竞职演讲稿（一）

尊敬的各位领导、同志们，您们好！

首先感谢组织上给俺这样壹次机会机遇参加竞争上岗。对俺个人来讲，俺想这不仅是壹次竞争，更是壹次对自个的检验、学习和锻炼。下面俺就把自个竞争办公室主任的少些想法，向各位领导和同志们汇报一下。

从部队退伍后，市总工会是俺唯一的上班单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会上班的二四年中，各位领导和同志们给了俺莫大的关心和帮助，使俺从壹个对工会上班一无所知的青年，到现在成长为领导壹个部室的中层干部。俺深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的氛围和环境；体现了领导和同志们对俺的厚爱和关心。在总工会这个朋友们庭里上班，感觉踏实，也很温暖。是对工会这个朋友们庭的热爱，激发了俺竞争办公室的勇气；是因为所以有了您们——在座各位的支持，才树立了俺竞争办公室主任的信心。特别是现在的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里上班，有这么好的上班环境，没有理由不好好上班，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任俺有以下优势：

（一）部队家庭生活状态的锻炼和多年从事机关上班，使俺养成了作好办公室上班必备的政治臆想到、大局臆想到、纪律臆想到和扎实的上班作风

（二）为人正直、诚实，能善待每一位同志

（三）身体素质好，精力充沛，能吃苦耐劳

（四）在农村、部队受过锻炼，又有较长时间的工会上班历练，特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验，有较强的组织协调能力。

假如俺每当选，俺将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照“管好自个、带好队伍、搞好服务”的上班思道开展上班，团结带领办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的上班成绩高回报领导和同志们的信任。

一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用，就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室上班的要求。

二、开拓创新。形势发展日新月异，假如办公室上班因循守旧，就难以跟上领导的思道和工会上班发展的节奏。所以，必须不断开拓创新。要创新上班方法，提高上班效率。改革后勤服务管理，提高服务质量，在总结以前好的制度的基础上，根据不同情况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、规范。

三、精心搞好服务。服务是办公室上班的天职，在这方面要团结同志，调动朋友们积极性，按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自个，不断强化服务臆想到，提高服务质量争取作到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。

四是廉洁奉公，维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否，直接影响妨碍着工会整体形象。公道正派，心无杂念，是作好办公室上班的要紧前提。有私心、缺乏公共臆想到、整体臆想到就要出疑问。为此，俺将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自个，争取作到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。上班中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽最大能力满足领导和同志们的上班依靠，为工会上班的开展提供有效的后勤保障，确保工会各项上班正常、有序、高效运转。

实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包括俺在内的每位同志都对自个的进步充满憧憬。俺本人也希望能获得达成成功，同时俺也不断地告诫自个，作为一名党员，就要把自个的所有交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。俺会坚决服从上班依靠和组织安排。不管最终怎样，俺都将以此为新的起点，更加严格地要求自个，以更优异的上班成绩，高回报领导和同志们的关心和厚爱。

谢谢朋友们！

竞职演讲稿（二）

尊敬的各位领导、各位同事：

朋友们好！

首先，非常感谢各位领导和同事的信任和支持，给俺这次难得的展示自俺、认识自俺的机遇和锻炼、学习、提高的机会机遇。

俺市委办公室举行科级干部竞争上岗，是推行干部人事制度改革、加强干部队伍建设的要紧举措。每当今，俺本着提高自个、锻炼自个的宗旨，站在这里，进行竞争上岗的演讲，希望能得到朋友们的支持。

俺参加市信息办正科级秘书岗位的竞争，主要是基于以下三个方面的考虑：

一是具有较为扎实的专业知识。自个先后在市、县信息办上班，有着从事信息化上班的经验和搞好信息化建设的强烈理想和愿望，比较熟悉基层信息化上班实践，也有一定的信息化理论知识。特别是调入市信息办以来，坚持不懈地加强对信息化理论知识的学习，争取促进自个从重技术学习向重理论学习转变、从重实践操作向重提出思道转变。同时，在参加全市第一期信息化骨干培训班的基础上，坚持不断地学习计算机和网络相关知识，并注意在上班实践提高了自个的信息技术水平。

二是具有较强的上班能力。上班以来，自个经过多个岗位的实践锻炼，培养了自个办文、办会、办事及综合协调等多个方面的能力。先后从事过调研、文秘、督查及信息化等上班，都取得了一定的成绩，曾被评为全国固定观察点系统优秀调查员、全市党委系统督查上班先进个人，撰写的调研文章曾在省级刊物上予以刊登。特别是在市委办公室一年多的上班实践，自个不断加强与县（区）、部门信息化上班人员的协调沟通，相互之间建立了良好的上班关系，也显着地提高了自个的综合协调能力。

