体系。鼓励建立小企业贷款风险补偿基金。

152:最后，对中层管理人员业绩考核评价管理信息系统的研制情况作了介绍。

153:分析了高校图书馆业绩考核中存在的问题，并针对存在的问题提出了相应的对策与建议。

154:作为管理者，底下员工的工作如何考核，必须有考核的标准。

155:一般情况下瞬时动作值只考核上限。

156:全公司上下把提升人力资源管理的重望寄托在这位人力资源部经理的身上，这位经理也不负众望，又是做工作分析，又是推行考核制度上。

157:确定了配方组成，考核了其施工性能和应用性能。

158:管理部负责课程体系规划及培训的主导、组织实施和考核。

159:态度决定事业成败，心中有群众，才能让群众心中有我，考核优劣让群众来评定，“我们如果有缺点，就不怕别人批评指出”，十年辛苦，赢得群众拥戴。

160:本文根据丰镇电厂空冷系统的考核结果评价表，提出了一个改善空冷机组运行状况的方案。

161:此项工作还列入了各支公司年度目标责任考核内容。

162:永远记住我们考核的是人而非机会，保持适当的弹性。

163:考核是提高专业技术人员素质、增强工作效能的重要措施。

164:在联想任职期间，通过中级服务工程师考核后从事维修站工程师协调。

165:该局，但是，已经考虑增加考核的要求，例如，包括检查交通事故记录等等。

166:本人对考核结果如有异议，可以申请复议。

167:高校实施对职能部门领导工作实绩的年度考核，顺应了高校领导体制改革的趋势。

168:对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察，依照本条例执行。

169:在军用电力系统中，频率测试不仅要考核稳态过程，而且还要考核瞬态过程。

170:设计院技术装备优良，已经达到甲级设计院考核标准。

171:水下冲击波参数是考核水下发射器性能的重要指标。

172:第五章永安人造板厂绩效考核的成果在薪酬体系当中的应用。

173:负责质检员岗位技能的培训及日常工作考核。

174:定期组织员工考核培训，颁发上岗证。

175:本文还对明清谏官的选任，考核，权责及明清言谏制度的局限和借鉴作用进行了相关探讨。

176:最后主要就所设计的绩效考核体系的运行提出一些配套措施。

177:当考核、问责体系“网漏吞舟”，对缺岗听之任之，吏治注定会处于失序状态。

178:历史教学法课程考核采用编写教案和试讲的办法。

179:抱持救人而非杀人的心态来考核。

180:这都是必须考核的指标。

181:第二十七条录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。

182:与由上至下的绩效考核不同的是，在这个体系中，上级和下级都需要为工作目标的确立和达成负责。

183:最后，提供了全新视角考核公司经营层的绩效。

184:在贷存比考核压力下，银行较低的超储率更加剧其信贷额度的紧张局面。

185:是的，当大多数人提到自己业绩考核程序的时候，人们并不在乎，由此可见，在这个话题是多么冷僻。

186:作为传统的国有企业，赣州工务段的绩效考核体系明显滞后于企业发展的步伐。

187:如果需要的话，小名单上的候选人将有机会参加由招聘部门主持的面试和技能考核。

188:科学合理的体育考核内容、标准和方法，应该围绕高校体育教育的培养目标制定。

189:人员绩效考核对部门和个人都有着重要的意义。

190:建立了排污总量控制区内出境断面考核体系。

191:本方法体系可用于考核矿山开发阶段的综合利用水平。

