办公室文化标语

　　一、经营企业就是经营人心。

　　二、好心态才有好状态。

　　三、上班要简化，不要简单化。

　　四、员工齐心，管理用心，对用户真心。

　　五、没有十全十美的产品，可是有百分之百的服务。

　　六、不谋万事，不足谋一事；不谋全局，不足谋一域。

　　七、管理就是把复杂的疑问简单化，把混乱的事情规范化。

　　八、拿望远镜看他人，拿放大镜看自个。

　　九、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的方法只有壹个，就是要持续创新。

　　一零、达成成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。

　　一一、假如不在质上斤斤计较，就难在量上绰绰有余。

　　一二、越接近一线，越能抓住本质。

　　一三、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

　　一四、管理的关键不在于知而在于行。

　　一五、想满意，莫大意；要放心，须小心。

　　一六、达成成功的企业，二零％靠策略，八零％靠企业务层管理者和员工的执行力。

　　一七、小胜凭智，大胜靠德。

　　一八、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

　　一九、先画靶子再打枪。

　　二零、不能预见明天，可是能把握每当今。

　　二一、监控就是爱护，委任就是信任。

　　二二、弱者要等待机会机遇，强者要制造机会机遇，智者要把握机会机遇。

　　二三、壹个达成成功的决策，等于九零%的信息加上一零%的直觉。

　　二四、制度不执行，比没制度危害更大。

　　二五、高层管理者作正确的事，中层管理者正确地作事，执行层人员把事作正确。

　　二六、有缺陷的产品就是废品。

　　二七、管理者要是坐下，部下就躺下了。

　　二八、布局决定结局。

　　二九、三流的点子加一流的执行力，永久比一流的点子加三流的执行力更好。

　　三零、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。

　　三一、发生任何疑问，先从自个身上找疑问。因为所以改变自个容易，改变他人难。

　　三二、达成成功心态打造达成成功，强者逻辑成就强者。

　　三三、依靠思想不滑坡，方法总比疑问多。

　　三四、对上司谦逊，是一种责任；对同事谦逊，是一种素养；对部属谦逊，是一种尊荣。

　　三五、惟一持久的竞争优势，也许就是比您的竞争对手学习得更快的能力。

　　三六、观念不变原地转，观念一变天地宽。

　　三七、作人要懂得人外有人，作事要看透天道酬勤！

　　三八、为顾客创造价值、为员工创造机会机遇、为社会创造效益。

　　三九、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。

　　四零、自信不一定能让您达成成功，可是丧失信心却一定会让您失败。

　　四一、多思考才能创新，勤检讨才有进步。

　　四二、企业的任务是不断地提高自个在现有环境下的生存力和竞争力。

　　四三、假如您有行原动力，您就会达成成功；假如您有创造力，您就会卓越；假如您有影响妨碍力，您就会有成就。

　　四四、有时让您疲惫的，不是高山，而是鞋里的一粒沙子。

　　四五、管理就是树立榜样。

　　四六、财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。

　　四七、即使爬到最高的山上，壹次也只能脚踏实地地迈一步。

　　四八、壹个达成成功的决策，等于九零％的信息加上一零％的直觉。

　　四九、造就一流人才、争作一流企业、作出一流贡献。

　　五零、宁可为真话负罪，决不为假话开脱。