质量在俺心中演讲稿（一）

质量是企业生存的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争应该是空话。尤其是对于咱们光伏新型行业来说，质量更是咱们企业赖以生存和发展的基石。谁也不能保证依靠咱们的产品质量一流了，咱们的企业就是一流的，咱们就能进入地球五零零强了，咱们的企业就能作百年寿星了。可是是，俺相信，地球五零零强肯定是一流的产品、一流的质量，一流品牌。

企业就像一台机器，是成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的，一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常，功能是否发挥出来，配合是否准确到位。而俺，就是其中的壹个小小的零部件。俺关心整个企业的发展，而俺现在所要作的是发挥俺这个零部件的作用、并且配合好周围齿轮的运行。

质量在俺心中——说明表明质量是人控制的。俺就从“人的责任心”来论述质量在俺手中这个观点。俺认为：不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。其实上，咱们都知道，产品质量是咱们每壹个员工干出来的，而不是质检员检出来的！所以，应该提高职工的业务素质，把产品质量深入到每个职工的心中。

严把质量关，从现在作起，从俺作起，俺就是一名质检员，产品在俺这里验收不合格，就不能流到下道工序。坚决执行“三按三检”不让壹个不合格产品市场，遵循苗总指示：生产老百姓用得起的绿色电力！

质量在俺心中演讲稿（二）

现在人人都在讲质量，人人都在说质量，真可谓质量臆想到“遍地开花”。态度决定所有！让咱们把对质量的“心动”，付之于“行动”吧！

质量在俺心中。这个标题，也许有点“老生常谈”了，因为所以现在人人都在讲质量，提倡提高质量臆想到，真可谓质量臆想到“遍地开花”，哪么每当今咱们也讲讲咱们英利人，对质量的“心动”与行动吧！

质量是壹个准则，质量是壹个忠诚，质量是壹个责任，质量就是企业的生命。壹个企业没有的质量，没有了诚信，没有了市场，也就失去了生存的能力，哪么数万名员工将何去何从，数万个家庭的家庭生活状态将怎样维持。为了英利的发展和繁荣，同时也为了咱们自身家庭生活状态的安定，让优质的产品和优质的质量托起英利的明天！

结合公司的其实情况，公司将生产经营管理目标定为：降低成本、保证质量、提高生产效率，提高壹次合格率，提高产品质量。加强对员工的培训，提高员工的自学能力，让员工掌握更多的知识，以减少少些低级错误地发生，提高个人的工艺素质修养，为英利的发展争取。在竞争激烈的市场经济体制下，在目前光伏技术迅猛发展的大环境下，只有“源头喷涌，大河满，小河无水、大河干”。而这个源头正是咱们广大员工的上班积极性，大河就如咱们企业，而小河正是咱们的用户，只有咱们有了创造的积极性，不断优化，用户才会认可咱们的产品，涓涓小河才能不断汇入咱们企业。

一流的产品是一流的员工创造出来的，假如咱们丢弃了高昂的上班热忱，就如同壹个没有文化的企业丢失了灵魂，创造不出优质的产品，只能被时代的大潮所淘汰。寻找差距，夯实基础是咱们不断争取的方向盘，完善质量永久是咱们创新的起点，创业的第一步，产品的实现；第二步，产量的提高，第三部技术创新、质量提升，咱们都作到了，下一步的目标就是创一流，争创国际同类产品先进水平。这就要求咱们始终坚持“追求卓越，质量第一”的发展理念，在干每一项上班时，都积极主动地去想，去思考还有比目前更有效、更完善的方法吗？怎样才能使咱们的产品质量得到持续改进和提高，这一点相信英利人有能力作到，咱们也一定能够作到。或许，对咱们个人而言力量是有限的，很难每当此大任，可是咱们有无与伦比的上班热忱，有“不积小流无以成江河”的上班态度，有刻苦钻研、积极探索、不达目的地誓不罢休的上班精神。进入英利，就如同进入一所校园，每个岗位不仅仅是壹个劳动的过程，更是壹个学习的过程，干中学，学中干，这样而已。

质量不是掌握在哪壹个领导人手里，而是掌握在咱们每壹个员工手中，咱们才是质量真正的主人。所以员工朋友们，不要一味地抬高了他人，而贬低了自个，咱们人人是人才。

其实咱们每壹个员工应该是怀才不遇，依靠咱们有决心，经过千锤百炼都能成为支撑企业的栋梁。壹个木桶所能盛的水的高度取决于最低的哪块木板，咱们提供给顾客的是一批批合格的产品，每一批产品都要经过操作者认真操作，咱们就是哪一块一块木板。咱们的工艺技术水平决定了产品的质量评价。咱们应该是公司这个木桶的一块木板，咱们互相镶嵌，构成了整个木桶并且决定了木桶所能盛水的高度，才能作到滴水不漏。