192:为了提高生物化学实验课的教学效果，本文对实验内容、教学方法及考核办法进行了探讨。

193:选课人数，考核成绩和问卷调查显示:图表教学法使教学内容直观化和形象化，具有新颖性，富有吸引力。

194:协助机械维修人员的培训、指导、考核工作。

195:这三方面包括新进员工报到接待，新进员工公司演示文稿和为期三个月的试用期绩效考核。

196:最后，将上述研究应用于邹平县人事局公务员的绩效考核与薪酬管理中进行检验。

197:定期做培训统计报告:培训执行情况，培训活动，培训出勤率，培训考核结果。

198:协助翻班主管管理员工，包括出勤，假期和绩效考核。

199:库柏有着完善的年度绩效考核流程，称为MD&P评估。

200:金融基础设施包括会计标准、支付、信用、业绩考核和法律等方面。

201:统计各项费用的指标考核结果并上报主办会计。

202:高校人员年度考核是高校内部管理的重要组成部分。

203:对市场租入船开展经营业绩考核，是航运企业集团实现管理创新的新课题。

204:我们公司一向考核严格，滥竽充数的人是没办法生存的。

205:技师、高级技师综合评审及高级技师论文答辩考核人员不少于。

206:赵坡煤矿考核体系包括期中、年度两个周期考核体系。

207:负责对所管辖员工作督促，培训，考核。

208:他与我在定期考核问题上抵触。

209:程序经过三个有基准解问题的考核。

210:认真做好班组人员的考核工作，如技术考核、勤考核、行《员工手册》的考核，并提出奖罚建议。

211:该管理法以区队为考核单位，对每名职工的考核实行“百分制”管理。

212:通过对夏邑广厦装饰安装有限公司绩效考核现状的分析，找出并分析人员绩效考核中存在的问题。

213:考核的标准是错不可以而对并没有用。

214:采用百分制对船舶设备安全状态进行打分的传统考核评估方法，对促进船舶设备管理起到了一定的积极作用。

215:当你走进老总办公室谈论绩效考核时，你需求准备好策略。

216:第二十二条年度考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次。

217:甲方有权对丙方的服务质量进行考核，并在支付丙方的服务费中体现考核业绩。

218:目前的华东大区经理，我们对他的工作表现不相当满意，已经让其填写了绩效考核评定表，观察期月。

219:编制设备安全操作规程，做好对操作人员的技术操作培训、考核。

220:针对这些矛盾，文章最后提出要合理配置教师资源、评聘制度规范化、科学化并制定全面、公开的绩效考核制度和方法的建议。

221:作风建设将与干部考核评价及升迁荣辱一一挂钩。

222:为加强对高压计量用户的稽查与考核，介绍了新研制的携带式高压电能计量稽查测试仪的稽查原理、基本结构及测试方法，并提出了定性评估准则。

223:在现实中，许多企业的绩效考核都成了"走过场"，在考核的过程中没有规范做法，从而没有把绩效考核的作用发挥出来，甚至走向其对立面。

224:提出的原理与能力计算方法经过了实践的考核。

225:本论文研究JZ机场员工绩效考核体系的设计问题。

226:在突出岗位业绩考核的同时，加入组织行为、企业文化、关键职责，以及知识管理等方面的考核内容，进一步完善“KPI考核法”的指标设置。

227:结论：考生背景对临床技能考核成绩存在明显影响，建议进一步改进培训方式和完善培训内容，提高社区口腔医师队伍的整体水平。

228:作者设计了一套审计方案，用来保障新的绩效考核体的顺利实施。

