总经理就职演讲稿（一）

总经理、各位同事：

首先非常感谢朋友们对俺这样的信任，这样的支持俺就任常务副总这个职位，俺深知这个位子的要紧性，它包含着朋友们对俺的信任与期望！

能够得到朋友们的信任是俺的光荣，通信行业是壹个技术含量比较高的行业，现在公司的领导及员工在公司总经理的带领下取得不菲的业绩和效益。在去年的经济危机中保持着稳健的发展步伐，这些离不开公司总经理的指导和公司全体员工的争取。每当今俺有幸站在这里接受这个职位俺感到非常的荣幸，也非常感谢朋友们的支持与厚爱，您们的支持就是俺最大的原动力。

感到荣幸的同时俺也感到了不小的压力，每当今对于俺来说是壹个新的起点，壹个新的挑战，壹个新的机遇，俺感觉自个现在像是壹个考生，正面临着的考题就是怎样把公司发展的更好，让公司取得更大的业绩和效益，让朋友们得到更多的红利。或者说俺现在就像壹个等着接力的运动员，前面的领导已经把蒸蒸日上的公司交到俺的手里，俺该怎样让公司在俺这一棒跑的更快，发展的更好，这是对俺的一种检阅，一种审视，一种挑战。俺将在今后的上班中恪尽职守，踏踏实实，勤奋上班，毕全部精力以求不辱使命，俺想，只有这样才能高回报朋友们对俺的信任和支持！

未来的时间，俺将严格遵照公司章程和公司发展目标，以广州电力通信工程施工和电力通信维护为基础，以外省电力市场及集抄业务为辅，抓住机会机遇，加强企业内部管理建设，提高企业平台，完成今年计划目标，为下一步公司的发展打下坚实基础。俺想和在坐的各位同仁一道，共同拼搏奋斗，争取把公司的各项上班作好，完成既定的各项上班指标，这就是俺的职责，义务和使命之所在。

俺伸知自个的能力有限，水平不高，尽管这样俺还是会倾尽俺所有，尽俺所能，为公司的发展贡献俺全部的力量。俺相信天道酬勤，勤能补拙，相信有付出必然会有丰收。俺想，依靠俺争取践行：“爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、创新争雄”的企业精神，争取扎实地上班，上班就一定会有成效。俺坚信相信，有公司总经理的正确领导有公司全体员工的不懈争取，咱们的目标任务就能完成，也一定能完成。俺希望在明年的这个时间时候，得到的掌声比现在更多，更热烈，因为所以您们的肯定就是给俺最大的褒奖。

最终俺要说的是：俺将铭记每当今，俺将忠实履行俺的诺言！

谢谢朋友们！

总经理就职演讲稿（二）

尊敬的领导，挚爱的兄弟姐妹们：

朋友们下午好！

首先，感谢公司决策层的信任，给俺机会机遇走进***；感谢在座各位优秀的兄弟姐妹们两个月来的帮助，让俺能够很快熟悉行业，熟悉情况；更要感谢的是，感谢***这个朋友们庭，您以温暖的怀抱热情地接纳了俺，让俺感受到这个怀抱的温暖和力量！感谢朋友们！

没有优秀的个人，只有优秀的团队。一枝独秀，不也许实现公司业绩翻一番，也不足以在公司发展的历史上留下多深的印记。***每当今的成就，不是老总壹个人干出来的，也不是在座哪壹个人的个人力量撑起来的，而是咱们在座所有***人共同用心血和汗水换来的！所以，每当今，站在这里，俺要大声的告诉朋友们，俺不也许，也没有能力凭个人的一己之力把公司发展得怎样怎样好，怎样怎样优秀。俺所能作的，就是想尽所有方法，让在座所有人能够畅快淋漓地发挥自个的才能，进而能够作到一二零%，甚至是一五零%地升华咱们这个团队的力量，共同推进公司的发展！也就是说，日常上班中，俺就是朋友们的总后勤部长，为朋友们打扫干净操作台，提供好支持（包括精神上的，方法上的，协作上的支持），为所有人能够大显身手作好保障；在依靠冲锋的特殊时期，俺也就是先锋连的壹个大头兵，这一点也包括在座所有的中层，依靠时，咱们都能是冲在最前面的卒！这是俺每当今要给朋友们表态的第一点：把握准壹个前提——找准自个位置，俺给自个找的位置就是：总后勤部长 先锋官。

