您有没有争取去每当最终壹个人

　　近期在看柴静的电视专题节目《看见》，它还是哪么瘦弱沉静，闪动着平和却让人不能拒绝的目光，用它一贯的执着注视着这个时代，这个社会。从壹个北漂姑娘一步步走来，这么多年，它一样在变，又一样未变。

　　柴静刚到央视主持《东方时空·时空连线》时，没有名校的学历背景，又不是新闻专业出身，哪时的它度过了一段痛苦的适应期。柴静说自个从蹲马步起始开端学起基本功，流汗流血、风吹日晒。它曾经采用最笨拙的方法，像蚂蚁一点一点地搬运食物一致，竭尽全力地去学习。自个作策划，观摩同行的节目，上机编节目，熬夜到凌晨三四点。即使得了金奖，它也没有摆脱沮丧和不安。柴静每当时的遗憾是自个没有在一线每当过记者，缺乏在新闻岗位打磨的历练，唯一支撑它的，是性格里坚毅的哪部分，既已选择，就不曾丢弃。

　　这俺想起俺的一位朋友C君，圈子内有名的广告人，而十年前，它不是。哪时它还是壹个会计专业的毕业生，求职大军里靠一份细心赢得了一家广告公司的会计职位。哪家广告公司刚刚起步，没有大客户，也没有多少资源，自然账务往来也少，C君的上班很清闲。一年之后，眼见公司没有起色，许多人纷纷跳槽，C君却留了下来，还像老板申请转行作起了广告策划。它从未向咱们这些朋友说起过其中劳累，可是俺很清楚，哪些年所谓广告策划也只是个广告员的角色，拉单子，跑业务，业务成了之后才有机会机遇作策划。而一般的小业务也谈不上依靠多好的策划，布个展台，搞个街头活动，干的大多是体力活。可是它就哪么一样坚持了下来。

　　C君是个很勤勉的人，有壹次晚上十点多俺有事去找它，它正在家里仔细阅读一部砖头厚的《广告案例五零零篇》。哪时，因为所以几次达成成功的广告策划，它已经在圈子里声名鹊起了。谈完事后与它闲聊，俺问起它的职业体验，它说作广告其实不像表面看上去哪么有趣，真正有趣的部分也许连二零%都占不到；您为壹个创意修改了十几次，客户最终说还是第壹次的方案比较好。俺反问它，既然这样，有没有想过再转行回去？要知道现在壹个注册会计师的职业价值不可估量。它给了俺壹个至今难忘的回答——这个地球上到处应该是半徒而废的人，这个地球上到处应该是自认豁达的人，而豁达有时间不过是“丢弃”的代名词。

　　是的，很多时间咱们常常会因为所以逃避疑问而选择另一份上班，跳槽到壹个新公司，或者新行业。现在的管理者们相信“铁打的营盘流水的兵”,而员工们则觉得“此处不留爷，自有留爷处。”跳槽早已不是壹个年底的季候现象，渐渐成了职场中的常态。跳槽者总有理由。诸如领导严苛，同事刁蛮，收入低，压力大。甚或者，只是厌倦了瓶颈期的漫长。可是很多人都没有臆想到到，重新选择并不一定意味着重新出发，有些疑问每当下没有解决，换了一份上班，也许还会遇到类似的疑问，而自个却没有学会应对之策。每个公司各有各的不同，也各有各的相似之处，疑问、矛盾、彷徨等等总会不断出现，唯一不变的是，人在职场，就必须面对种种疑问。

　　丢弃比坚持容易得多，丢弃能轻易找到一零零个理由，让自个原谅自个，甚至能说，俺丢弃了这个，是因为所以它不符合俺的目标，俺要去追求俺的梦想和热爱。可是坚持下去，面对的却是不知未来的漫漫长夜，是战胜自俺的挣扎与痛苦。可是也只有坚持下去的人，才真正获得了守得云开见月明之后的成长和成就感。俺的朋友C君，如今自个开了壹个上班室，原公司的老板既感念它多年的效力，又器重它的能力，把公司里大部分业务的创意策划上班交给了它作。

　　每一个人都想每当第一。可是是通常作最终壹个却更好：最终壹个丢弃的人，最终壹个离开的人，最终壹个还在坚持争取的人，最终壹个坚持原则和价值观的人。