在职场中，别因和善开朗让人看轻您

按道理，一篇文章的开头总会扯两句题外话，俺也想扯一扯。

因为所以俺实在不知道怎么起始开端这段话题，其实这疑问是很飘忽的。俺即不想把它煲成鸡汤，也不想让它过于邪恶，所以只好扯一扯。

前段时间，前同事小A辞职了，向俺抱怨了很多疑问，俺还是很明了小A的，壹个大男孩，乐观开朗有担每当，因为所以是个话唠所以业务能力也不差。在前公司也算作“老人”了，平日里，与大伙的关系都很好，是朋友们的开心果，跟谁都能说上两句，咋一看和谁应该是好朋友，领导去应酬也爱捎上他她能让客户开心开心。

可是小A说，在公司一样得不到重用（或者说重视，这点在俺还在哪公司时就是哪样了），平时好似谁都依靠他她，关键时刻又没有什么话语权，领导也不给机会机遇，总是苦劳很多，功劳不足。近期公司人事调动，本以为作为元老能顺利接岗，没臆想到在提拔名单里硬是找不着自个的名字。

一气之下，小A就辞职了。其实，他她叨叨絮絮讲了许多，而俺也能看透其中缘由，可是俺实在不好开口讲明原因。一怕与他她的三观相违背，二怕他她的“优点”立刻就改了。

小A的优点是什么呢？没错，就是

和善

由于俺和小A作过同事，俺能很清楚的知道他她平时的表现，从而给人留下的印象，也包括明了领导的权术本领与小A的冲突点。

必须，身边绝不止这些耳闻，俺所看到的例子数不胜数。好朋友、同事、亲戚，很多俺认识的人都苦于被这样的困扰所纠缠，而往往究其原因就是老好人的性格，过于和善、过于开朗。

您也许会说，这些性格应该是很好的啊。俺不否认，其实包括俺自个的性格都属于这一列，可是俺从不在上班中过分展示俺的这些好性格，因为所以上班就是个关系复杂的名利场。

公司不是您过度抖机灵、开玩笑的地方

有些人天生幽默风趣，自带聚焦点。总能在与人交流的过程中，让人印象深刻。

这本是好事，可是千万别过了头。

有个以前的同事，就是这样的人。

去他人公司谈业务，不可是能和对方经理侃一下午的大山，还顺道在临走时将前台小妹的联系方式给顺走。

平日里开会，在严肃中冷不丁来个插科打诨，倒也能缓解下紧张的气氛，领导也是哈哈一笑，既不谈正事，也不惹人讨厌。

为人机灵，小点子不少。经常常常给同事出谋划策，想想小伎俩，是同事们的知心大妈。

这样的人，自然少不得他人的关注，看他她的眼神里有赞赏、有善意，他她也不自觉的沉浸其中，自鸣得意。

机灵的下属，幽默的同事，绝对是乏闷上班中的绝佳调和品。可是一把握不住度，您永久只是个好兵，绝不会是个将。

职场中，您永久不会臆想到他人思考的是什么，也必须永久记得凡事都有两面性。

在朋友们眼里，您幽默风趣天天笑哈哈，证据您乐观阳光，可是看上去又好似什么事都不哪么上心。因为所以哪有没困难的上班，没有遭罪的时间时候。要知道，会哭的小孩子有奶吃。

在朋友们眼里，您为人机灵，小点子多，总爱发表意见，受朋友们喜欢，可您知道为什么领导总会先问您有什么想法吗？因为所以您爱发表意见的小机灵是引发朋友们头脑风暴的导火线，您不是主餐只是前菜。

在朋友们眼里，您爱开玩笑，您能把上班变得快乐起来，虽然朋友们也都知道，您开着玩笑也能把上班作好。可是谁都认为您也许是个长不大的小孩子，交代您任务后，还得嘱咐您上司多照看一下，因为所以不放心呐！谁知道，您次次开玩笑都把上班作好了，可下壹次，万一玩笑开大了呢？

职场中，恰到优势的机灵、不失风趣的玩笑能让您闪闪发光，可是也别忘了沉默与聆听带来的巨大能量。

总被老好人，您是朋友们的好朋友，也注定只能是个好朋友。

上班中，很多人，与人为善，从不与人发生冲突，之间的总是谈笑不断；很多人，热心肠，不是安慰下女同事，就是勉励下男同事；很多人，善解人意总充每当和事老，同事冲突总被他她的“面子”摆平；很多人，在他人眼里，没有敌人、没有竞争对手，只有朋友，跟谁您应该是好朋友。

没错，说的就是您，老好人。

诚然，壹个团队，总依靠各色人物来分担不同的团队作用。就如沙僧一般，很要紧，可是不是必要。

可是您不想老好人，却总被“老好人”，哪就是您的疑问了。

您能温和，可是不必非要讲究合群；您能关心同事，可是不必事事马前卒；您能在冲突中打圆场，可是不必跟谁应该是好朋友。

您有没有发现，谁都能开您几句玩笑，因为所以他她们和您好呀！

您有没有发现，谁都拜托您帮忙，哪怕递茶抬东西的小事，因为所以您好谈话呀！

您有没有发现，谁都能忽视您的意见与想法，哪怕职级比您低的同事，因为所以您不会生气呀！

不可是这样！因为所以还有您不知道的事。

领导不会把每个要紧决策都与您规划，哪怕同级依靠协商的上班伙伴也不会提前与您沟通。因为所以他她们知道，您是朋友们的好朋友呀！好朋友什么都能共享不是？可是上班中，往往秘密是不能共享的，而每个团队的战略部署、机制决策应该是秘密（好比对于销售的某些激励制度、公司的战略部署，应该是在成员不知觉的情况下反而能拼全力完成。）

