十个经典的达成成功励志传说

　　
　　一、骆驼
　　
　　在动物园里的小骆驼问母亲：“母亲母亲，为什么咱们的睫毛哪么地长？”骆驼母亲说：“每当风沙来的时间时候，长长的睫毛能让咱们在风暴中都能看得到方向盘。”小骆驼又问：“母亲母亲，为什么咱们的背哪么驼，丑死了！”骆驼母亲说：“这个叫驼峰，能帮咱们储存大量的水和养分，让咱们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”小骆驼又问：“母亲母亲，为什么咱们的脚掌哪么厚？”
　　
　　骆驼母亲说：“哪能让咱们重重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长路途跋涉啊。”小骆驼高兴坏了：“哗，原来咱们这么有用啊！！可是母亲，为什么咱们还在动物园里，不去沙漠远足呢？”
　　
　　天生俺才必有用，可惜现在没人用。壹个好的心态 一本达成成功的教材 壹个无限的舞台=达成成功。每人的潜能是无限的，关键是要找到壹个能充分发挥潜能的舞台。
　　
　　二、选择
　　
　　有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他她们三个一人壹个要求。美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。法国人最浪漫，要壹个美丽的女子相伴。而犹太人说，他她要一部与外界沟通的电话。三年过后，第壹个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给俺火，给俺火！”原来他她忘了要火了。接着出来的是法国人。只见他她手里抱着壹个小小孩子，美丽女子手里牵着壹个小小孩子，肚子里还怀着第三个。最终出来的是犹太人，他她紧紧握住监狱长的手说：“这三年来俺每日与外界联系，俺的生意不可是没有停顿，反而增长了二零零％，为了表示感谢，俺送您一辆劳斯莱斯！”
　　
　　这个传说告诉咱们，什么样的选择决定什么样的家庭生活状态。每当今的家庭生活状态是由三年前咱们的选择决定的，而每当今咱们的抉择将决定咱们三年后的家庭生活状态。咱们要选择接触最新的信息，明了最新的趋势，从而更好的创造自个的将来。
　　
　　三、老虎
　　
　　两个人在森林里，遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。B急死了，骂道：“您干嘛呢，再换鞋也跑不过老虎啊！”A说：“俺依靠跑得比您快就好了。”
　　
　　二十一世纪，没有危机感是最大的危机。特别是入关在即，电信，银行，保险，甚至是公务员这些咱们以为非常稳定和有保障的企业，也会面临许多的变量。每当更多的老虎来临时，咱们有没有准备好自个的跑鞋？
　　
　　四、赶考
　　
　　有位秀才第三次进京赶考，住在壹个经常住的店里。考试前两天他她作了三个梦，第壹个梦是梦到自个在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他她戴了斗笠还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起，可是是背靠着背。这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听，连拍大腿说：“您还是回家吧。您想想，高墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举吗？跟表妹都脱光了躺在一张床上了，却背靠背，不是没戏吗？”秀才一听，心灰意冷，回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪，问：“不是明天才最强大脑考试吗，每当今您怎么就回乡了？”秀才这样这般说了一番，店老板乐了：“哟，俺也会解梦的。俺倒觉得，您这次一定要留下来。您想想，墙上种菜不是高种吗？戴斗笠打伞不是说明您这次有备无患吗？跟您表妹脱光了背靠靠躺在床上，不是说明您翻身的时间时候就要到了吗？”秀才一听，更有道理，于是精神振奋地参加考试，居然中了个探花免费销售管理系统。
　　
　　积极的人，像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人，像月亮，初一十五不一致。想法决定咱们的家庭生活状态，有什么样的想法，就有什么样的未来。
　　
　　五、陈阿土
　　
　　陈阿土是台湾的农民，从来没有出过远门。攒了半辈子的钱，终于参加壹个旅游团出了国。国外的所有应该是非常新鲜的，关键是，陈阿土参加的是豪华团，壹个人住壹个标准间。这让他她新奇不已。早晨，服务生来敲门送早餐时大声说道：“GOODMORNINGSIR！”陈阿土愣住了。这是什么意思呢？在自个的家乡，一般陌生的人见面都会问：“您贵姓？”于是陈阿土大声叫道：“俺叫陈阿土！”如是这般，连着三天，应该是哪个服务生来敲门，每日都大声说：“GOODMORNINGSIR！”而陈阿土亦大声回道：“俺叫陈阿土！”可是他她非常的生气。（励志名言 www.ajml.cn）这个服务生也太笨了，天天问自个叫什么，告诉他她又记不住，很烦的。终于他她忍不住去问导游，“GOODMORNINGSIR！”是什么意思，导游告诉了他她，天啊！！真是丢脸死了。陈阿土反复练习“GOODMORNINGSIR！”这个词，以便能体面地应对服务生。又一天的早晨，服务生照常来敲门，门一开陈阿土就大声叫道：“GOODMORNINGSIR！”与此同时，服务生叫的是：“俺是陈阿土！”
　　
　　这个传说告诉咱们，人与人交往，经常常常是意志力与意志力的较量。不是您影响妨碍他她，就是他她影响妨碍您，而咱们要想达成成功，一定要培养自个的影响妨碍力，只有影响妨碍力大的人才能成为最强者。
　　
　　六、鹦鹉
　　
