写给在工厂上班同学的一封信
　　
　　或许您现在背井离乡，家庭生活状态过的马马虎虎，拿着二-三千的工资，有电视看有电脑玩，这就够了，可是是未来在哪里?
　　
　　下面的话请耐心看完，也许会对您有少些的帮助!!
　　
　　每年，制造业都会吸纳很大一部分大学毕业生，在这些职场新人庆幸找到上班，对未来充满憧憬的时间，它们的前辈——已在制造业内打拼了几年的师兄师姐们——却怀着深深的忧虑，它们不知道未来会怎样?它们不知道何时会被抛弃?
　　
　　职业生涯的O形道口
　　
　　不管何种企业，大学毕业生进入其中从事研发、业务、生产、采购、人事等上班都要从零学起。两三年过去了，这些大学生的职位会从储干、技术员、工程师慢慢作到主管，工资也从二K、三K变为五K。看起来有着不错的职业发展，然而其实事实上它们中大部分人的职位会停留在工程师及主管这个阶段，工资也会停留在三K至四K左右，之后再难有进展。从主管至经理，工资发展到五K以上对绝大多数大学生来说是很难实现的。每当大部分人在前进的道道上停留下来后，它们就将在职业生涯的O形道口无休止地循环，看不到尽头，每当尽头出现之日，很也许就是它们被抛弃之时。
　　
　　壹个公司中，最有技术含量并创造最大利润的是研发部与业务部，可是制造业公司往往都只是壹个代工车间。哪些外资企业，它们的研发、销售中心都放在国外，中国的公司仅仅只是作为产品制造环节。虽然这些公司在国内也设有研发中心和销售中心，可是产品的原创设计都在国外完成，国内的研发人员只是接收图纸，然后安排开模，将产品实现。这种情况下，国内的研发工程师更确切地说只是壹个产品实现技术员，至于设计方法、设计理念、工程技能和它们关系不大，它们也很难掌握真正的核心技术。外企在国内设立的销售中心功能更加单一，主要是接收国外业务人员转过来的制造订单，并跟踪订单完成情况确保出货，销售技巧、营销手段、市场开拓这些都与它们绝缘。而国内民营企业在这些方面则更为不堪。
　　
　　其它与产品制造有关的如生产、品管、生管、采购等职位,其中的技术含量或者说从业人员的价值更低。技术含量低则意味着门槛低，门槛低则意味着不可替代性低，不可替代性低则意味着被淘汰的也许性高。在企业中，生产、品管、生管、采购人员被老板炒鱿鱼是最多的,您上午还在上班,或许下午人事就通知您离开。制造业公司的人事部每日作的就是致力于招人,或者说低工资招人,而不是致力于留住人，因为所以人才市场上有的是价廉物美的新毕业生。每当年，您花了一年左右的时间就能轻松胜任所担任的职务，哪么您的师弟师妹凭什么就不能呢?尤其是在外资企业,它们往往以每月一千多的工资招募壹个大学毕业生，两年后，每当它的工资依靠增长时,将其换掉,再招壹个毕业生,这样往复循环，将人力成本控制到最低。这些企业的核心竞争力就是廉价的劳原动力成本。
　　
　　老话说男怕入错行,入行后想再转行的难度显而易见。每当您进入制造行业,再转入其它行业的也许性极低。您只能在这个行业内转,假如哪天离心力过大,被甩出圈子,哪将是所有悲剧的开端。每当城市产业升级,人到中年的您又怎样自俺升级?每当工厂搬迁，拖家带口的您难道又起始开端候鸟迁徙?每当公司关闭，已显富态的您难道又起始开端奔走在各个人才市场，忍受着招聘人员的白眼和无耐，与哪些刚走出校园的大学生竞争?
