二五则哈佛成功金句

   一:正确的思考

　　先正确的评判自己，才有能力评断他人。

　　你是否欺骗别人，或是自己？想清楚再回答。

　　三思而后行的人，很少会做错事情。

　　企图说服不用大脑的人，是徒劳无功。

　　认为整个世界都错的人，极可能错在自己。

　　二:行动

　　观察走在你前面的人，看看他为何领先，学习他的做法。

　　忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只会投机取巧。

　　优柔寡断的人，即使做了决定，也不能贯彻到底。

　　善意需要适当的行动表达。

　　三:相信

　　相信你做得到，你一定会做到。

　　不断告诉自己某一件事，即使不是真的，最后也会让自己相信。

　　四:警觉

　　对于那些使狗和儿童感到畏惧的人应提高警觉。

　　警觉过度犹如不及，使人变得多疑。

　　不要羡慕邻居的篱笆更绿，或许荆棘多于青草。

　　对于满口“别人都说—–”的人，问他“别人”是谁，就会看到他张口结舌的窘态。

　　陌生人过分热心帮你做事时，当心他别有居心。

　　五:挑战

　　如果你想要更上一层楼，就为别人提供超出预期更多更好的服务。

　　每一次都尽力超越上次的表现，很快你就会超越周遭的人。

　　亨利福特悬赏二.五万元，征求有办法让他在每一台汽车上节省一个螺钉和螺冒的人。

　　你让我工厂的每个环节节省一零分钱，我让你平步青云。

　　如果你一直保持现状，一零年后将会如何？

　　在你有把握做得更好之前，不要破坏任何东西。

　　六:主要目标

　　你的人生想要什么？你能付出什么作为回馈？

　　成功的人只想自己要的――而非自己不要的。

　　不要管过去做了什么，重要的是你将来要做什么？

　　如果你不知道你自己的一生要的是什么，你还想得到什么？

　　智者除了有所为，还能有所不为。

　　为自己想要的忙碌，如此即无暇担忧你不想要的。

　　不要怕目标定得太高，你可能需要退而求其次。

　　如果你不会知道自己要什么，别说你没有机会。

　　七:合作

　　请求比命令能得到更好的结果。

　　善于下命令的人，必定能够服从命令并且执行。

　　乐意合作产生支持的力量，强迫服从导致失败的结果。

　　告诉上司你想要什么，看他是否愿意帮助你去排除障碍。

　　友善的合作比煽动更得人心。

　　合作必须从部门领导开始，效率亦然。

　　狼狈为奸绝非合作。

　　除非你自己愿意被别人伤害，否则没有人能够伤害你。

　　八:勇气

　　勇敢的承认自己不知道的事情，才能学习并进步。

　　勇气只是多跨一步超越恐惧。

　　抱怨自己没有机会的人，多半没有勇气冒险。

　　九:批评

　　一事无成的无名小卒才能免于批评。

　　不要怕不公正的批评，但要知道哪些是不公正的批评。

　　不要批评你不了解的人，要趁机向他学习。

　　不要怕受人批评。当你提出新的观念，就要准备受人批评。

　　不要批评别人的行为，除非你知道他为何那么做。你在同样的情况下也可能会如此。

　　不能忍受批评，就无法尝试新事物。

　　如果你经常批评别人，何不试着赞美别人？

　　开始批评之前，最好先略加赞美。

　　如果你想要更受人欢迎，尽量多赞美，少批评。

　　一零:行为

　　真正伟大的人，别人会从他的善行感受出来。

　　一天没有臆见善行，就是白过了。

　　奖章和头衔不能让你上天堂，善行才能增加你的分量。

　　建设性的行为才能服人，言语的吹嘘无益。

　　不要说你想要什么，用行为表达。

　　善行是赞美自己最好的办法。

　　如果你比别人更具智慧，别人会从你的行为看出来。

　　善意的回应是惩罚对你不义的人最安全的方式。

　　对不喜欢你的人不要多费口舌。

