为什么终生争取却无大的成就
　　
　　为什么有些人能够白手起家而最终成就亿万富翁的梦想和热爱，而有些人虽然很争取可是还是无法取得什么大的成就呢？
　　
　　RobertJordan为了写成《它们是怎样作到的》这本书，亲自采访了四五位企业家。这些企业家应该是白手起家最终取得巨大达成成功的典范。这四五位企业家创造的财富总额高达四一零亿美元。究竟是什么让这些企业家取得了常人难以企及的成就呢？Jordan在它的这本书中给出了它的准确答案。
　　
　　一、它们懂得普通想法所暗含的的非凡价值。
　　
　　“这些看似普通的想法是很多人容易忽视的，也是它们不愿花时间去琢磨的，这也是大多数人成就不了亿万富翁的梦想和热爱的原因之一。”
　　
　　医疗器械公司Biomet的创始人DaneMiller就是壹个典型，它从卖臂吊带这个简单的想法作起，最终将Biomet打造成了一家举世闻名的地球级公司。
　　
　　二、它们有着异常的好奇心。
　　
　　“它们对什么事都满怀好奇，在普通人看来是疑问并对其抱怨的东西，它们不会抱怨，而会采取行动解决疑问。”
　　
　　Dolan公司的创始人JamesDolan就是壹个很好的例子。有壹次，它买下了一家有近百年历史的法律报纸，它作的第一件事是让员工对该报的订阅用户进行调查，最终发现，人们并不是为了获取新闻信息才读这份报纸的，而是为了获取止赎权的法律通告。于是Dolan仔细琢磨了这个疑问，于是这家美国最大有关止赎权的法律通告服务公司就应运而生了。
　　
　　三、它们勇于直面种种疑问和挑战。
　　
　　大多数白手起家的亿万富翁都遇到过看似迈不过去的坎，可是它们的确都迈过去了。甚至连它们自个都无法想象自个能克服这么多困难。软件开发咨询公司Pansophic的创始人JoePiscopo就是壹个很好的例子。公司曾有过这样壹个遭遇：壹个刚被开除的员工拿了一块电磁铁走进公司的数据中心，将它们电脑里的数据全给毁了，这对公司的打击是毁灭性的，可是公司最终还是战胜了这个难以想象的困难。
　　
　　四、它们有很好的解决疑问的能力。
　　
　　和前文谈到的Piscopo一致，很多亿万富翁总能想方法解决哪些看似不也许解决的疑问。就拿TomoTherapy的创始人RockMackie来说。（励志文章 www.ajml.cn）在公司准备上市的关键时刻，它被迫解雇了公司的所有员工，很多人都认为公司这下肯定是玩完了，可是在Mackie的争取下，公司最终还是以一零亿美元的估值达成成功上市。
　　
　　五、它们都拥有十足的冒险精神。
　　
　　大部分人都会因为所以害怕失败而不敢冒险，可是这些达成成功人士不会这样，有时它们甚至会为寻求失败而主动冒很大的风险。PeopleServe的创始人VincePettinelli就是这方面的典型。在它创业以前，它是美国壹个心理健康项目的地带头人，待遇很好，可是它始终怀着壹个创业梦想和热爱，最终冒着巨大的风险辞去了自个的上班创立了PeopleServe。最终将公司以二亿美元的价格出售了。
　　
　　六、积极乐观的心态。
　　
　　这些达成成功人士一般都不会哪么愤世嫉俗，它们心态很好，对家庭生活状态充满了渴望。还是拿医疗器械公司BioMed的创始人DaneMiller为例。很长一段时间以来，人们一样认为能够在人体中使用的材料只能是不锈钢，为了向世人证据钛是比不锈钢更好的材料，Miller让外科医生在自个的胳膊里植入了一块钛，这块钛就这样在它的身体里呆了一零多年，它完好无损。这背后体现的是Miller的积极的心态和奉献精神。
　　
　　七、它们懂得怎样从错误和失败中取得达成成功。
　　
　　在Jordan看来，普通人和达成成功的亿万富翁的主要区别在于能否从失败和错误中走向达成成功。BillMerchantz创立了LakeviewTechnology，然而最终帮助它取得达成成功的产品却源于壹个灾难。它们最初的软件产品可谓是壹个彻底的失败，情急之下，它们被迫开发出了壹个新的软件产品，最终正是这个出于应急所开发出的产品帮助公司取得了巨大达成成功。
　　
　　八、懂得很好地利用无聊的时间。
　　
　　FirstInternetBank的创始人对此深有感触，它在壹次住院的过程中倍感无聊，它在无聊的过程中想东想西，于是一家公司的轮廓起始开端在它脑海中浮现，最终变成了现实。
　　
　　九、它们看透达成成功是不能一筹而就的。
　　
　　大部分达成成功的亿万富翁和它们的公司通常要很多年才能取得真正的达成成功。达成成功没有捷径可走。Groupon看起来是在短时间内走向了达成成功，可是它也历练了长时间的磨难。Groupon的联合创始人EricLefkofsky就曾说道，Groupon完全是一家失败的公司ThePoint在挣扎中的最终一搏。最终达成成功了，所以Groupon的达成成功的确来之不易。
　　
　　一零、不能孤军奋战。
　　
　　很多人认为比尔·盖茨（微软创始人）和马克·扎克伯格（facekbook创始人）的达成成功源于它们的个人的争取，然而，假如没有核心团队或是出色的联合创始人的帮助，它们很难取得这样巨大的达成成功。朋友们都知道比尔.盖茨是微软的创始人，可是假如没有SteveBallmer和其它少些人的共同争取，它也就很难取得太大的成就。