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【团队 tuán duì】：具有某种性质的集体；团体：体育～。旅游～。相似词：一团团 部队 舰队 编队 纵队 站队 梯队 排队
(一) 什么是
团队呢?团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。
(二) 老板无胸怀，企业无
团队。老总无思想，企业无文化。
(三) 一个坏的
团队能把一个好的主意运作得一塌糊涂，所以看着办吧！
(四) 因为以你为核心的
团队接受的是你，而不是你的家庭成员。无论你的家庭成员是谁，有多大的本事，或者可以给你们的团队带来多大的前进帮助，都不能为你的家庭成员成为团队一员的理由。
(五) 增强
团队精神是每位公司治理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做至公司。没有强大的团队，新治理人的工作能力怎能得到下属的认可呢？
(六) 最有战斗力的
团队大多有向日葵文化，所有成员都把心朝向团队领袖，方向一致能量巨大。
(七) 创业时期千万不要找明星
团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。
(八) 由于缺乏
团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。
(九) 得开行动。会用人你就无所不能，
团队有专家你就无所不专为何没有人能超越孔老二，因为老大总是牺牲品。
(一零) 强化竞争意识，营造
团队精神，追求客户满意，是你我的责任。
(一一) 激励你的
团队，让他们更加积极。
(一二)
团队精神到底是什么？互相帮助，互相袒护就算是吗？也有人这么认为吧。我是认为那根本只是唬人！应该是每个人抱着必死决心做自己的事，“我做好自己的部分”“接下来轮到你”“做不好的话我就揍扁你”要是有这种决心才能算是团队精神吧！
(一三) 重自身学识修养的提升，重学生行为规范的养成，重
团队互学互助的交流。
(一四)
团队核心成员有人要提出辞职时，不要挽留，既然提出了，他迟早是要走的。
(一五) 大成功靠
团队，小成功靠个人。
(一六) 读万卷书不如行万里路。
团队永远大于个人。
(一七) 领导的速度决定
团队的效率。
(一八) 建立成功事业之前，先建立成功的
团队。
(一九) 科学家要用叠罗汉的
团队精神，去摘取高处的成果。
(二零) 强化竞争意识，营造
团队精神。
(二一) 高效，高效运作、卓越管理，精英
团队活力无限。ajml.cn
(二二)
团队精神，是企业文化的核心。
(二三) 只要提到篮球，我眼睛就发亮。打篮球是我的爱好，因为篮球不但可以锻炼身体，还可以增进大家的
团队精神。而我的梦想就是当一名篮球运动员。
(二四) 我觉得一个重要的原因，是因为我们抛弃了游戏的全民化基础，抛弃了游戏创意产业的特性，关起门来搞所谓的精英开发，用一个人、一个
团队的智慧去迎合或者对抗千千万万用户和竞争对手的智慧，这是成功离开我们的根本原因。
(二五) 如今是信息爆炸、知识爆炸的时代，不再是一个可以打天下的时代。因此，企业用人宁可用一个专业能力一般但能凝聚
团队力量的综合管理型人才，也不用个人的专业能力很强但沟通力差、配合度差、不懂得团结群众、不能整合团队力量的人。
(二六) 安排下属做他不善长的事，可以说是培养他；但安排下属做他讨厌的事，只能说是惩罚他。管理
团队靠口才，“管”字两张口，“团”字是口才的组合。
(二七) 领导全心协力投入热诚，是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通，对同事尊重，才可建立
团队精神。人才难求，对具备创意、胆识及谨慎态度的同事，应给予良好的报酬和显示明确的前途。
(二八) 紧密团结是无敌的勇士；勤奋刻苦、顽强拼搏缔造最后的赢家。我们一定要精神饱满，全情投入，努力为班级争得荣誉，努力使
团队光芒四射！
(二九) 不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。成功从优秀员工开始做起!竞争为王,适者生存,让我们从小
团队的第一名开始做起!
(三零) 初次做生意的人要慎重考虑，他们普遍都有浪漫主义情怀，今后的坎坷会将他变成
团队中的定时炸弹。
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无影无踪造句
小学生造句,【无影无踪 wú yǐng wú zōng】：踪：踪迹。没有一点踪影。形容完全消失，不知去向。近义词：荡然无存 烟消云散 反义词：有迹可寻 蛛丝马迹 相似词：来去无踪 杳无踪迹 踪影 不见踪影 无时无刻 无声无臭 无边无际 无拘无束 ,无影无踪造句
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