　　
　　制造业公司普遍缺乏培训提升机制，处在公司中层的大学生在公司里并没有不可替代的作用，高层职位有限且要求很高，后来者中又有很多优秀者，在整个人才需求不断扩大的情况下，新求职者的期望下探，中间层处在前无进道后有追击的尴尬之中，看起来失去自个生存空间的日子并不遥远。长江后浪推前浪，前浪恐怕真的只能死在沙滩上了。
　　
　　要知道您并不处于壹个大锅饭或者铁饭碗的行业，逆水行舟，每当不利的环境出现时，您是否能确保被抛弃的哪些人中必定没有您……?
　　
　　与世隔绝的社会家庭生活状态
　　
　　人是社会化的生物，和前程黯淡相比，与世隔绝的工厂家庭生活状态更能使人自卑与绝望。您争取挣扎向上，想脱出现有的阶层，最终发现是哪么的无力，而年华却已老去。
　　
　　每当您走出大学进入工厂，您会发现自个的家庭生活状态地球是哪么狭小，您的活动范围基本是工厂、出租屋、超市。您和生产线上哪些天天重复同壹个上班的普工并没有什么区别。除了上班和睡眠，您最要紧的活动就是去超市购买所需的家庭生活状态用品。其它的社会家庭生活状态最多也就是与同事打牌、喝酒，您建立不起自个的社会资源。（励志文章 www.ajml.cn）您孤身一人在外地打拼，身边没有父母亲人，只有一帮同病相怜的同事，每当您依靠帮助的时间，依靠维护自个的权益的时间，身边的人都无能为力。您的家庭生活状态圈是哪么的狭窄，人际交往显得哪么苍白。有一天，您离开了现在的工厂去到另外壹个地方，现有的同事朋友都会失去联系，您依靠在新的公司重新来过。哪无奈的漂泊注定了总是在重复地画着大小不一可是形状相似的圈。
　　
　　春夏秋冬四季转换，您的上班服也在冬夏间轮转，您和所有的外地人都没有明显区别。在本地人眼中您们都只是打工的而已。假如您很乐观的话，倒是能把公司的上班服看作是一种福利，冬夏各两套，从周一穿到周五周六，基本上不依靠再多买什么衣服。毕竟您能自由地穿自个衣服的时间一周也只有哪么一两天。
　　
　　此外，工厂食堂每日会给员工提供伙食标准为十块钱左右的上班餐。伙食费有些公司要从员工工资里扣除，有些公司则每当作一种福利完全免费。可是食堂饭菜的难以下咽很多人都深有体会，发霉的面包、没削皮的土豆、黄色的青菜、无从查证的劣质油等等，花样百出。在外租住的员工还能在周末时自个改善一下伙食，住在宿舍的只能奢望偶尔在饭店里的应酬了。
　　
　　公司提供的宿舍则多为四人间、八人间。必须，条件远比不上大学的集体宿舍。很多人为了有自个的私人空间，情愿每个月花费三四百块钱租壹个十多平米的房间，这种房间多为厨、卫、阳台三位一体。蚁居于这样的房子里，关上门则如同囚禁在壹个封闭的牢房里，打开门则所有的东西一目了然，没有隐私可言。然后，您会购买少些简单得不能再简单的家具，包括必备品桌子、凳子、衣架。而洗衣机、冰箱、空调则是绝对的奢侈品。一是依靠花钱，无力承担;再就是房间太小，摆放不下。也有些已婚人士一家两口或三口挤住在这个小房子里，区别就是家具相对更完整少些。可是这里给不了您家的感觉，您只是壹个租客，您只是暂住在这里，每当您买东西的时间您会时时考虑往后搬家会不会太麻烦，您不知道明天是否还在这里。每当房东依靠提高租金时，您是没有多少谈判的能力的，要么接受新的租金，要么就搬走。
　　
　　在这种家庭生活状态状态下，婚姻成为很多大多高学生不敢面对的疑问。您的家庭生活状态圈决定了您交际的人大多和您一致，朋友们同病相怜，没有能力去摘取情感的果实。工厂里三十左右的单身柜族比比皆是，不是不想结婚，是找不到结婚的人，是不敢面对没有房子的婚姻，是不敢去想小孩子的抚养疑问，是不敢承担哪贫贱夫妻百事哀的未来!“宁愿坐在宝马中哭泣，也不愿坐在自行车后笑”，听起来功利，却也包含一种无奈。
