未来十年-中国还有哪些发财机会?

未来十年-中国还有哪些发财机会?
我身边穷人很多,有钱人也不少。发财的经历,每个人各有不同,个个写出来都是精彩的故事。但有两点,几乎每个人都一样:

周星驰经典台词

一、你得创业

打工能提供从生存到小康的生活水准,再往上就非常困难了。也有不少朋友在企业做高管,现在经济水平下年收入百万顶天了,可开销也大,一年存不下几个钱。很少听说谁能打工打成有钱人的。

我认识的有钱人中,除了一个毅然将所有积蓄拿去炒房最后暴富的律师之外,所有都是创业致富。这里说的致富,大致是个人资产超过两千万的标准。

二、对的时间做对了方向

想发财,能力强当然非常重要。可是出来创业能力又强的人,能发财的终究只是极少数。最终是什么导致这个现象呢?答案很可能是运气:最终发财的人,只不过是在对的时间恰好做对了方向。

比如年纪稍大的朋友T,是靠做皮革生意赚到了钱,那段时间正好是广州皮革生意最好做的时候;又比如做房地产生意的P,做电商的Q以及做手游的K,无一不是创业的时候正好遇上了行业的黄金发展期,在极短时间内一飞冲天。

越有钱的人赚钱机会越多,真正困难的反倒是从零到千万量级的原始积累期。而这极少数幸运儿,恰好是事业发展的初期就有如神助,运气极佳、机会把握能力又强,个个都只用了三五年就实现了财务自由。

所以你看,成为有钱人,最最核心的因素可能并不是有钱人本身所宣称的勇气、能力、坚持那些玩意儿。事实上这些东西兼而有之的人在中国仍是大把,但有钱人永远是少数。

假如说把勇气、能力、坚持比喻成成功的“原料”的话,绝大多数人之所以没钱,是因为缺少了“时机”这个催化剂。

任何时代,都有属于这个时代的黄金致富机会。但这种机会是非常稀缺的,只有最早察觉到时机的人,以及最强悍拔尖的人才足以牢牢抓住。

对普通人来说,平时努力修炼能力、开阔眼界,相当于运动员的基本功训练。而把握时机,则相当于正式上场比赛决胜负于一瞬间。两者均不可或缺。

未来十年,能让你成为有钱人的几个发财赚钱行业

根据我自己的预判和诸多朋友、意见领袖的意见,未来十年,中国在下面几个行业会出现很多有钱人:

一、自媒体行业

事实上,现在已经很多人靠写公众号做自媒体成为有钱人。不少人认为自媒体红利已经结束了,实际上才刚刚开始。未来的互联网,仍然在往移动化、碎片化的方向快速发展,这便决定了未来极度个性化定制化的自媒体会在我们的信息获取渠道中占据更加重要的地位。

二、大数据和人工智能

马云曾经说过一句话,“未来十年,一个国家最重要的资源不是石油,而是数据”,某种意义来说非常正确。

移动智能终端的普及,传感器成本的急速降低,让我们的生存愈发“数据化”。未来不管从事任何行业,实际都是在和海量的数据打交道,而从无逻辑数据中找到有价值的相关性,以及用数据训练有生产力的人工智能,是新的暴富机会。

现在在翻译、金融、医疗、气候、无人驾驶等很多领域,大数据和人工智能已经得到广泛使用,未来将更加广泛。

三、生物医疗

世界上很多最有钱、最有远见的人,都在投资扶持生物医疗行业。因为在经过长时间的基础研究后,生物科技的很多关键技术已经到达突破的临界节点。

我们这一代人很可能会在生物科技帮助下寿命大幅度延长,甚至乐观人士甚至认为未来可以实现长生不死。不管怎么说,在解决生存问题后,现代人越来越关注个人健康和寿命长短,而朋友们的关注点在哪里,赚钱的机会就在哪里。

四、VR行业

VR的应用,绝不仅限于看看电影、打打游戏这么简单。只要计算速度、传输速率等关键技术获得突破,其在教育、旅游、医疗、生活服务等多个领域的应用将会爆炸式的增长。

设想一下,不久的未来,只要我们带上VR头盔,就可以瞬间“到达”地球任何一个角落游历,可以和全球不同地区的同学在一个教室上课,可以给千里之外的病人做手术,这样的场景实在是激动人心,而它并不遥远。

除此之外,像农业、互联网软件、云技术等行业,也是未来创业致富的黄金行业。

当然,有一点是比较令人悲观的:因为技术、资金的门槛越来越高,未来属于个人的、白手起家式的致富机会将越来越少。不管是VR、大数据还是人工智能,都属于高技术密度、高资金需求的行业,这样的创富机会,只属于现在的巨头或者拿到资金有核心技术的创业公司。

目前来看,低成本、易操作,适合个人逆袭的致富机会,唯独有自媒体一个。而且在可见的未来,暂时也没看到第二个。

中国 发财 未来十年

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80后创业两年总结的9条用人思想

1、招人就是招天赋,每个人都独一无二,有自己的天赋。但天赋都有局限性,每个人必然有相应的短板。很多IT大神在专业领域上神乎其技,在生活中却是个社交白痴,处理不好,在招聘员工时,每个岗位的要求不同,需要运用的能力天赋也不一样。对于创业公司来说,最难的事是招聘。,“天赋”是能力的保障。“兴趣”是让天赋发挥到极致的诱因。天赋 兴趣 努力=大神。,2、大力重用年轻人,一个公司的管理人员绝不可超过20%,剩下则是执行性特种兵人才。,公司的漫画师,工作时聚精会神,短裙女神从身边走过,不为所动,眼里只有画板。,工作任务繁多,依然保质保量完成,这就是典型的执行性战斗型人才。,公司里有丰富阅历和工作经验的员工仅占20%,80%的员工不需要经验,而要强大的执行力。,人生语录,经典语录,文艺小清新句子,作为一名80后,公司从最初几人到组建一个大队伍,一路过关斩将,做到行业数一数二的地位,我走过弯路,爬过坑,头发也掉了不少。 文艺小清新句子

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