229:省联发投集团提出，突出特色，强化三项学习，办好三大活动，畅通三个渠道，虚实并举，触及灵魂，完善干部考核评价、选拔任用等制度。

230:其次，设计科学的考核方案，展现实验环节考核的优势，挖捌实验环节考核的潜力。

231:对准备提升职务的人员，必须全面考核他们的政治、业务素质。

232:因此绩效考核的设计和实施对企业绩效水平的提升至关重要。

233:最后，为了使整个薪酬体系更加完善，又对配套的绩效考核作了简要的论述。

234:格雷格史密斯写了一本书，而你们决定全力以赴地阻击他部分公开他的绩效考核，例如，声称他是不满于奖金而离开的，试图质疑他的诚信。

235:在凤舞鸾歌和飘艳静茹严格的考核下，很快，队伍变得严谨起来。

236:亨氏先生说，那样的对话最好留到绩效考核过后的后续会议上进行。

237:尽管我国部分地区开始了对建立农村干部考核体系的探索和研究，但客观上讲我国现阶段的农村仍没有一套科学完整的干部考核体系。

238:市运管处透露，根据相关规定，每年针对在岗教练员都会进行为期一周的脱岗训练，之后再举行考试以考核脱岗培训效果。

239:绩效考核还是奖励的合理依据。

240:结果护生转科理论考核平均分为，技能操作平均分为，医生对护生手术配合满意度为。

241:整个农林水产科技大学一共有四个食堂，彼此之间是相互竞争，此消彼长的关系，学校为了增加提高饭菜质量，提出了考核标准，奖优罚劣。

242:产品经长期老化及稳定性考核工艺。

243:结论体外获得了抗原IF纯化蛋白，研究显示其可用于人类外周血检测并有助于检测现症感染和疗效考核。

244:建立科学、有效的评价、考核体系和激励、约束机制。

245:比较学生理论考试、技能考核成绩，调查学生对网络教学和PBL教学相结合方法的认可程度。

246:显然，考核的重点是逻辑判断能力和创新能力。

247:品德评价是专家评选中重要的考核内容，但缺少定量分析。

248:一张好蓝图抓到底的情况，把积极化解历史遗留问题，是否存在“新官不理旧账”“吃子孙饭”等问题，作为考核评价领导班子和领导干部履职尽责的重要内容。

249:在这次考核中，她充分地发挥了自己的技术水平。

250:海关招收工作人员应当按照国家规定，公开考试，严格考核，择优录用。

251:因此，折皱回复性能是考核织物性能的重要指标之一。

252:同时，其设计思路和采用的考核方法可以成为其它企业的借鉴。

253:第六，不同层次学生考核成绩的计算难以横向比较。

254:同时制定了职位晋升、奖金分配、培训深造等绩效考核结果应用的办法。

255:绩效管理不等于绩效考核：靠激励，不靠惩罚;考核不要与待遇挂钩，要始终考虑整体利益组合，不断改善成长环境。

256:特聘教授实行合同聘用，聘期为五年，首聘为三年，首聘考核合格续聘两年。

257:创新干部政绩考核制度，提高依法执政能力，是医治“等待批示执法症”的有效良方。

258:负责本部门在职员工的培训和考核。

259:该模型的五个步骤包括:战略规划，模式设计，流程设计，项目实施，绩效考核。

260:最后，在对应收账款绩效考核方面作了一些具体的建议。

261:从实践教学入手，严格的技能考核制度，促进学生对掌握专业技能的高度认识，不失为一种有效的教学手段。

262:实行厂校合作，严格训练，严格考核，实施以后效果明显。

263:目的考核产品的耐冲击能力，为冲击谱试验机研制一套测试分析系统。

264:同时，考核时的方法往往还使用的是单纯听报告，走马观花看现场的方法，这就容易导致一些村官只会做表面文章，极力讨好上级乡镇领导，而忘记了自己为百姓办实事的承诺和职责。