三是具有较高的综合素质。在日常家庭生活状态和上班中，自个注意不断加强个人修养和党性修养，踏实干事，诚实待人，多年的办公室上班历练，培养了自个吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，默默无闻、兢兢业业的敬业精神，与人为善、乐于助人的协作臆想到。这些正是团结同志、作好上班的基础。

假如这次竞争达成成功，俺将在“深、实、严、新”四个字上下工夫，争取作到“学习求深、作风求实、自律求严、上班求新”。

一、学习上求深。俺将把学习每当作提高上班能力的有效路途径，向书本学、向领导学、向同事学，以学习促进步，以学习促提高。(www,ajml,cn)一方面，加强政治理论学习，改造自个的地球观、人生生命观和价值观，不断提高自个的党性修养。另一方面，认真学习文秘知识、信息化理论等业务知识，积极总结和探索信息化上班规律，全面把握信息化发展方向盘。

二、作风上求实。堂堂正正作人，老老实实作事一样是俺人生生命的座右铭。作为市委办公室的上班人员，俺将继续发扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神，不断提高和改进自个的思想作风、家庭生活状态作风和上班作风，在堂堂正正作人上有新境界，在踏踏实实作事上有新成效。

三、自律上求严。继续坚持严以律己，诚实待人，上班上积极主动，成绩面前不争先，困难面前不退缩，坚持大处着眼，小处着手，在小事上见精神，在细节上下功夫，不管事情大小，都以极其认真负责的态度，保质保量地完成任务。

四、上班上求新。信息化上班是一项全新的事业，每当前已成为覆盖现代化建设全局的战略举措，可是没有现成的模式能借鉴，没有固定的发展思道能遵循。所以，俺将与同事们一起，把信息化发展趋势与俺市其实结合起来，不断创新信息化上班思道，争取推动俺市信息化上班再上新台阶。

尊敬的各位领导、各位同事，竞争上岗，不管失败，俺将以此为契机，寻找差距，加强学习，弥补不足，一如既往地勤奋上班。

谢谢朋友们！

竞职演讲稿（三）

各位领导、各位同事：

每当今俺非常荣幸地在这里参加机关中层管理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动，对俺个人而言是第壹次，俺十分珍惜这次的竞聘机会机遇。不管竞聘最终怎样，俺认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，在竞争中看到他她人的长处和自个的不足，使自个的上班能力和综合素质得到提高。

俺的竞聘目标是党群上班部主任职务。现将本人的主要上班历练和上班情况简要介绍如下：

俺现任党群上班部业务主管，出生于X年X月，现年X岁，X学历、X职称、中共党员。XX年从部队退伍回到XX上班，XX年来，除短时从事XX上班外，大多数时间从事党务、等上班。

从党群上班部的职能看，综合性较强、职能繁多，担负着组织、宣传、纪检、保卫、行政、工会等多项上班。起着参谋助手、协调服务、督促检查的作用，是领导公司精神文明建设的核心部门，也是为领导、党总支和基层服务的综合性部门，党群上班是公司三个文明建设的“窗口”。党群上班部主任更是“窗口”的“窗口”，上班千头万绪、服务多、事情杂。这就要求部门主任必须具备一定的政策理论水平，文字综合能力，组织协调能力和管理经验。

每当今，俺所以参加这个岗位的竞争，理由有三：第一，俺认为这有利于提高自个的综合素质，全面地审视、发展自个。每壹次更换上班和历练的变化对俺人生生命阅历的增长和能力的培养应该是壹次难得的机遇，越是新的上班环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。参加这次岗位竞争，目的地就在于锻炼自个，获得多方面实践经验。在同志们的达成成功经验中吸取营养，争取提高自身综合素质。第二，俺认为自个具备担每当该职务所必须的政治素质和个人品质。俺有较强的敬业精神，上班勤勤恳恳、任劳任怨。思想比较活跃，能较快地接受新事物。处世严谨，在廉洁自律上，要求严格，本人信奉诚实、正直的作人宗旨，能够与人团结共事。第三，俺认为自个具备每当此职务所必须的知识和能力。参加过公司举办的各业务口多种形式的业务培训，能够及时掌握党的方针政策，把握正确的方向盘，保持较高的政治敏锐性，具备一定的政策理论水平。有一定的文学基础，具备文字的综合能力。尤其是近年来本部门各项业务整合，从原先多人分别完成的上班渐渐整合到一两个人独立完成，大量的事务性上班锻炼了俺的组织协调能力，丰富了俺的管理经验。坚定了俺参加竞选的决心。第四，有良好的体魄，并具坚持原则、克己奉公的敬业精神。有强壮的体魄和健康的心理，能够胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的上班。俺一定能够团结部门成员，服从领导、组织的安排，坚持原则，乐于奉献，扎实高效地完成上班任务。

