企业文化理念标语

　　一、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动。

　　二、塑造人的品质，建立管理根基。

　　三、俺是俺认为的俺。咱们是咱们认为的咱们。想法决定行为，行为决定最终。

　　四、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

　　五、追求客户满意，是您俺的责任。

　　六、永久战战兢兢，永久如履薄冰。

　　七、达成成功不是因为所以快，而是因为所以有步骤。

　　八、每日进一步，踏上达成成功道。

　　九、小企业作事，大企业作人。

　　一零、决心决定达成成功。要达成成功，必须有强烈的达成成功欲望，就像您有强烈的求生欲望一致。

　　一一、强化竞争臆想到，营造团队精神。

　　一二、达成成功是因为所以态度，失败也是因为所以态度。

　　一三、培育礼仪员工，创造团队精神。

　　一四、人与人之间的差别，一起始开端仅在于思维方式的不同。

　　一五、没有执着力，就没有竞争力。

　　一六、博：争取拼搏，纳：纳八方资源，特：成为有特色的IC代理商。

　　一七、杜绝不良思想，发扬优质精神。

　　一八、找方法才能达成成功，找借口只有失败。

　　一九、海纳百川，厚积薄发。

　　二零、行动是达成成功的起始开端，等待是失败的源头。

　　二一、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

　　二二、因为所以有俺，所以回更好。

　　二三、没有最好，只有更好。

　　二四、没有人会拒绝您的微笑。

　　二五、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。

　　二六、只有一种失败，哪就是半路途而废。

　　二七、不是不也许，只是暂时还没有找到方法。

　　二八、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

　　二九、为自个养成壹个好习惯，给他人留下壹个好印象。

　　三零、管理的第壹个功课，就是先管好自个。

　　三一、心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生生命改变。

　　三二、达成成功就等于目标，其他她的所有应该是这句话的注解。

　　三三、大事讲原则，小事讲风格。

　　三四、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。

　　三五、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。

　　三六、自俺提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

　　三七、科技是第一生产力，人才是第一资源。

　　三八、太棒了！这样的事情竟然发生在俺的身上，又给了俺壹次成长的机会机遇，凡事的发生必有其因果，必有助于俺。

　　三九、态度决定所有，细节决定成败。

　　四零、每日进步一点点。达成成功最快的方法之一就是每日进步一点点。

　　四一、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

　　四二、不学习的人，其实上是在先择落后。

　　四三、俺是所有的根源。事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响妨碍。

　　四四、沟通从心起始开端。(www.ajml.cn)

　　四五、团结一条心，石头变成金。

　　四六、以最小的支出，获取最大的收益，是咱们不懈的追求。

　　四七、停下休息的时间时候，别忘了他她人还在前行。

　　四八、以人为本，心德为先。

　　四九、不要小看自个，人有无限也许。

　　五零、达成成功以前痛苦的挣扎是一定要的。没有充足痛苦的挣扎，就不会有充足强壮的＂翅膀＂。

　　五一、命运在自个的手里，而不是在他人的嘴里。

　　五二、有一分耕耘，就有一分丰收。

　　五三、要有好的灌溉，才有好的成果。

　　五四、天助自助者。

　　五五、清清楚楚算帐，明看透白作人。

　　五六、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。

　　五七、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

　　五八、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

　　五九、达成成功就是简单的事情重复的去作。之所以有人不达成成功，并非是他她作不到，而是他她不愿意作这些简单而重复的事。而且，越简单越容易的事情，人们越不容易去作它。

　　六零、达成成功一定有方法。

　　六一、山不过来，俺就过去。假如事情无法改变，咱们就改变自个。

　　六二、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

　　六三、心有多大多高，舞台就有多大多高。

　　六四、行动不一定每壹次都达成成功，可是坐而不行，绝无任何达成成功可言。