试着比他人多走一步，您将会得到更多

　　多尝试壹次，也许难题就会迎刃而解

　　很多人都说，“退一步，海阔天空”，可是在职场上，遇到困难和解决疑问的时间，却恰恰相反，不是退一步，避而不谈，或者逃避就能解决疑问，而是依靠更进一步，多走一步，再试试看，也许以前无法解决的疑问，就会迎刃而解了。

　　上班中，解决疑问的能力，往往来自经验、知识以及应变能力的综合。所谓经验，是指在遇到疑问时，从自个所知道或者所历练的事情里寻找相似的片段，作出最有效、最得每当的应对。所谓知识，则是指大量占有信息，从中得到启发或直接找到可供借鉴的例子，来解决疑问的能力。

　　将积累的经验、掌握的知识有效组合，与自个其实的观察和思考，综合去应对面临的疑问，制定解决的方案，是衡量壹个人上班能力的要紧指标之一。所以，多走一步，多思考，多尝试，在他人丢弃的地方，他人尝试认为无效的地方，再坚持一下，再尝试尝试，再应变一下，也许以前无法解决的疑问，也许就会有新的解决徒径和方法了。

　　而这，正是办公室菜鸟和职场高手的功力差距所在。

　　多一封邮件，也许就能打开壹个地球

　　每个都知道人脉资源在职业发展中的要紧作用，都希望能快速积累起来自个的人脉资源，可是又有多少人，会将各种场合交换的名片和哪些陌生的名字，能转换成自个行走职场的助推器？

　　很多人在交换了名片之后，带回来，整理一下，分门别类一放，立刻卡片是卡片，陌生的名字还是陌生的名字。可是有些人，出差回来之后，会给卡片上陌生的名字，或者只有一面之缘的陌生人，发个短信，发封邮件，立刻便起始开端建立起了联络的通道。慢慢的，哪些陌生人，哪些陌生的名字，就会变成您熟悉的人，起始开端建立起联系，也许某一天，您就也许会在它哪里获得有价值的信息，或者深入交往和交流的机会机遇。

　　有壹次出差，俺几个同行都和一位行业中的专家交换了名片。每当时人员众多，场面有些杂乱，俺相信它对俺并没有留下什么印象。朋友们的交流也仅限于自俺介绍和简单寒暄。出差回来后，俺写了一封邮件给它，除了表达对它的敬意之外，还向它请教了几个疑问。俺其实并没有寄希望于它能回复，不料，每当天俺就接到了它的回复，不仅详细解答了俺提出的疑问，还给俺介绍了另外一位专家，让俺就某个疑问，可详细向它请教。

　　哪一刻，俺真的开心坏了。只不过是多写了一封邮件而已，不仅建立起来了俺与它的沟通机会机遇和通道，而且，因为所以它，俺又认识了另外一位专家。后来，因为所以交流机会机遇增多，咱们也有机会机遇在其它场合见面，所以俺与它们的交情越来越深，它们也在俺的专业发展道道上，给了不小的帮助。

　　其实上，很多人，往往就是缺少这一步，所以哪些交换过之后趟在名片夹中的名字，其实还是个冷冰冰的陌生人，只有多走一步，建立起联系，它们才能变成真正的活生生的人，才能真正认识您、记住您。

　　千万不要小看这一步。地球上的事情没有哪么多巧合，他人之所以达成成功，一定有它达成成功的道理——试着找到它，下壹次达成成功的就会是您。

　　多壹次交流，就会多积累壹次靠近达成成功的机会机遇

　　在职场上，能用开放的心态，多些机会机遇去交流，往往可让咱们丰收到很多意料之外的东西，会让咱们多少些靠近达成成功的机会机遇。

　　俺每年都会从校园招少些应届毕业生，所以看到过很多新人成长的过程。

　　有一年，俺带三个应届毕业生，这三个人的上班方式非常具有代表性，它们的成长也是。

　　小A，永久把主要精力放在完成上司布置的上班上。在它眼里，依靠上班成果一交上去，就与自个再无关系，至于之后这成果在多大多高程度上被有效利用、上司进行了怎样的修改，它毫不介意，也毫不在乎。“反正俺完成您交代的上班任务了，您爱咋改咋改。”这是它的惯常态度。

　　小B，爱惜羽毛的典型。要是有谁改动它的方案，它总是一万个不乐意，假如是上司，它就会不依不饶，试图证据自个的方案是最好的，假如是同事改动，它一定找机会机遇给对方壹个差评。它始终觉得自个的就是最好的，哪些所谓的不同意见，不过是欣赏不了它的优秀，或是嫉妒它的能干罢了。

　　小C，与以上两位都不同。同样是认真完成上班，同样是爱惜羽毛，可是不一致的是，它每次都会拿着上司或同事的修改意见与自个的方案进行反复对比——改了什么、怎么改的、为什么要这么改。遇到看不懂的地方，它会追着上司和同事不厌其烦地请教：这个地方，您是怎么想的？有没有其它的方式？您看假如这样行不行？完了它还会拿着自个的上班方案向单位里其它不同的人请教，每一个人的职位、资历、观念不一致，它也自然能丰收不同角度的方法、立场、角度——把它们积累下来，就成了自个职业发展的养料。

　　同样是作了一项上班，三个人丰收和积累下来的东西却是天壤之别。这就是职业态度的差异，刚起始开端，三个人的能力和基础其实是差不多的，可是随着时间的推移，小A和小B还在作着最基础的上班，而小C已经能独每当一面，成为公司备受重视和重点朋友的种子选手。