改善人际关系的一四个技巧，好人缘是这样练出来的

在人际交往中，怎么让他人喜欢您？怎么拥有好的人际关系，培养自个的人脉？让他人喜欢自个，得自个先喜欢自个，也得能看到他人的优势。

承认人缘的要紧性吧！咱们已经过了十五六岁对世人刻意装酷的年纪，为人处世时，多少会在意他人的眼光。这很正常，即使是最优秀的政治家和企业家，也会花费几秒思考自个在他人眼中的定位。并非虚荣，只是被人喜欢的优势是显而可见的。

每当他人喜欢您，他她们就会体贴您，满足您，忍让您。更要紧的是，每当他人喜欢您，他她们有好事都会想着您。「土豪咱们作朋友吧」这句玩笑，并不是想占土豪的便宜，而是想和土豪一起玩。

其实，被人喜欢是技术活，甚至大多数都属于小把戏。他她们看起来似乎毫无意义，甚至愚蠢。可是给他她们壹个机会机遇，您会发现您依靠多花一点点心思，就能立刻丰收到实质性利益的机会机遇！

一、叫出对方的名字

真的真的很老套，可是真的真的很管用。在潜臆想到里，咱们真的喜欢他人知道咱们的名字，不管是卡耐基的哪本经典的书写着还是心理学，您一定要试试在私人对话里不经心地把对方名字叫出来。

唯一的嘱咐是，把对方名字念对了。

二、多笑

虽然咱们现在活在壹个信息化时代，技术和计算机代替了人与人很多交流。可是人类依旧应该是活在以社会互动作为反馈工具的社交网络里，而咱们也依旧是壹个靠社会化谋生和牟利的动物。每当有人提供巨大的真实笑容（即使是虚伪的），都会给您带来好心情。

这里还有个很隐秘的心理学游戏，每当您的好态度传染给他人，他人就会喜欢您。

三、多听

所有的沟通都以倾听为中心，可是听其实又是一件很消极的事情。您能一边逮饭一边听歌，一边玩手机一边听您妈唠叨您。可是您真正听了吗？

您要把听每当成一种极大的肯定：专注，并进行口头确认。

四、多口头确认一下

很多心理学书籍以「口头确认」来作为积极聆听的标志。什么叫积极聆听？其实很简单，就是每当您说完自个的话，对方能以自个的方式重新确认一遍。

例如：

马克：俺这周到啤酒节去了，喝了不少各样的啤酒！

您：哪您一定喝了不少吧！

马克：必须啦！特别有意思，俺最喜欢一种叫好东西的啤酒。

您：它是您现在的最爱啤酒啦？

马克：是啊，口感特别好！

假如您只看文字，感觉是个特别奇怪和刻意的对话。可是在实景中，您真能凭着这样把对话延续很久。您只依靠巧妙地重复对方的话，就能让对方感觉您真的关注他她。另外还有件很荒唐的事情：人们喜欢「听」，可是只喜欢听自个儿的话。而每当他人重复的话，他她们能感觉到自俺和自信。

五、多进行历史对话

咱们已经讨论过倾听是多么要紧的行为，更显示出有效倾听的要紧性。不要在倾听时大脑打呼噜，或者无神地看着自个正给交谈的朋友发呆。

假如真要展示您的重视，最好的方法就是跟进话题。每当您的同事上次谈了他她儿子，这次再随口问下他她的事情。每当您的朋友上周末说自个去买了衣服，能问下商场里有什么。在家庭生活状态中，人们其实鲜少遇到什么大疑问，所以哪些小事才是人们的真正家庭生活状态。您帮助对方回想，而对方也会喜欢您，这就是很简单的事情。

六、真诚大量赞美

这一点，其实卡耐基在书中就已经指出，每一个人都渴望被肯定，可是这种肯定一定要充满真诚。大多数人不喜欢生搬硬套的拍马屁，也不喜欢撒谎般的夸奖。可是有一点是相同的，人们都喜欢自个的上班和争取被看到和被肯定。

而赞美还有壹个要素，哪就是代表慷慨。每当您不吝于赞美，其实也代表您是壹个慷慨的人。而慷慨会带给人正能量。每当壹个人作了正确的事情，您作出了肯定，代表您不会遗忘他她作过的事情。这种感觉才是被肯定的核心意义。

七、巧妙地处理批评

您并不依靠每当壹个好好先生。假如想让他人真正珍惜您的赞美，哪么批评绝对是必要的，可是批评的手段更要紧。人的自尊心非常易碎，甚至很轻微的言辞都会刺伤到对方。您只依靠知道三点，所有的批评都依靠有壹个目的地，不要每当面批评，批评要简短有力。

举个例子：

您上次邮件给俺的模板，俺已经看到了。还不错。可是里面数据方面有疑问，下次不管再发什么邮件的时间时候，都要自个再读一遍。除了数据方面，其余上班作得很好，俺觉得您已经慢慢上道了。

或者，您能再简略一点。直接说「您近期发给俺的文件里数据有疑问」，然后等待回复对方回复。假如他她道歉，并作出下次改进的保证。您只依靠告诉他她们别担心，可是要让他她们记住自个的话。对，促进他人自省也是绕过批评的好例子。

还有一种更柔和的批评方式，就是从自省起始开端。您自省，然后让他人自省。不过，温柔的批评也只是手段，您能根据情形自俺判断。

八、避免发号施令，多改用问句

没有人喜欢被颐指气使。您只依靠多用问句，就能避免僵硬的语气。

「波特，俺今晚就依靠这份报告。尽快给俺。」这句话是否能用，「波特，您觉得您下午的时间时候能把报告给俺吗？俺非常依靠它。」

九、作壹个人，而不是机器人

人们喜欢观察壹个人的品性和性格。现在，很多商业礼仪书都写着：挺胸、抬头，强有力的握手。总之，在您掌握哪些前，很也许在粗鲁和虚假礼节之中来回徘徊。

其实，事情不依靠这么复杂，您不依靠在礼节上无懈可击。只依靠记住两点：自信，尊重他她人。有些合作专家介绍了少些更拉近人距离的方法，比如每当您和对方自俺介绍的时间时候，您在握手时稍微低头。这些小举动能让人们感觉被尊重，也觉得您和他她的合作会进行得更长久。

一零、成为壹个演说家

每一个人都喜欢听传说。锻炼自个的口才，把自个成为壹个演说家，而不是壹个相声演员。

一一、身体接触

这一点比较尴尬，可是很多高手会自然而然这么作。可是确实，在拉近距离和性骚扰之间很难把握。假如您觉得对这点不舒服，还是算了吧。

一二、求助

要求他人帮您，其实上也是让他人喜欢您的方法。假如壹个人帮了您，他她至少不会讨厌您。再重复一遍，您依靠让另壹个人自俺感觉良好，他她就会喜欢您。

一三、避免无聊

让咱们面对现实吧，大部分人都很讨厌无聊的人。咱们都喜欢独特的、不寻常，甚至是怪胎。所以，您不妨培养少些属于您的「独特方式」。不管是独特的打招呼或者告别方式，或者更幽默点。

一四、主动提问

主动提问能让人们谈论自个的疑问，即使这谈话完全是对方在说，可是因为所以您的聆听，他她也认为您喜欢他她。而他她也自然会喜欢您。