能力固然要紧，可是并不能代表全部
　　
　　这里所说的能力，是指专业技能。步入职场您会发现，能力其实并没有您想像的哪么要紧，它并不是是步步高升的全部资本。您会发现壹个能力不太强的人作了您的上司，只因为所以它在这个公司干了一零年——这说明“资历”是您高升的本钱（这种现象，在国有企业和政府机构里特别明显，所以，在国企上班的朋友和公务员同志要注意了）；有时间您会发现能力并不怎么强，可是是与老板关系非常好的人通常能够得到提拔——这说明“关系”也是本钱。在俺原先上班的公司，有两个特别明显的例子。
　　
　　壹个有着丰富上班经验的男士，跳槽来到公司，能力也特别强，可是就是与同事处理不好关系，自认为自个非常牛，喜欢主动每当他人的“导师”，动不动就对他人的上班指手画脚，顶头上司非常讨厌它；而同时进入公司的另外一位女士，能力不是特别强，可是是非常踏实、勤奋、与其它同事相处得也很好，能够顾全大局。最终试用期结束时，哪位女士得到了公司的认可，而哪位男士则收到了公司的辞退通知。
　　
　　在职场上，一定要对职场有清醒的认识，不要家庭生活状态在梦幻每当中，不要太目标化，不要标新立异，不要恃才傲物，不要认为有能力就能走遍天下。专业技能固然要紧，可是是职场发展看的是壹个人的综合素质。综合素质高的人，才是职场发展的“潜力股”。（励志文章 www.ajml.cn）这些综合素质，包括沟通能力、人际关系能力、团队合作能力、管理能力、上班态度及敬业精神等各种“软实力”。
　　
　　对于有些朋友而言，也许会对这些“软实力”不屑一顾。很多人会说，假如老板喜欢爱拍马屁的人，难道俺就要委屈自个，学着去拍马屁？很不幸，俺会告诉您，准确答案是肯定的，您一定要学会拍马屁，否则吃亏的是自个。可是要声明的是，俺不是教您诈。中国有句成语，叫外圆内方，用在人际交往上，就是说您与人相处要学会妥善处理各种关系，可是不可所以而失去了内心的准则，否则就变质了。尤其在中国这种注重人情的社会，这种人际交往的能力一定要好好练练。
　　
　　假如有时间，看一下《厚黑学》，明了一下社会现实，切忌不可所以而迷失了自个。