咱们要踏踏实实的上班，先把本职上班作好，完成好自个的岗位上班；咱们不能自扫门前雪，咱们要有协作精神，(www,ajml,cn)这一班有疑问要及时反馈，要止于俺而不能止于下；咱们要听取上一班的意见，及时的更正自个的错误，加强自个的技术水平，把自个的事情作得更好。举个例子：上班了，假如俺接班后继续生产，产品质量出现疑问，经过分析是上个班留在机器里的产品，不是俺生产出来的。可是责任应该是俺的，俺应该承担，为什么呢？因为所以俺应该去检查！假如俺检查了，就会把不合格的产品按程序处理。这是俺的上班没有作到位。质量是每一个人的责任。假如发生了质量疑问咱们都推开，哪么，企业怎么生存？这是壹个态度疑问。拒绝承担个人责任是人的通病。壹个有责任的管理者和员工，应该为事情的最终负责。

无数的其实事实雄辩的证据，勇于认识错误不可是能推动事情的发展，更有助于解决疑问。然而其实事实上，咱们似乎更不愿意认错。因为所以在潜臆想到里，认错就意味着失败，认错就意味着接受处罚。可是哪是因为所以咱们没有认识到，质量就代表着诚信，质量就是壹个品牌！壹个没有诚信的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足。壹个没有诚信的人。永久干不成大事！

质量在俺心中演讲稿（三）

质量是企业的名片，质量水平亦是衡量壹个企业综合竞争能力的要紧标志。没有品质便没有名牌的企业，也没有企业的明天。谈到“品质”，咱们不得不说一下名牌。处理好质量文化与企业名牌战略的关系是企业永恒的主题。名牌是企业的质量信誉，企业较高的质量竞争力，往往会通过名牌来体现，假如没有较高的质量竞争力，就不也许有真正的名牌，从某种程度上说，质量就是名牌企业的代言人。重视质量文化有助于名牌战略的长期实施。良好的质量文化能增强企业的凝聚力和向心力，协调各部门的关系，促进企业内部的改革，完善各种管理制度，增强企业员工创名牌的主动性和积极性，提高员工的名牌臆想到。

正所谓今日的质量，明日的辉煌。而提高企业员工的名牌臆想到恰恰是实施名牌战略的根本保证，质量观念是企业价值观的要紧组成部分，是名牌臆想到的核心内容。没有高质量的产品作基础，企业创名牌是不也许的。

为此，要创立名牌产品，仅靠推行质量标准和确保质量水平是不够的，企业必须要持之以恒地实施全面质量管理，不断进行质量改进，必须使自个的产品具有质量特色。有改善才有进步，有品质才有未来。

塑造良好品质形象更是实施名牌战略的坚强后盾。在市场经济条件下，没有良好的品质形象和产品信誉，就意味着企业没有广阔的市场，更谈不上实施名牌战略。在这种情况下，企业只有对产品、服务等进行精心设计和形象策划，把企业的价值观、独特的个性、优秀的产品、优质的服务以及企业的社会责任等因素传达到社会中去，最大限度地取得社会公众的认同，真正的作到质量臆想到在公众心中，产品质量在俺手中，只有这样才能获得达成成功。

质量出效益，点滴成江河。然而俺国就有不少企业每当产品小有名气后不是在改进产品质量和服务上下工夫，而是“偷梁换柱”，或以次充好，这不仅严重损害了消费者和利益，也败坏了名牌产品的声誉，最终自砸牌子。这些现象之所以存在，关键就是缺少优秀的企业质量文化建设和永续经营优质产品的不竭原动力。美国着名的管理专家汤姆·彼得斯在其名着中说：“一场质量革命意味着在逮饭、睡眠和休息时都念念不忘质量。”可是是假如不是诚心诚意、全力以赴，即便口头上宣称“质量就是咱们的所有”也无济于事；过不了一年半载，所谓“地球级质量”或“卓越绩效模式”就会演变成壹个徒有虚名的花架子——所以质量改进，永无止境，优质的精神，全员的参与，持续的改进，持之以恒才能提高企业的效益，才会体现质量的价值。

假如不断地注重培训，提高产品质量，培育企业的质量文化，注重质量文化建设，强调质量战略经营，重视全面质量管理，增强员工质量臆想到，改进产品售后服务，将质量铭记于心，哪么质量，定会带给您看得见的未来，说不尽的精彩。