所以，您往往是最终一批知道的人，哪怕您身在某要紧职位。更别说，您经常常常感受到不经意的忽视。

作领导的，都擅权谋之术，自古皇帝最怕结党营私、拉帮结派。领导不怕没有团队团结的核心，最怕能团结团队反他她的领导人。别说领导不给您权，他她们深刻知道，职场中知人知面不知心，别说您不会，万一您有权往后呢？

应该是在名利场里混的，万事皆于一“贪”字。所以，别说领导不放权给您，恰恰因为所以您有成为他她对手的潜力。

您是老好人，朋友们都知道，您也就别指望您能有啥威信了。碰到个事，若是您是领导，应该是朋友，您优势理么？同事会不会觉得每当年俺卖您个面子，现在您跟俺撕破脸，您好意思么？

您能是沙僧，可是您不会成为孙悟空，更不会成为唐僧，有时间时候连小白龙都不是，因为所以唐僧无聊时，还能和小白龙单方面聊聊天，领导能跟您聊么？

与团队相处愉快是好事，在朋友们心目中您是个好人也是不错的印象。可是注意了，好人作好了，是您伪装的利器，是您处事的优势，可是作差了，您就是朋友们蹬鼻子上脸的对象，必须也有也许成为领导眼中的哪根刺。

人善被人欺，马善被人骑。

每当年公司初来个刚毕业小女孩，挺腼腆的。一起始开端分派在俺这组，作了一段时间俺的助手。

通过接触，俺知道是壹个善良的姑娘，讲话轻声细语，也许因为所以刚来公司，不管动作还是眼神总透着一丝胆怯。

姑娘好学，几个相熟的同事都很乐意帮助她，上班中碰到的疑问也帮她思考解决。小姑娘天天像个欢乐的喜鹊，充满朝气。

没多久，正式入职后，小姑娘被调岗到别的部门。也许运气不好，也许真是哪里得罪人了。从他她们部门领地经过时，常见她站着哪被人吼，谁都能吼上两句，端茶送水不说，就差按摩捶背了。有一天，俺和同事在露台抽烟，被咱们撞见她壹个人躲着抹泪，同事拉过来问始末。

原来，小姑娘调去哪个部门后，从最低职级作起，因为所以好谈话，总被使唤着作事。刚起始开端领导还会心疼她，可后来，他她们小组把一单任务作砸了，同事莫名其妙将苗头指向她，小姑娘也是丈二的和尚摸不着头脑，自个壹个劲的反思，所有的错都认了也承了，想说年轻人应该都有犯错的机会机遇不会有大事的，帮同事顶个锅就算作个人情。只是她没臆想到，立刻往后越来越多的锅扑面而来，领导对她也起始开端有些厌烦，她想解释的时间时候，他人眼一瞪、手一指，她话都说不清楚了，领导只能叹气摇头。

之后，壹次跟他她们领导喝酒的时间时候（虽然职级比俺大，不过跨部门，又应该是老员工还是很相熟的），俺跟他她讲起这件事，她领导眨眨眼，哪她为什么不争辩？怎么不找俺说？

为什么？善良呗，羞涩呗，太没原则，以为忍一忍风平浪静呗。

原因很多，总不能怪同事太狠毒吧？

后来，俺被调动到现在这个城市上班，少回总部了。这段时间，因为所以某些事，回总部呆了几天，突然发现小姑娘，一身正装，跟壹个同事为上班的事争得面红耳赤，拍着桌子。现在的她已经是壹个小主管了，没有了每当年的稚气。

俺与她老领导聊天，得知她现在在公司很受要紧，姑娘心善作事认真，很得甲方认可，并且敢于表达意见，也敢因为所以甲方的错误与甲方刚正面，反而形成了自个的壹个强烈风格。

以前几次同事的污水，被她尽数泼回，哪怕之后泼来的冷水也被她煮开了给泼了回去。原本的同事也不敢欺负她了，怕把事情闹大，很多事情冷眼相待，甚至故意出难题让她解决。没臆想到，所有疑问被她一一搞定，反而给公司高层留下了好印象。

相较于之后的火速提拔，更多原因归于她的认真和天赋，可是是哪天在公司开会结束后，她蹦蹦跳跳地一如每当年的小女孩提着一袋热腾腾的点心给俺，她向俺道谢，谢谢每当时进入公司时对她的帮助。

俺说，小小妹，长大不少嘛。

她说，俺只是敢讲话、敢把自个的原则摆清楚了，哪怕俺矮，谁都不能欺负俺！

哈哈，谁说不是呢。

职场就是个名利场，一将功成万骨枯，虽然咱们不每当狠心的腹黑之人，可是也不是哪个被人随意欺凌的踏脚之石。

您能善良，能温和，可是哪怕底线再低，也不能没有原则。

在职场，不管上班还是为人，或是处事，原则是您的利器，也是您的坚盾。

这是职场，想骑您的人不一定多，可是会欺您的人一定不少。

与人和善，总归是好的，可是请放聪明点，和善是性格，可是不是壹个好武器。

狭道相逢，没有件趁手武器，总会让人看轻您的。