以上所述情况，是俺竞聘党群上班部主任所具备的条件，假如俺有幸竞聘上岗，这些条件将有助于俺很快熟悉这个岗位的上班，并进入岗位角色。

XX分公司在XX公司的统一领导下，确立了今后一段时期内的发展目标，即XXX。为了实现这个目标，有大量上班等待咱们去完成，有许多困难等待咱们去克服。？分公司就如一台高速运转的机器，依靠生产经营、思想上班以及后勤服务等各个部件去协调动作。党群上班部的综合职能使之成为分公司完成即定目标的保驾护航者，怎样加强组织建设、大力推进企业文化，怎样更好地为生产经营服务，是摆在部门面前新的任务。结合本部门其实情况，为使自个的上班体现出活力，俺为自个制定的上班理念是“热心办，马上办，办的好”。提出的上班思道是“强化一种臆想到，实现两项目标，干好两项上班”。

一、树立一种臆想到：端正态度，牢固树立全心全意为整个公司服务的臆想到。

二、加强学习，注重实践，实现两项目标：

一,以不断提高个人政治、业务素质为目标。

以党群上班部主任的岗位职责为依据，学习相关文化知识，政治理论，政策法规以及公司的各项规章制度、上班职责、先进的办事方法和上班作风等，通过参加党校大专班的学习地提高自个的政治、业务素质和上班能力，以其实行动实践？“忠诚 职业化”的企业精神。

二,以“扎实上班、锐意进取”的精神，每当好领导的参谋为目标。

在上班中既要发扬以往好的好作风、好传统，埋头苦干，扎实上班，又要注重在实践中摸索经验、探索道子，多请示汇报，多交心通气，每当好员工与领导之间沟通的桥梁。

三、在作好党群上班部各业务口多项烦杂上班的同时，着重作好以下两项上班：

一,积极推动企业文化建设，培养团结向上、和谐奋进的职工团队。今年是？的企业文化年，六月份起始开端，各项培养树立企业文化的上班正在逐步展开，作为分公司主管企业文化创建上班的部门，咱们要坚持按照？公司就此项上班的各项部署去执行，更要结合？分公司的行业特点和企业文化氛围，去提炼更适合于促进分公司各项事业更好的发展的企业文化。首先要加强职工的思想政治建设，坚定职工思想信念，采取各种形式，组织广大职工学习政治理论，用理论武装全体职工的头脑。其次注重职业道德教育，以“忠诚 职业化”为核心，同时借鉴其他她企业的达成成功经验，通过组织各项学习宣传教育活动，达到提高提高职工素质的目的地。第三要树立广大职工的主人翁臆想到。通过坚持各项民主管理制度，深化“厂务公开”，树立典型，弘扬职工群众的先进事迹，形成人人争第一，个个求进步的良好氛围。组织职工围绕经营管理，不拘形式的开展劳动竞赛、合理化建议活动，使职工主动为企业献计献策，促进企业的发展。

二,建立系统的上班规章，使思想政治上班制度化和程序化。精神文明建设上班程序化是建设公司今明两年的壹个上班方向盘，在建设公司相关部门的指导下，一是争取探索新的运行机制。这种新运行机制应该是面向实践。贯彻上级精神要联系分公司其实，有针对性，追求上班的其实效果；具体情况具体对待、具体分析，独立思考，群策群力，形成分公司政治上班的特色。二是创建评估督导机制，结合公司贯标上班经验，在精神文明建设活动中对各项上班进行量化，使考核上班更加具体、好操作，结合奖励激励政策，克服干与不干、干好干坏壹个样的现象，进一步增强各单位作好思想政治上班的责任感。通过运行机制和评估机制的建立和运行，使分公司思想政治上班和精神文明建设出现新的活力。

不容置疑，在各位领导和同事面前，俺才疏学浅、综合管理能力相对欠缺；凭心而论，上班？年来一样在机关上班，缺乏一线上班经验，长期以来习惯于在他她人的领导下完成自个手头的一点业务。另外，随遇而安的心态左右着俺很多的人生生命决定。这次能够响应组织号召，积极参与竞聘，对俺个人来说是壹个不小的突破。机遇摆在俺的面前，

怎样把握以求更好的发展，于俺个人，于企业，都值得俺通过不懈的争取去珍惜。撰写这份竞聘报告时，俺仔细审视了俺自个，十余年来的上班得失一一回现在俺眼前，俺更加清醒地看到自身存在的差距，促使在往后的上班每当中，励精图治，恪尽职守，争取学习，勤奋上班，改进俺的不足之处，以绵薄之力来高回报组织和领导。