唐骏经典励志语录

　　一:妈妈曾经对我说：唐骏，其实你从某个侧面来看还是满吸引人的。

　　二:我是一个普通的让我自己都感动的人。

　　三:做人简单，做事勤奋。

　　四:先做人，后做事，偶尔做秀。做秀产生影响力，做人太理性就没有魅力。

　　五:上市就是圈钱。在盛大做上市时，是靠卖我唐骏的人格做上市。

　　六:任何事情都是可以变通的。一种方法不行，还可以用很多别的方法。循规蹈矩，墨守成规难以成事。

　　七:中医之所以在中国流行，是因为中医虽然不见得有什么好的效果，但至少不会吃死人。

　　八:学会平衡：不能因为一%的利益败坏一零零%的回报。

　　九:微软公司不打击中国政府的盗版了，所以他们用的都是正版。

　　一零:千万别说我唐骏太伟大，这样太不低调了。

　　一一:在中国人的眼里，离开意味着背叛。

　　一二:在中国最合理的企业管理模式，七分国际化，三分中国化（中国的人情世故）。

　　一三:中国父母最可爱也是最可怜之处就在于，他们把所有的心血都花在子女身上。

　　一四:跳槽的秘诀：要在时机成熟，做到最辉煌时跳槽。跳槽一定要往高出跳，至少要平跳。

　　一五:听了我的故事，你就能预测世界的宏观经济，虽然没人能够预测世界的宏观经济。

　　一六:中国职业经理人如何成功运作：一，低调进入新的公司；二，良好的沟通技巧；三，缓慢的改良，而不是动大手术；四，不带旧部，在新公司组建新的团队；五，财务上要做得干干净净。

　　一七:企业里能发现问题,提出问题的人很多,那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。

　　一八:机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。

　　一九:我对哪些人我会产生怀疑呢？如果他这份工作自己没有做好的情况下，他再去提出更高的要求。那么我第一反应就是说，你现在的工作都没有做好，你怎么可能做下一份更有挑战的工作呢？但是如果说你这份工作做得确实是很好，而且对你来说你还有更多的精力:更高的能力来做新的一份工作。这个时候对公司来说，从全局的角度来说，应该会给这样的人寻找一些机会。

　　二零:要让领导重视的第一条件，或者是最必要的条件就是，你必须把你现在所做的工作做好:做完美，这是第一条件。当然，在做好你的所有工作，证明你的能力的情况之下，我觉得还有一个条件，我觉得适用于每一个人的条件，就是一个沟通能力。

　　二一:简单加勤奋：那么无论是在生活上:在工作上，在任何的一切方面，把复杂的事变得简单一点。在做工作的时候，勤奋永远是一个致胜的法宝。任何一个公司:任何一个地方，只要你勤奋了，比别人多勤奋那么一点，你一定会超前别人很多。

　　二二:正确的工作态度：这种态度就是说你不要指望着公司给你带来什么，首先问你，你能给公司带来什么？也就是说你所做的一切不要马上去追寻一种很短暂的这种回报，你应该寻求更长期的回报。只要你做，你相信一点，总是有人会发现你的。我们所说的金子总会是发光的，只是说这个时间问题，千万不要因为时间没有到你就来这种急躁:浮躁，一定要沉得住气！

　　二三:性格决定命运，好性格决定好未来。好的性格是热爱同学，热爱生活，热爱一切。

　　二四:我们要培养自己优秀的性格，花三零分钟想一下身边二零个人的优点，然后改变你的性格。

　　二五:简单 勤奋=成功。无论是在生活中还是在工作上，把复杂的事变得简单一点，就离成功近了一步。在做工作的时候，勤奋永远是一个制胜的法宝。任何一个公司:任何一个地方，只要你比别人多勤奋那么一点，你一定会超前别人很多。

　　二六:金子总是会发光的，除了努力去做之外，还要相信时间的作用，千万不要因为时间没到，就变得浮躁:急噪，一定要沉得住气。

　　二七:机会不是平等的，机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。

　　二八:人生要有规划，不要想三年以后干什么，要想三年内的目标，不要给自己太多的构想。

　　二九:简历是供人筛选给予你面试机会用的，所以不管写什么，一定要突出自己的优点。

　　三零:在校的学习成绩不重要，重要的是你要有学习的能力。

　　三一:要让领导重视的第一个条件，或者是最必要的条件就是，你必须把你现在所做的工作做好，做完美。

　　三二:沟通是一个人的能力，要想在工作中很快晋升，除了做好自己手头的工作外，要能很好地跟他人沟通。

　　三三:职业经理人的生存，应该具备三个方面的东西：一个叫做素质，一个叫做能力，一个叫做技巧。

　　三四:忠诚是一个人的品格，对雇主的忠诚并不是从一而终，而是在你服务于一家公司的时候，你得全身心地投入。

　　三五:做好了手头现有的工作，才有可能做更具挑战性的工作。

　　三六:带着解决方案去提出问题的员工是优秀的员工。

　　三七:”成功四 一“的理论-“一”代表性格，“四”代表智慧:机遇:勤奋和激情。只要性格好，搭配另外四个里的随便哪个都能成功。好的性格就是不挑剔别人的任何性格。

　　三八:职业经理人是一个辅佐的角色，不要与雇主争权力，你的权力就是做他们不想做，不能做，做不了的事情。

　　三九:跳槽应遵循的三大法则是：第一，要提升自己；第二，跳槽的时候一定要和过去的东家保持良好的关系，发自内心地感恩；第三，一定要在企业辉煌时离开。

　　四零:世界上有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人，头五年千万不要说你能不能多给我一点工资，最重要的是能在企业当中学到什么，对发展是不是有利。另外一种就是金字塔顶上的这批人，也千万不要跟你的老板来那一套，没必要，完全看他。你吧这个球踢给他，让他来决定，其实他更难。你提出了反而他会认为你这个人怎么这样？其实他心里已经有一杆秤了。