　　花钱想要上天堂的人，一定后悔没有多行善。

　　善行比滔滔雄辩更能打动人心。

　　墓志铭不如善行更另人怀念。

　　世界不会因为所知给你勋章，而会因你的善行而给你荣耀。

　　善行不需要言语的粉饰。

　　一一:明确的目标

　　明确的了解自己想要什么，致力追求。

　　一个人没有明确的目标，就象船没有罗盘一样。

　　智者都有清晰思考的习惯。

　　意志力缘于持续的行动:自动自发:明确的目标。

　　诚实与努力的工作，需要明确的目标引导才能成功。

　　缺乏明确的目标，一生将庸庸碌碌。

　　坚定的目标是成功的首要原则。

　　一二:教育或学习

　　教育是开发内在的力量。所有的教育都靠自己的体会；没有人能够教育另外一个人。

　　你从工作中学到的，比眼前得到的报酬更可贵。

　　倾听才能学习，说话无益。

　　好老师一定是好学生。

　　不一定把所有的知识都记在心里，能够取得所需的知识即可。

　　研究一个人良好的观念，剩过挑剔他的缺点。

　　知识必须加以运用，才能产生力量。

　　努力把事情做得比别人更好，你就会忘了财务的困扰。

　　如果你不努力向上司学习，就虚掷了升迁及更好的工作机会。

　　哲学家从犯错的人身上找出人类所犯的错误。

　　善于发问使苏格拉底成为当时的智者。

　　明智的运用知识，吸引更伟大的知识。

　　你自工作中学到的越多，赚得越多。

　　自工作学习的人，等于别人付钱让他上学。

　　知识必须经由行动产生利益，否则无用。

　　一三:言之有物

　　记住，别人从你所说的每一个字，了解你所知的多寡。

　　你怎么说和你说什么同样重要。

　　人们在有所求时，语气特别不同。

　　语气委婉别人比较听得进去。

　　口不择言往往造成尴尬的场面。

　　刻薄的话伤人最甚。

　　思考可以随心所欲，表达想法则必须谨慎小心。

　　一四:热诚

　　当热诚变成习惯，恐惧和忧虑即无处容身。

　　缺乏热诚的人也没有明确的目标。

　　热诚使想象的轮子转动。

　　一个人缺乏热诚就象汽车没有汽油。

　　善于安排玩乐和工作，两者保持热诚，就是最快乐的人。

　　热诚使平凡的话题变得生动。

　　一五:多做一点

　　每次你多做一些，别人就欠你一些。

　　让别人做得更好，同时提升自己的价值。

　　善于钓鱼的人选用鱼喜欢的饵。

　　你不能让所有的人喜欢你，却能减少别人讨厌你的原因。

　　与人协商而不产生摩擦，是有待学习的一大课题。

　　多做一些，机会将随之而来。

　　为别人服务最多的人最富有。

　　服务的道路才能通往快乐的城市。

　　一六:失败

　　爱迪生失败一万次才发明灯泡。失败一次不必担心。

　　“一般人”只失败一次就放弃。所以“一般人”者众，而爱迪生只有一个。

　　漫无目的，随波逐流是失败的首要原因。

　　横逆中能找出顺逆中所没有的机会。

　　让孩子小时侯“好过”，长大之后经常会“难过”。

　　批评别人错误时，更要加入一些赞美。

　　失败和暂时的挫折有极大的差别，了解两者的不同，才能成功。

　　不因一时的挫折停止尝试的人，永远不会失败。

　　许多人只需要再多支持一分钟，多做一次努力，就能反败为胜。

　　成功招揽成功，失败招揽失败。

　　企图不劳而获的人，往往一事无成。

　　别人的错误不是你犯错的借口。

　　如果你尽力而为，失败并不可耻。

　　不要责怪孩子不好，怪那些没有教好孩子的大人。

　　错误象花园中的杂草，若未及时铲除，就会到处蔓生。

　　自怜是让人上瘾的麻醉剂。

　　智者注意自己的缺点，一般人吹嘘自己的优点。

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