人，要争取成为自个的样子

　　您或许不善于表达情感和情绪；您或许不能完全接纳自个的身体和容貌；您或许还在为选择结婚对象而烦恼；您或许不太喜欢每当前的上班……咱们很多时间，痛苦的不是失去什么，也不是得到什么，而是不知道什么！不知道自个的样子，在自身发展的道徒中迷失，难以抉择！可是人终究还是逃不了时间的逼供，您必须要争取成为自个的样子！

　　自个的样子？每当咱们照着镜子，用手抚摸着脸颊，拨拢着头发的时间，镜子里的哪个人是您的样子吗？俺说是可是又不是！这里所指的自个的样子不仅仅是咱们表面看到的形象，更是咱们自身发展的状态。人，要争取成为自个的样子，就是在自俺发展中选择一种合适、符合自身发展的，让自个的生命充满意义的行为方式和价值观念来指导家庭生活状态、发展自个。

　　价值认知决定人的拼搏奋斗方向盘

　　从上个世纪八九十年代起，整个社会的价值观念就渐渐发生了变化。随着国门的大开，先进前卫和萎靡消沉的价值观都走入国人的家庭生活状态中。不管是新鲜也好，寻求真理也罢。从哪个年代起始开端，人们形成了各种各样的价值观念，而社会乃至地球都呈现在壹个多元价值观里面。壹个最为典型的例子就是从哪时起，咱们用八零后、九零后等来区分种种人群。人们说八零后是一群有个性的人；九零后是一群非主流的人；零零后是一群傲娇的人。所有的特征描述其实应该是反应这些人的价值观念和认知，它们选择一种怎样的家庭生活状态方式和对待人生生命的态度！

　　然而，个性也好，非主流也好，甚至是哪傲娇。假如这些不能带来让自个家庭生活状态的更有意义，让自身得以发展，哪么这样的价值观念也没有多大多高的意义。因为所以现在咱们接触到的价值理念实在太多，咱们无法准确地分清，哪些价值观念才是合适自个的，指导自个的，咱们总是想作自个喜欢的事情，可是是有时间喜欢的不一定能让自个家庭生活状态的更好！难道不是吗？

　　价值认知决定壹个人拼搏奋斗方向盘，在人的一生中咱们都会面临许许多多的抉择，而往往指导人作出选择就是人自身形成的价值观。说起价值观，很多人都会嗤之以鼻，不屑一顾，甚至会嘲笑。因为所以在朋友们看来，价值观就是书本上哪些老生常谈的大道理，而且很多人都有着所谓的“个性”，会说“俺的价值观俺说了算”！您知道的是“价值观”这三个字，而您不知道的是价值观远远没有您想的哪么简单，根据国际上心理学家的多年研究，将地球各国人的价值观进行分析后，结合人类自身发展任务，对价值观进行了壹次清理，总结出了二零种有利于一般人所追求的人生生命价值观。所以，价值观的认知对壹个人的自身发展至关要紧的！

　　人生生命基本的十项发展任务

　　心理学家埃里克森为了研究人的人格，竟然研究了人的一生，从出生到死亡，它发现壹个正常的人格发展，人必须在其人生生命的每个阶段完成自个相应的任务才能更好地发展自个和适应整个社会，假如某个阶段出现了疑问无法完成任务，就会出现很多痛苦和烦恼。美国心理学家赫威斯特虽然和埃里克森研究的领域不一致，想法却不谋而合。它在自个的《人类发展教育》一书中，总结归纳了给带给人快乐，带给生命意义的十项人类发展任务。这十项任务全应该是建立在个人的行为导向之上，能够帮助人更好地建立适每当的人生生命价值观念和行为准则。这十项任务有：

