假如不懂拒绝，事情就会多到作不完

文/周维丽

刚从复旦大学毕业一年的赵先生目前在一家高科技公司上班。他她用了足足半小时倾诉自个的委屈：“俺知道新人都要付出代价，比如对上司不能违抗，对同事有求必应，多作分外上班赢取人们好感，为今后立足打下基础。可是是这样的最终是，俺每日的事情都多到作不完，经常加班到凌晨，而他人却轻松得像个大闲人，这令俺颇为费解。”“何时能够改变这种状况？”这是赵先生最大的疑问。俺能告诉他她的是，假如他她不能从每当前的上班策略和“从不违逆”的上班思维中解脱出来，换一种聪明的思道去应对自个的上司和同事，他她永久都改变不了现在的局面，情况反而会更加恶化，直到他她承受不了高强度的压力，自个崩溃。

赵先生和其他她的职场新人一致，想每当一名取悦者。他她觉得依靠学会取悦——在上司和同事面前表现得十分勤劳，为他她们分担上班压力——就能够迅速争取到支持，获得壹个立足之地。这种想法听起来是“没错”的，人们总在这样干，可是疑问在于，人们忽视了人性中自私的一面：他人会习惯于您的付出，也习惯了“您从不拒绝他她们的要求”这一其实事实。每当您某一天不想这样作时，您会惊讶地发现自个立刻不被欢迎了。

所以，后面的事情很容易预测——您就像一头免费雇用的驴子，不停地拉磨，根本无法停下来，因为所以您说不出口。您的内心快苦死了，身体也快累垮了，可是却有苦说不出，只能自个消化。

您跟时间的关系也会变得十分古怪。自个的时间从来不够用，自个的分内事被扔到一边，经常延期处理，完不成任务；可是您却要用大把的时间去帮他人作事，去兑现自个的承诺，满足其他她人的需求。

俺明了这样的人——他她们的家庭生活状态状态被一张长长的写满承诺和待作事项的清单占满了，就是没有自由支配的空间，也没有休闲和娱乐的时间。他她们依靠不断地逼迫自个来完成上司交代的任务，满足同事的要求。甚至必须要作少些莫名其妙的完全没有意义的事情，只因为所以在对方提出要求时，自个一时心软就答应了。

在这种情况下，您不管作什么应该是在看他人的眼色。就像在父母监护下的小孩子一致，您拿着一张纸和一支笔，记下父母的要求，没有权利说不，然后皱着眉头去执行。这时，您得到什么样的评价，取决于您完成这些要求的质量，而不是您自个的判断。您活在他人的地球里，逐渐丢失掉大声说出“俺不同意”这句话的勇气。