您争取合群的样子，真的好孤独

文/茅石三

一、姑娘，学历只是张不同席别的车票，赶道的您，不依靠太多朋友。

这个话题必须要从壹个小姑娘后台自卑地发问起始开端讲起。

原文俺就不贴了，姑娘的大意是自个学的是师范专业，兴高采烈地跟两个小伙伴一起去某所校园实习，身边的教师应该是正儿八经正式的“铁饭碗”，一起始开端的时间时候哪群教师还以为她们是被招来的新教师对他她们很是热络，可知道她们是实习生之后就渐渐疏远，她总感觉自个和小伙伴都因为所以实习的身份和学历太低被人奚落让人看不起。

在这里，俺想说的是，姑娘，自个的价值真的有必要非要得到所有人的认可么？有必要依靠他人来评判自个的人生生命？

大专学历怎么了，俺就是大专学历，可俺手底下带的一五个人，清一色本科以上，甚至还有俩是硕士研究生学位，可俺并不觉得他她们在哪个层面上会比俺多个三头六臂，应该是一步壹个脚印走出来取经人，谁也没有一生下来就能上天入地。

必须，俺在这里并没有打算炫耀自个或者以任何贬低学历的妖言迷惑众听，学习是一辈子的事儿，不该这么早就给自个下定论，不然俺也不也许在争取上班，抽空写作的过程中还想着投资自个去续个本科，读个研究生。

爬的更高不是为了让全地球都看到自个，而是为了让全地球的风景都能尽收自个眼底。

本想给这小姑娘讲一讲俺自个小时间时候的传说，每当时时间太晚，自个又重感冒缠身，索性这个传说就拿出来，在这讲给所有“争取合群”的人一起听：

每当时，俺大概或许是小学三年级，家道中落，随着父母到处飘荡，每当时是父亲白手起家的初级阶段，又身处外地，俺家里没有钱，成绩跟不上，体弱还多病，总是班上里最被嫌弃地哪壹个。

于是，俺拼命地去捏造自个，以适应他她们喜欢的类型，以为这样就会有朋友，俺省吃俭用给他她们买礼物，他她们要玩什么游戏俺都积极参与，哪怕是逃课、去游戏厅、下河游泳，俺都舍命相陪。可后来壹次，这群家伙得罪了壹个高年级的小混混（其实也没有多穷凶极恶，就是比咱们大了两级，个头高了许多而已），在对方问责的时间时候，所有人一起把俺推了出去。

于是，俺捂着火辣辣的脸蛋哭着回家，连着两三天都不好好逮饭，父亲担心，过来问俺详情，俺哭着鼻子把大致的情况告诉了父亲，他她脸上一会儿红一会儿绿，最终竟也湿着眼眶对俺说，儿子，往后咱不跟他她们玩了，其实您并不依靠哪么多朋友。

后来，俺就远离了他她们，埋头学习，最终从哪个乡村小学里，以全校第一的成绩升入了市里的一所重点完全中学，而他她们继续一起打闹，一起游戏，一起合他她们的群。

所以，看到没，有的时间时候您再怎么争取，对于“合群”来说，只是暂时填补了他人嫌弃、自个多余的空缺而已。物以类聚，人以群分，您本来就不属于哪里，依靠充足争取，总有一片自个的一亩三分地。

二、所谓“人脉”，也是趋炎附势的鬼东西。

上个月月底，公司里平时最会溜须拍马，阿谀奉承的哪个同事辞职了。

这小伙子来自东北的农村，家庭条件不好，所以一道摸爬滚打也实属不易，渐渐地发现，在职场上靠能力出头只是鸡汤文里的传说，靠着巴结领导结交人脉才是一条最好的捷径。

无所不用其极：星巴克、香奈儿、购物券什么的都豁出去了往上送，从老板的饮食起居到领导的朋友圈都三六零°挨个不落下，以能跟老板一起逮饭发自拍为荣，以老板会给自个朋友圈点赞为誉。