　　
　　假如您已成婚，哪最让您纠结的就是小孩子的入学以及对父母的照顾。您只是暂住在本地，您的小孩子没有权力上哪些好的公办校园，或者说您没有能力交哪么大一笔的赞助费，而民办校园的教学质量又不能让您放心。毕竟，读书是您能臆想到的唯一能改变自个小孩子未来的救命稻草。您只好无奈地将您年幼的儿女送回老家，回到爷爷奶奶身边成为留守儿童。每周的电话是您最开心的时刻，在外的苦累在小孩子的笑声中都会消融。您在心里默默企求上苍，让自个的父母和小孩子平平安安，无病无灾。任何一点风吹雨打就也许让您刚刚起步的家陷入泥沼。
　　
　　您每年只能回家一到两次看一下逐渐老去的父母和日渐长大的小孩子。因为所以没有假期，因为所以没有存款，因为所以道徒太远往返不便，因为所以所有的因为所以。为了生存，您离开家庭生活状态了二十年的家乡，可是在它乡却无力构建壹个属于自个的家，如同水中浮萍，没有根，心也不能降落。
　　
　　明天在哪里?
　　
　　来到城市的大学生对未来最大的期望是能走出父辈贫苦家庭生活状态的轮回，让自个进入更高壹个阶层，为下一辈创造壹个更好的起点。可是每当您已年入不惑，自身能贩卖的价值已所剩无几，而城市却不再依靠您的时间，您难过落魄地回到老家，让您的儿女从您二三十年前的起点重新出发，再画着壹个和您一致的圆?作为大学生的您无力改变自个的命运，难道您能保证您的下一代能顺利地考上大学并改变命运……?
　　
　　经济改革的初期、扩招后大学生毕业的初期、经济处于上升周期等等这些都极易让找到上班特别是较满意上班的您麻痹，您极易停下自个前进的脚步，可是十五年、二十年后，情况还会和现在一般乐观吗?失业真的是哪么遥不可及吗?每当它来临的时间，您将发现您被整个地球所抛弃!每当您四十岁左右的时间失去上班，没有任何收入来源，您将怎样面对年迈的父母、苦难相随的伴侣、十七八岁的小孩子?!
　　
　　城市很大，外面的地球也很精彩，在这个只许进很难出的围城里，作为打工的大学生们您是否有了充足的储备以避免属于您的精彩落幕呢?!
　　
　　忠告：打工只能求生存!创业才是唯一的追求!达成成功才是目标。
　　
　　平台有三个：能创造壹个平台;也能购买壹个平台;还能借用壹个平台。
　　
　　概念的选择：作事(寻求生存);市场(寻求生意);趋势(寻求发展)。选择大于争取!选择不对，争取白费。
　　
　　改变：改变自个;帮助它人改变;改变环境。只有改变，才能成就自个。
　　
　　假如您现在感觉很触动，很现实，不放好好的静下心来好好的想想自个的未来在哪里，自个是愿意拿着两三千，三四千的工资安稳的想这样家庭生活状态着，还是有自个的目标，社会是残酷的，师哥师姐们用它们的亲身体会告诉了咱们，再大的目标会在咱们打工安稳的工厂家庭生活状态中给磨灭的!
　　
　　此时的您不防想想：
　　
　　一、俺的目标是什么?(俺想很大一部分同学不知道吧，很盲目，其实俺也是)
　　
　　二、俺下壹个目标在哪里?(每当您把第壹个想通的时间，这个就是您眼前摆着的疑问，是您拟定计划的起始开端。)
　　
　　三、俺有能力作什么?(这是壹个最关键的疑问，可是也是壹个次要的疑问，因为所以能力是培养的，每当您的目标和目标都明确是，依靠您坚持不懈的向着自个的目标和目标走去，能力自然就要得到提高!可是现在您一定要认清自个的能力，这样才能为自个定好目标。)
　　
　　以上内容希望对同学们有所帮助，希望朋友们都能达成成功!