没有执行力，就没有竞争力

　　一:管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

　　二:没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

　　三:不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

　　四:结果不好，就是不好。

　　五:取是能力，舍是境界。

　　六:努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。

　　七:细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

　　八:领导绝对不会错，服从总是没有错。

　　九:先计划再行动，先策划再沟通。

　　一零:多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

　　一一:差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。

　　一二:没有执行力，就没有竞争力。

　　一三:选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

　　一四:速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。

　　一五:执行力不讲如果，只讲结果。

　　一六:不看错不错，只求好不好。

　　一七:习惯于缺点是最大的缺点。

　　一八:员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

　　一九:思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

　　二零:没有想法，就没有结果。

　　二一:行动不及时是因为痛苦达不到。

　　二二:人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

　　二三:不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

　　二四:不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

　　二五:沟通重在换位思考。

　　二六:不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

　　二七:请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

　　二八:利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

　　二九:敢于负责任，才能担重任。

　　三零:简单的才是有效的。