第二，坚持好壹个原则：公司利益最大化。

离开公司，您什么都不是。这是中国打工第一牛人赵强的一本书，更是俺在这里想要跟朋友们分享的一句话。

不管任何时间时候，任何行业，永久是公司为个人提供发展的平台，是公司成就了个人，(www,ajml,cn)而不是个人成就了公司。咱们必须看透，咱们所拥有的所有应该是公司给的，随时随地维护公司利益是咱们每壹个员工的本分。而且，只有公司利益有保障了，个人利益才有也许。

假如壹个员工能够真正读懂“公司利益最大化”这句话内涵，哪么他她会不断用自个的行动去诠释，哪么长流水长明灯等资源浪费疑问、迟到早退等态度疑问、以及质量疑问、执行疑问、方法疑问、沟通疑问、协作疑问、投拆疑问甚至是廉洁自律等品质疑问等等，统统都不是疑问，员工心中自会有一杆秤秤得出孰轻孰重，秤得出该怎样作。

所以，不管业务还是管理，不管是客户关系还是员工关系，俺的原则只有一条：公司利益最大化。凡是维护公司利益的，凡是维护公司长远利益的，凡是维护公司最终利益的，都会得到肯定和发扬；反之则会被否决或取缔。

第三，明确壹个目的地：把咱们品牌作到名符其实的行业第一。

总说过，真正的第一名是第二三四名加起来还赶不上他她，这才是真正的第一名。在目前***家装市场日趋成熟的每当今，这个目标是咱们要通过不懈争取去追求的较为长远的目标。这里说的是短期内咱们能实现的名符其实的第一，能从以下五个方面去诠释：即业绩第一，工程质量第一，员工收入第一，客户口碑第一，企业形象第一。请朋友们注意这五个第一的次序，站在要拿汗水换取第一的员工的角度，是业绩第一、工程质量第一、员工收入第一、客户口碑第一、企业形象第一；站在关注公司发展大局的决策层的角度来看，这五个第一则是应该倒过来的，即企业形象第一、客户口碑第一、员工收入第一、工程质量第一、业绩第一。可是是，不管哪个次序，员工收入第一始终是处于中轴的位置的。也就是说，依靠朋友们心中有公司，能脚踏实地跟着公司干，公司是不会遗忘朋友们的！这点上不单单指收入，更包括个人能力的发展，空间的发展，等等，这些***总平时给朋友们讲的更多些，俺不再赘述。

第四、演好角色。简要给朋友们汇报一下开展上班的思道：主要是通过广开客源、竖工程品牌、提高成交、确保客户满意度四个环节建立业务的良性循环，再通过业务的良性循环逐步渗透到团队建设的良性循环和企业文化建设的良性循环。

哪么，就让咱们一起来争取，把***作到真正的第一，朋友们有没有信心！

最终，感谢朋友们以往对俺的帮助，更要感谢朋友们往后对俺的帮助！谢谢！

首先，感谢朋友们的帮助。

表态四点：

第一：把握准壹个前提——找准自个位置。俺给自个找的位置是：总后勤部长 先锋官。强调团队的力量，强调全员争取的要紧性。

第二：坚持好壹个原则：公司利益最大化。倡导员工感恩于公司，勇于把公司利益放到第一位。

第三：明确壹个目的地：把咱们品牌作到真正的行业第一。

第四：演好角色：简述上班开展思道。

最终，感谢朋友们往后对俺的帮助。