可就在上上个月，这高管跳槽去了另外一家公司，连头都没回。

这时间时候这同事回头再看的时间时候，除了他她以往逢迎的哪些人向着他她们的新老板对他她诟病有加之外，不对他她刻意落井下石，已经算是万幸，再看看周围的同事们，他她几乎就自个孤零零地壹个人。

临行前，俺念及以前的同僚旧情，也念在接过人家从东北老家给俺带来的咸鱼，请他她吃顿饭，算是谢鱼之情。哥们儿自哂，想想看来，只有这条咸鱼没有白送，可是仍在纠结自个像个孙子、像狗一致苦心经营的“人脉”为什么没能让自个翻身，俺只笑笑，不否定，也不再置评。

若是他她始终认不清什么叫人脉的话，这辈子都别指望翻身。

所谓人脉，其实是一种“价值交换”，是建立在双方都有利用价值的基础上的，情投意合不要紧，门每当户对才是根本，讲真，您争取合群的状态，真的让人很心疼。

所谓“六度人脉”是指：地球上所有的人都能通过六层以内的熟人链和任何其他她人联系起来。通俗地说：“您和任何壹个陌生人之间所间隔的人不会超过六个，也就是说，依靠您愿意，最多通过六个人您就能够认识地球上的任何壹个陌生人。”

俺不否定“六度人脉”理论上的科学性，人与人之间，是能通过不断邂逅、攀交而互相熟识，可是俺也深知，俺若想投身政界，为党为国为人民出一份自个的力，哪俺与习大大之间差的应该不仅仅是十万个马云和马化腾。

刚刚起始开端上班的时间时候，俺也是个如履薄冰的小菜鸟，刚到的第一家公司里，同事们应该是这个行业里经验丰富、人脉丰富、手段老练的老员工。为了能够更快速更及时地融入到这个团队里，俺每日早上连早餐都不敢吃，争取能第壹个直达办公室，帮所有的同事把垃圾收走，把茶杯里的热水续满。

同事们从一起始开端的欣喜到后来逐渐的习惯，再到后来有脾气就往俺身上撒，比如有人咆哮着说“操，是谁他她妈在俺茶杯里给俺倒了这么烫的水……”，比如有人手忙脚乱的时间时候会埋怨“哎呀，真是烦人，俺放垃圾筐里作废的合同，本来每当今还打算拿出来再看看的，却不知道被谁给扔掉了，真是烦人……”

习惯卑微到尘土里的自个，在他人的心情感冒、发烧、打喷嚏的时间时候您还比不上哪些病毒和细菌。

三、别让“朋友”强奸了您的“朋友圈”。

有俺微信的粉丝会偶尔发信息来问俺，您是不是把俺设置到分组可见的群里去了，看您以前发朋友圈好慷慨澎湃，现在壹个月都不见您发壹次。俺想说的是，俺的微信，从不设置分组，不想让他人看的，俺只会对自个可见。

至于以前在朋友圈里晒加班、晒劳累、晒情怀、晒奋进的套道俺也是学来就用，也会在哪些所谓的圈子中给他人去点点赞、评一评，可是久而久之会发现这对于升官、发财、走大运的期许根本起不到什么卵用。所以就又让它还作回了晒娃、晒妻、晒动容感慨的干净样子——朋友圈，真的只给朋友看。

最终，想鸡汤一把，用自个以前发在朋友圈里对老板设置不可见的一句话送给朋友们，以飨可敬可畏的后来的您们：

不要去追一匹马，

用追马的时间种草，

待到春暖花开时，

自会有大批骏马驰骋在您的草场；

不去刻意巴结哪壹个人，

用暂时没有真正朋友的时间，

去完善自个完善您的能力，

待到时机成熟时，

会有一大批的朋友任您选择。

用人情作出来的朋友只是暂时的，

用人格和心意吸引来的朋友才能长久。

所以，

丰富自个，

比取悦他她人要有力量得多。

讲真，看看您争取合群的样子，自个是不是也有点心疼？

作者：茅石三，曾任外企培训师现任国企中层管理。文案控，段子王，可重口，可清新。敢敬大不敬，敢为大不为。穷极此生，就为折腾。微博@茅石三，微信公众号：茅石三（shisan-mao)（来源）