265:合理使用考核结果，发挥考核激励功能。

266:经过严格考核，结果表明该软件能够反映装置的实际过程，模型准确，结果可靠。

267:科学的考核领导干部政绩是合理选拔、任用干部的重要依据，因此，党和政府一直对干部考核十分重视。

268:他们研讨教育目标然后考核学校是否达标。

269:考核结果作为校长任免、评优树模，续聘或解聘的重要依据。

270:经面谈业务考核合格以后，根据个人教学情况，高薪聘用。

271:国内外除雾器冲洗喷嘴一般采用实心锥喷嘴，考核喷嘴性能的重要指标是扩散角和均匀度。

272:大学毕业生工作两年考核一次。

273:本部门员工的培训及定期的业绩考核评估。

274:该系统实现了考核查询、人员信息管理、报表生成等功能。

275:在形成性考核的各种方式中，平时作业应该处于核心地位。

276:其他员工的比较资料或许可以在审查绩效考核调薪决定上使用。

277:可与员工考核系统协同核算员工考核工资。

278:通过理论探讨与实践分析，建立客户经理业绩考核激励模型，以检验和展示模型的具体效用与实用性。

279:培训班结束前，要考核学员们的业务。

280:本文提出了分析化学实验操作考核的具体内容和方法。

281:对手焊锡工人有良好的培训计画，并定期对工人作技术考核及评估。

282:“坐帐善谋划、下乡会调研、上阵能指挥”，这是上级对湖南省慈利县专武干部队伍素质考核后作出的评价。

283:结论：许多中小实验室设备条件太差，整体技术水平不高，科室管理不严，质控意识薄弱或重室间质评、轻室内质控等，是造成这次考核成绩较差的原因。

284:并做好检查执行和相关的奖励考核工作。

285:本模拟机可用于对锅炉操作人员进行技术培训和考核。

286:作者在中国人寿基层从事管理工作已近八年，深切体会到绩效考核实施后对基层工作的影响。

287:经考核，人事部决定录取小明为我公司正式员工。

288:不过近些年随着政府机关目标责任制的施行，使绩效考核问题成为各界重新关注的新焦点。

289:上星期我儿子被考核了急救方面的知识，现在他已获得六枚童子军奖章。

290:考核之后，他被重新定位。

291:最后，本文结合ABC港口机械公司的现状分析，提出了结合绩效考核在其实践中的运用，通过个人实例介绍了最小平方法的具体应用和操作。

292:我听到很多评价公司往往不准确，自动生成考核。

293:货物跟踪及货运公司的考核，运费核对及运费网上审请。

294:利用多线程技术解决主观题的设计，实现了“信息技术”计算器化考核系统。

295:团队建设与日常管理，包括但不限于业务培训、不定期绩效考核等。

296:它将企业的全部资本成本纳入业绩考核之中，用经济增加值统一了企业所有者和经理人的利益。

297:摘要利用多线程技术解决主观题的设计，实现了“信息技术”计算器化考核系统。

298:其次，结合绩效考核理论，运用职位说明书法、专家咨询法等方法设计了绩效考核指标，构建了英山县地方税务局征管人员绩效考核指标体系。

299:有经市公用局考核合格的专业服务人员。

300:组织部门的同志来到学生和教师中间，考核学校的领导班子。

301:加快兼并步伐考核标准调整。

302:明确了各模拟法人的责任及主要考核指标。

303:按照科学发展观的要求考核、评价和使用干部。

304:考核不得收费。

305:学校每年都对教师的教学水平和工作成绩进行全面考核。

306:第三，降低系统风险应将这三大目标量化于监管者的业绩考核，避免因监管目标不清，导致监管者缺乏动力，因循守旧，不求有功，但求无过，监管效率低下。

307:建立销售部门个人岗位分工及个人考核标准。

308:卓越面试比较严格，培训后考核才能上岗。

309:然而，现阶段的高等职业技术教育的发展进程中，却存在着师资队伍、教学安排、考试与考核方法等几方面的不适应。

310:参加全省高级厨师考核并或特一级厨师证书。

311:厂部考核分厂收支平衡程度，考核结果决定分厂利益分配。

312:希望通过本文的研究，对天津市特变电工公司变压器有限公司中层管理者的考核提供一定的借鉴。

313:在这两家企业中，对销售人员的考核指标都有这两项指标。

314:电动振动试验台是目前广泛使用的环境试验设备，它用于考核产品的可靠性。

315:接受销售目标考核制度，保证公司销售政策和其它各项政策的贯彻实施。

316:并制定培训考试考核机制与问卷相结合的培训方法。

317:而员工最为不满的便是其考核体系与薪酬体系。

318:我听说你是讲武堂得意门生，学科考核名列第二，这已经是非常优秀的成绩。

319:可见，完善我国公务员绩效考核体系十分重要。

320:首先，建立完备的目标体系，作为实验环节考核的依据与标准。

321:第五条出口收汇率是考核出口收汇的主要指标。