　　壹个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门言语，售价二百元。另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门言语，售价四百元。该买哪只呢？两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。这人转啊转，拿不定主意。最终突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门言语？店主说：不。这人奇怪了：哪为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢？店主回答：因为所以另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。
　　
　　这传说告诉咱们，真正的领导人，不一定自个能力有多强，依靠懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自个更强的力量，从而提升自个的身价。相反许多能力非常强的人却因为所以过于完美主义，事必躬亲，什么人都不如自个，最终只能作最好的公关人员，销售代表，成不了优秀的领导人
　　
　　七、金人
　　
　　曾经有个小国的人到中国来，进贡了三个一模一致的金人，金碧辉煌，把皇帝高兴坏了。可是这小国的人不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？皇帝想了许多的方法，请来珠宝匠检查，称重量，看作工，应该是一模一致的。怎么办？使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧？最终，有一位退位的老大臣说他她有方法。皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第壹个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值！使者默默无语，准确答案正确。
　　
　　这个传说告诉咱们，最有价值的人，不一定是最能说的人。老天给咱们两只耳朵壹个嘴巴，本来就是让咱们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。
　　
　　八、辞职
　　
　　A对B说：“俺要离开这个公司。俺恨这个公司！”B建议道：“俺举双手赞成您报复！！破公司一定要给它点颜色看看。不过您现在离开，还不是最好的时机。”A问：为什么？B说：“假如您现在走，公司的损失并不大。您应该趁着在公司的机会机遇，拼命去为自个拉少些客户，成为公司独每当一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。”A觉得B说的非常有理。于是争取上班，事遂所愿，半年多的争取上班后，他她有了许多的忠实客户。再见面时B问A：现在是时机了，要跳赶快行动哦！A淡然笑道：老总跟俺长谈过，准备升俺作总经理助理，俺暂时没有离开的打算了。
　　
　　其实这也正是B的初衷。壹个人的上班，永久只是为自个的简历。只有付出大于得到，让老板真正看到您的能力大于位置，才会给您更多的机会机遇替他她创造更多利润。
　　
　　九、分粥
　　
　　有七个人曾经住在一起，每日分一大桶粥。要命的是，粥每日应该是不够的。一起始开端，他她们抓阄决定谁来分粥，每日轮壹个。于是乎每周下来，他她们只有一天是饱的，就是自个分粥的哪一天。后来他她们起始开端推选出壹个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，朋友们起始开端挖空心思去讨好他她，贿赂他她，搞得整个小团体乌烟障气。然后朋友们起始开端组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，可是他她们经常常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最终想出来壹个方法：轮流分粥，可是分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最终一碗。为了不让自个吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。朋友们快快乐乐，和和气气，日子越过越好。
　　
　　同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。所以壹个单位假如有不好的上班习气，一定是机制疑问，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。怎样制订这样壹个制度，是每个领导依靠考虑的疑问。
　　
　　一零、表演大师
　　
　　有一位表演大师上场前，他她的弟子告诉他她鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细系好。等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这所有，不解地问：“大师，您为什么又要将鞋带解松呢？”大师回答道：“因为所以俺饰演的是一位劳累的旅者，长路途跋涉让他她的鞋事松开，能通过这个细节表现他她的劳累憔悴.”“哪您为什么不直接告诉您的弟子呢？”“他她能细心地发现俺的鞋带松了，并且热心地告诉俺，俺一定要保护他她这种热情的积极性，及时地给他她勉励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会机遇教他她表演，能下壹次再说啊。”
　　
　　人壹个时间只能作一件事，懂抓重点，才是真正的人才。