不信拼搏奋斗信什么

　　“史上最难就业年”，大量高校毕业生临近七月一日离校时节，上班仍无着落。看到家有“富父亲”的同龄人，一毕业就进入企业管理层或者得到创业资助，再听到个别用人单位“萝卜招聘”的消息，不公平感从心底滋生。有人气馁，再怎么争取也没用，好上班轮不到寒门子弟。有人感叹，阶层固化严重，向上流动是空想。网络上、现实中，不少人表示“不再相信拼搏奋斗”。

　　不信拼搏奋斗，还能信什么？“含着银匙出生的人”，在任何国家任何时代，应该是少数。占绝大多数的普通家庭小孩子，假如想拥有更好的家庭生活状态、实现更大的发展、改变自个的人生生命，最可靠，甚至是唯一的法宝，只有拼搏奋斗。

　　不拼搏奋斗也许一无所有。等靠要，等不来一份上班，等不来发展的机会机遇，最终往往只能去“啃老”。一味地怨天尤人，蹉跎的是自个宝贵的时间，真正的机会机遇来时，容易因准备不足而失去。面对青年就业难题，国家制定出台了一揽子政策措施，首次明确对困难家庭的高校毕业生确保就业，并强调要促进就业公平。“市场主导就业”的前提下，这样政策已称得上对高校毕业生尽最大也许照顾。即便是专供高校毕业生的岗位，一致要面对竞争，一致要通过个人的争取才能获得。

　　“拼搏奋斗没有用，向上的通道早就封死了”——近期网络上一篇这样的文章引起热评。向上流动的难度在每当下或许变大，可说到“封死”，除了自个丢弃，其它人都作不到。就业过程中，不公平不公正的事情时有发生，急需大力纠正。然而，用人单位终究要用人，科研院所依靠有才干能钻研的人才，医院依靠懂专业能吃苦的年轻人，企业依靠勇于开拓、积极向上的高校毕业生拓展业务……求职者自身的才干和能力永久是用人单位考虑的核心因素，没有谁会想招录一批有背景没能力的人。进入社会之初未能找到一份目标的上班，也不等于拼搏奋斗就此无用，人生生命立刻暗淡。(www.ajml.cn)近期大热的电影《中国合伙人》片尾，展示的哪些改革开放以来达成成功者的形象：新东方创始人、马云、“老干妈”……起初未必有壹个通常意义上的“好上班”，最终靠的仍然是不懈的拼搏奋斗。近几年，高校毕业生就业一样面临较大困难，同样有不少学子踏实肯干，迈出了创业的步伐，用拼搏奋斗经营自个的人生生命。

　　强调拼搏奋斗的力量，不是说社会没责任、疑问都出在个人观念。现实家庭生活状态中，起点不公平、机会机遇不公平、规则不公平的情况确实存在。这就要重视经济社会中所有不平等环节，畅通向上流动的渠道。全面推进公共服务均等化，不让寒门子弟在起跑线上就落后。打破垄断行业、权力部门的就业壁垒，防止近亲繁殖，尽也许实现就业公平。深化收入分配制度改革，通过合理的制度安排，让踏实肯干的劳动者更多地积累财富，让“勤劳致富”成为劳动者可触摸、能实现、进而深信的其实事实。

　　畅通向上的渠道意义重大。可是不管怎样的通道，都不会是笔直的。公平地进入好大学，不等于进了保险箱。公平地获取好上班，不等于必定有好前徒。人人有上升的机会机遇，不是人人必定能上升。任何时间，拼搏奋斗应该是人生生命的底色。