您所等的哪个“合适时机”永久都不会来

　　俺曾经作过一份上班，每当时俺的直线经理找俺谈话，俺俩的话题很新颖：不要惧怕升职。

　　是的，俺曾经就是壹个惧怕升职的人。

　　俺不是不想要更高的职务头衔和薪水，可是伴随升职而来的角色转换的压力会令俺胆怯。每当您作初级上班时，依靠凭技术作好手头的上班即可；而升到经理角色，就依靠承担一定的销售指标。再比如以前的上班，管好自个就行；而再上升就依靠管理其它同事，偏偏这些归您管的人又不能由您指定，往往应该是些桀骜不驯的主儿，哪么自个的压力就会变大。俺总会在关键时刻退缩，并提供出正每当且充分的理由：俺还没有准备好，以俺现在的能力恐怕很难胜任……

　　很长一段时间里，俺对自个能这样“脚踏实地”和“谦逊有加”而洋洋自得，俺觉得这么作说明自个是壹个负责任而且谦逊谨慎的人。直到辞去了哪份上班，老板离别时给了俺一句发自内心的忠告：“希望您不要太过安于现状，要多些进取心。”俺很吃惊，也很不服气：“俺不是不肯抓住机会机遇啊，是时机还没到啊！”

　　俺有壹个朋友的历练和表现，却恰恰和俺相反。

　　它在职场上是公认的“好人牌”软柿子，比俺必须要安于现状，唯一的理想和愿望是年假能多休几天。最终两个派系的领导打架，最终落得两败俱伤，单位部门重组后斟酌了半天新部门人选，选来选去便选中了它——因为所以只有它不隶属于任何派系，不会激起太大的矛盾。

　　被赶鸭子上架的朋友并不乐意，因为所以这个部门领导的上班并不好干，既要像浪尖上行船一致有高超的平衡技巧，必须要懂得将处事谈话的技巧拿捏得每当。朋友不想干，又不知道怎么和上面的头儿说，辗转反侧之际被任命，它没有欢天喜地，反而被催生了华发。

　　不过上去也就上去了，看起来很难的事，拆分到每一天，也就过去了。疑问必须不少，可是好在部门刚血洗过一回，无法在短时间内二次震荡，于是少些难处也被它咬牙撑了过来。最终它居然在哪个位子上干了两年，后来被猎头挖去了一家北欧的公司去作相同职务，虽然职务相同，薪水却翻了几番，人际关系也简单了许多，而它本人则凭借着”得体”和”考虑周全”深得老板信赖。

　　面对机会机遇和重大的决策，咱们最自然而然的反应就是等壹个合适的时机，可是什么才是合适的时机呢？咱们并不清楚，也没想清楚，就把准确答案稀里糊涂托付给了未来。

　　美国思科的首席技术官帕德玛锡·华莱尔曾被问道：“您从过去所犯错误中学到的最要紧的教训是什么？”它回答说：“每当俺刚起步时，俺拒绝过很多机会机遇，因为所以每当时俺想‘俺这个水平还胜任不了这项上班’或是‘俺对这个领域还不明了’。现在回想起来，在某个特定时期，迅速学习并作出成绩的能力才是最要紧的。如今俺常跟人提到，每当您寻找您的下壹个目标时，其实并没有所谓的完全合适的时机。您得主动抓住机会机遇，创造壹个适合自个的机会机遇，而不是一味地拒绝。学习能力是壹个领导者必须具备的最要紧的特质。”

　　帕德玛锡的回答给了咱们两点启示：

　　一是家庭生活状态中没有壹个完全合适的时机，除非您”逼”自个一下。咱们的恐惧往往来自对自个能否胜任的不确定，还来自对将要承受的压力的恐惧。越是平时喜欢思考、喜欢规划的人越容易怀有恐惧，反倒是平时大大咧咧或者功利主义的人不会哪么多虑，欢天喜地地就上去了。至于怎么适应更高的职位，能先作了再说。由此可见，”作了再说”比”先想后作”要好，迅速学习、作出成绩才是主要的。

　　二是在快速发展的社会，抓住机会机遇最要紧，不要顾虑是否依靠踮起脚尖。坦白地说，在职场上能给您壹个机会机遇已实属不易，没有哪个领导会去反复劝说沉默谨慎的人申请更高的职位。更现实的是，您也许觉得自个不够格尝试，可是在您身边却有的是能力不如您却敢于尝试的人。您不去，它们就会去，并且会以更快的速度跑上去。

　　有关“合适的时机”疑问不可是出现在职场上，也常会出现在咱们的家庭生活状态中：什么时间换上班，什么时间出国，什么时间结婚，什么时间要小孩子……对于这些常见的疑问，朋友们往往给的都只能是模棱两可的准确答案：现在还不合适，等条件成熟点儿再说吧。

　　什么时间才是“合适的时间”呢？这个疑问很难回答。有趣的是，假如这些事情在未加计划的情况下发生了，比如被猎头打电话建议跳槽、意外怀孕有了小孩子等情况下，朋友们都能欣然接受。可见咱们的内心都愿意拥抱少些改变的机会机遇，却又本能地抗拒着改变会带来的风险。

　　机会机遇并不来自您的选择在未来包含了多少风险，而来自壹个人对某件事的全情投入和您愿意为之付出的争取。假如咱们总是像坐在自动扶梯上一致被动地等待着什么好运降临，一般都不会有期待中的好事儿发生。

　　雅虎总裁梅耶尔曾在壹次演讲中提到，人们应该去作少些还没有准备好去作的事情。作少些您感到害怕的事，意味着您将向前迈出一步，您将会学习新的东西，您将会成长。

　　必须，逼迫自个打乱自个的节奏，向上向前够一够，必然不是一件轻松的事，咱们依靠找到自个的节奏。看看咱们自个，再看看周围，您会发现，哪些对职场、对家庭生活状态不满意的人，真正不满意的并不是环境，也不是自个不够好，而是自个没有尝试过转变，去作壹个更好的自个。

　　咱们依靠清楚的其实事实是，生命中永久不会存在壹个“完全合适的时机”让您能够去作某件事情。假如您打算作某件事情，不要等待，从现在就起始开端着手去改变。尽管您并不自知，可是其实您已经有了充足的能力和力量去实现这个您希望拥有的改变。

　　而丢弃自个力量最常见的方式，就是认为自个毫无力量。