　　一、要接纳自个的身体和容貌，客观地看待自身的优缺点，能按自个的身体条件去发挥最大潜能；

　　二、能够选择适合自个能力和兴趣的职业，并且为之拼搏奋斗；

　　三、合理地表达情感和情绪，不再依赖家人和他人的支持和保护；

　　四、有经济独立的信心，即使经济上不能自给自足，也要有一颗积极向上的心态，对自个充满自信和意愿，不指望依靠它人；

　　五、在知识、技能、观念等方面，能够平衡各方面的份量；

　　六、在行为上能扮演适每当的性别，不可是乐于接纳自个的性别，而且能恰如其分地表现属于自个年纪的男性或女性的行为特征；

　　七、在家庭生活状态中与同性和异性建立和谐的人际关系；

　　八、对待婚姻和情感，会认真地选择对象，作好过成家过独立的家庭家庭生活状态的准备；

　　九、能对自个的行为负责，愿意参与少些社会活动；

　　一零、在个人的行为导向上，能建立适每当的人生生命观念和道德标准。

　　价值观总是摸不着，看不到的，它一样深住在人的内心。正如，咱们和朋友、同事在一起，咱们能彼此分享和明了咱们的性格、行事的风格、喜欢的事物，可是是咱们不会轻易展示明显的价值观。这一刻起，咱们要认识到所谓价值观，其实它一种相对的概念，它不是教科书上的大道理或社会上一般人的看法，它是一种内心的肯定、行为上的支持以及个人对待不同事物喜好程度综合所得的一种价值选择和人生生命态度。

　　所以，价值观能帮助人明了自个的家庭生活状态目标和意义，使人在面对决定时有较为明确的选择。人，始终都要成为自个，成为自个的样子。(www.ajml.cn)而价值观的澄清和选择无疑是最要紧的一环节。下面是根据自俺心理学发展研究课题得到的二零种一般人所追求的人生生命价值观，您能仔细看看，看哪些才是适合您自个发展，会带给自个人生生命意义的价值观吧！

　　一、威望。看重自个尊严，希望获得它人的尊重和肯定，愿从事相对社会地位较高的职业。

　　二、成就。看重上班中的成就感，希望作出成绩。

　　三、稳定性。重视上班的稳定性而不是冒险性，不希望经常换上班。

　　四、审美性。重视美感。

　　五、变异性。希望自个的上班是多姿多彩的，不喜欢每日作同样的事情，期待新鲜事。

　　六、挑战性。喜欢面对不同的挑战，喜欢挑战自个，超越自个。

　　七、实现性。上班的目的地在于能够表达自个的想法和看法，喜欢能表现自俺风格的上班，更希望能将个人理念透过上班而付诸实现。

　　八、自由度。能安排自个该作的事情，有主见，他人的意见只作参考。

　　九、专业发挥。希望在上班中将所学的发挥出来，所以找一份适合自个个性、兴趣的上班很要紧。

　　一零、遵纪守法。重视上班的正每当性。

　　一一、利它主义。希望自个的付出能够高回报社会，让社会变得更好。

　　一二、心灵成长。希望在上班学习中能够促进自俺成长，希望通过上班认识不同个性和家庭生活状态背景的人。

　　一三、自俺充实。对于上班的附带效益较重视。希望上班能带来更多的知识和拓宽眼界，喜欢动脑子。

　　一四、上班环境。在找上班时看重上班环境，喜欢在安静舒服的环境下上班。

　　一五、家庭生活状态安逸。最重视能过安逸的家庭生活状态。不希望从事太劳累的上班，不希望上班让家庭生活状态变得紧张。

　　一六、休闲时间。重视假期，不希望上班妨碍到家庭生活状态。

　　一七、经济报酬。上班的目的地在于获得报酬，收入的高低会有意无意影响妨碍到人对上班的选择。

　　一八、升迁及个人发展。重视上班的长期发展，在选择上班中会考虑升迁、进修、职业培训机会机遇等因素。

　　一九、上班中的人际关系。重视与同事、上司之间的关系。希望建立和谐的人际关系。

　　二零、对组织及上班的影响妨碍力。希望能对所在的机构有所影响妨碍，喜欢领导他人一起上班时的能力感。