Guming一九八七同学：

　　
　　抱歉俺给您回复晚了。这几天，俺的心情完全沉浸在杨元元事件中，沉浸在怎样防范类似悲剧发生。请原谅并理解！

　　　　　　
　　俺非常高兴看到您对自个的职业有这样明确的激情！俺坚决支持您走您自个的道，让父亲母亲将来为您骄傲吧！

　　　　　　
　　俺有一位朋友，名叫朱震，是北京惟一的六星酒店柏悦酒店中方副总裁。它曾经上过新东方，可是并没有出国，只有浙江大学酒店管理本科学位的它，能够作到这样的令人羡慕的高位，俺相信主要是靠它自个的争取！而且，它看上去非常年轻，前徒无限。俺为拥有这样的朋友而自豪，也为您有也许获得这样的达成成功而激动！

　　　　　　
　　俺还有壹个熟人，是另外一家五星酒店的老板。它对俺叹息：它的酒店的员工流失率，达到壹个月二五%，所以，每次俺去它哪里，很多熟悉的面孔都不见了——去哪里了？被竞争对手挖走了。酒店业缺乏人才的情况，由此可见一斑。

　　　　　　
　　这对您应该是好消息。朱震的传说说明，本土人才已经能在国际化酒店作到最高层，哪个老板的叹息则说明这个行业发展迅速，对人才求贤若渴，人才提升的机会机遇又非常大。而您对这一行又有珍贵的激情，所以，现在不投入，更待何时！

　　　　　　
　　人才达成成功的几个要素，您全都具备了：一、热爱与激情；二、信念与自信；三、迅速发展的行业前景。四、酒店业对特定专业要求不高。而日语专业属于言语人文专业，对您从事酒店业，是壹个非常好的基础。所以，您要说服您父亲母亲，义无反顾投入您喜欢的领域里去！

　　　　　　
　　不过，在您为目标燃烧的时刻，俺还想给您泼点冷水：酒店业，如同所有其它行业，在光鲜的外表下面，其实尽是些重复枯燥有时甚至是艰苦的上班，您对此要有充分的认识，也就是说，要忠于自个的选择，要有持之以恒、脚踏实地的精神。可是正如所有过来之人共同强调的哪样：达成成功在于重复，达成成功在于敬业。

　　　　　　
　　最终，关于将来怎样提升自个——无非是通过积累上班经验和能力来提升，以及通过攻读更高学位来提升。俺相信，到时间您会非常清楚地知道自个的长项和短项，并由此作出是否全职还是兼职、是否出国还是不出国读书的决定。可是不管将来什么时间继续深造，现在是您进入这个行业最佳时机！

　　　　　　
　　至于您的父母对酒店业不理解，俺能理解它们。作为国民经济支柱之一的服务业在中国之所以至今发展不充分，社会对服务业的偏见扮演了壹个要紧角色。可是是，假如您屈服于父亲母亲的压力丢弃您的梦想和热爱，您也许会遗憾痛苦一辈子。俺不知道见过多少这样的家庭教育悲剧，最慈爱的父母，却成为小孩子追求梦最大的障碍。俺希望这样的情况不会发生在您的身上。

　　　　　　　　
　　假如您依靠俺来帮您说服您父亲母亲，俺也能和它们见面。请把您的邮箱留在俺的评论栏中，俺好和您联系。

　　　　　
　　预祝您达成成功！