322:公司个部门应将员工假勤奖惩随时记录，作为年度考核依据。

323:所有的承包商都用同一种安全指标考核？

324:二是抓好安全生产目标责任制的考核。

325:人员经过正规培训，考核上岗，工厂销售形式连年增长。

326:建立并实施激励机制及绩效考核。

327:其中绩效考核在其中处于核心的地位，人力资源管理的其他方面几乎都和绩效考核有关。

328:通过新旧绩效考核体系员工满意度调查，对比说明了考核体系的适用程度。

329:运用教学实验、数理统计、文献资料、逻辑分析等研究方法，以浙江林学院为例，对新课改下普通高校体育课学生考核评价方法进行实验研究。

330:每年的云凰界最绚丽的七凰花盛开的季节，就是五大封魔团考核年轻的封魔士资格跟等级试炼开始的时候。流浪的蛤蟆

331:细纱断头率是纺纱厂的重要考核指标。

332:贯彻实施新修订的共同条令，把学习新共同条令纳入教育训练、各类培训和检查考核之中。

333:为了实践卫勤新纲目，提高基于新纲目的卫勤训练理论考核的信息化程度。

334:宽容是文明的唯一考核。

335:GM公司作为珠宝公司，绩效考核有其特殊性。

336:公司现有的绩效考核体系已不适应企业发展的要求，绩效管理体系存在许多的问题和缺陷。

337:绩效考核又称绩效评估、绩效考评、考绩等等。

338:企业总是由各个系统各个部门组成，它们彼此之间需要有一种动态的平衡。但老板过分看重平衡，在奖惩政策、人员提升、部门权限、业绩考核等方面一味强调"一碗水端平"，最后优者不奖、错者不罚，所有部门都吃大锅饭，企业所要的平衡反而荡然无存。

339:辞职了，同事们都来送行。漂亮的小丽泪眼婆娑，拉着我的手：大哥，以往每次考核都是你垫底，你走了我可怎么办？

340:安全质量绩效考核管理，具有重要的研究价值和广阔的应用前景。

341:第三部分介绍了我国农村干部考核体系的现状以及存在的问题。

342:第三章永安人造板厂绩效考核体系设计。

343:所有技术人员均经过厂家正规培训，并由技术部考核后持证上岗。

344:考核组询问了有关情况，查看了基础资料及台账。

345:合作成果排名系数的计算，是高等院校和科研机构成果量化考核中政策性较强、牵涉面较大、影响程度较深的一项管理活动。

346:结论循环抗原具有较好的疗效考核价值，IgG抗体不具有疗效考核作用。

347:介绍了业绩考核评价的主要内容、机能以及所遵循的原则。

348:红外诱饵干扰系统是考核红外制导导弹性能的重要设备。

349:严格落实节能减排目标责任制，建立健全节能减排评价考核制度。

350:它依法明确履行出资人职责机构的权利义务、国企管理者的选任考核与禁止性行为，关系到国有资产出资人权益的重大事项、国有资产的转让行为、国有资本的经营预算制度等重要问题。

351:系统由数据采集子系统和能源管理考核子系统组成。

352:在公务员考核中应当引入公众满意度的指标，通过公开透明和民众参与监督，使考核发挥出奖优罚劣功能，确保职务职级并行制度的公平实施。

353:最后给出红外侦察告警系统的综合性能考核几个关键技术的分析。

354:财务管理人员对绩效考核，项目评价，寻求降低成本的途径上有很大的贡献。

355:经过省爱委会考核，西宁市创建卫生城市工作达到了《青海省省级卫生城市标准》的要求，西宁市因此被命名为“省级卫生城市”。

356:曾先后在广东中山多家高级食府任总厨，经考核获得国家高级烹调师资格，现任厦门某高端粤菜食府行政总厨。

357:哎，就因为自己发现的一条安全问题处理未形成闭合，不但影响了区队的考核成绩，还被罚了钱。

358:厂用电率是发电厂重要的经济考核指标。

359:教学改革的效果最终由合理的考试考核或用人单位反馈的情况验证。

360:在此基础上，针对龙羊峡电站的实际情况，建立了龙羊峡水电站经济调度考核模型，并对的实际调度运行进行了考核。

361:体操普修课的考核标准应随时代的发展而变化。

362:负责局工人技术等级培训、考核和技师聘任制工作。

363:本系统经过初步的试用考核，基本达到设计要求。

364:负责组织公司绩效考核办法的拟定和实施；改善公司的绩效管理系统。

365:由素质高、业务能力强的主管护师负责培训专科急救理论及技能，进修科室进行理论和技能考核。

366:只限于这一种考核，不仅忽略了人民群众这一考核主体，而且还有可能助长弄虚作假、吹吹拍拍的不良官场文化。

367:在生产线考核期间的数据应由双方共同记录并确认。

368:因此采用XML文档来实现考核卷生成的再恰当不过的了。

369:受训学员不仅要在入学时接受严格的甄审与选拔，还须在训练过程中接受严格的训导与考核。

370:缝纫质量和产量计入绩效考核当中。

371:针对华夏银行深圳分行客户经理绩效管理现状进行了调查和分析，并对该行客户经理绩效考核方案进行了再造设计。