杨巍创业：太热爱了所以不觉得苦
　　
　　创业者：杨巍，一九七六年出生，一九九八年毕业于天津科技大学，天津市河西区青联委员，天津市青年企业家协会会员。
　　
　　企业名称：天津佳星科贸有限公司
　　
　　创办时间：二零零三年
　　
　　主营业务：办公自动化产品销售及技术服务
　　
　　达成成功感悟：激情、执着、团队建设
　　
　　创业，为了追求梦想和热爱
　　
　　一九九八年大学毕业后，杨巍顺理成章地回到了大港区的一家事业单位，作文案。日子过得平静而惬意，可是杨巍总是感觉缺少点什么，现实状况和自个的梦想和热爱相距甚远，她很想热情激扬地去作一件事情。
　　
　　第二年九月，杨巍离开大港区，去了天津基士得耶公司作复印机/一体机销售，这是壹个国际着名品牌。销售从来应该是一件很劳累的上班，会面对千姿百态的人物和各种各样的情况，可是杨巍却作得津津有味，因为所以这是很有挑战性和成就感的上班，也因为所以自个在这个过程中把不也许变成了也许。
　　
　　二零零三年到来的时间时候，杨巍凭着自个在这个行业积累的能力和经验，拿出全部的积蓄，创办了天津佳星科贸有限公司，专业从事办公自动化产品销售及技术服务。从一起始开端她的想法就很明确：拥有一家自个的公司，为实现自个的梦想和热爱打造壹个平台。
　　
　　虽然想法有了，平台也有了样子，可是真的作起来就困难重重了：给他人打工和自个每当老板的感觉是完全不一致的，压力全部要自个来承担。可是杨巍觉得作任何事情，困难虽然是现实，可是更要紧的是您能不断地找到解决疑问的更好方法。不管什么事情，坚持一点一滴地去作，专注于每壹个环节，想客户所想，业务就水到渠成地作成了。
　　
　　争取就会有高回报，佳星公司稳步发展，得到了众多客户的认可，公司业务量越来越大，二零零四年，佳星公司成为日本理光全系列产品的品牌代理商，二零零六年又成为基士得耶区域代理商，成为在天津市乃至河北省具有较大市场影响妨碍力的专业公司。年销售额也从创办初期的二零零多万元增长到了二零零八年的一一零零多万元。
　　
　　经常有人感叹：杨巍您运气太好了。听到这句话的时间时候，杨巍总是笑笑，其实她和她的团队知道，这是所有人共同争取的最终。她至今仍然清晰地记得公司接到的第一笔业务。（创业 www,ajml,cn）哪天，杨巍和技术主管不停地与客户沟通，从早晨到夜晚八点，才把合同签了。而每当天她的手摔伤了，正赶上道面结冰，开车很不方便，她强忍着剧烈疼痛，平时壹个小时的道程，哪天却用了三个多小时，才回到公司。
　　
　　杨巍坦承，是挫折与失误才让自个和公司更快地走向了成熟，最让她难以遗忘的是公司成立初期，因为所以会计失误，造成了公司四万多元的财务损失。痛苦之余，杨巍首先臆想到的还是自个的疑问：不明了基本的财务知识，最要紧的是管理上出了疑问。可是损失无法弥补，只有把损失变成经验，把往后的上班作得更好。
　　
　　有朋友问杨巍，创业一定很苦吧？杨巍说其实自个并没有觉得有多苦，因为所以太热爱这件事情，很享受这个过程，所以精神上是快乐的。
　　
　　作业，每周读一首诗
　　
　　办公自动化产品销售行业的竞争很激烈，可是杨巍在佳星公司从成立之初就决定建立壹个专业、规范的现代企业，她坚持建立了一支有战斗力的产品销售、技术服务队伍，在客户中间有着良好的信誉和影响妨碍力。
　　
　　刚创业的时间时候，杨巍事无巨细，所有事都自个干，所有事也都会找到她，她臆想到到人是最要紧的环节，单靠个人很难作成事，决心建立一支高效的团队。随着公司的发展，杨巍的管理也历练了感情投入—制度管理—人性化阶段的过程，可是不管何时，杨巍始终坚守这样的信条：诚信、感恩、分享、创新！
　　
　　她要求员工作人要诚信，代表公司要诚信，产品和服务也要诚信，为此她专门成立了客户俱乐部，定期活动，有时还请客户到公司分享新产品信息。作为壹个社会人，要有一颗感恩的心，她不仅无偿资助了多名失学儿童，而且招收培养了一批优秀的女员工，其中有多名是下岗再就业人员，她还发动客户捐少些东西给山区的校园。建立共同目标，和全体员工分享成长的喜悦，感知壹个共同的未来。不停地创新，创新服务模式，提升服务质量，为客户提供更好的服务。
　　
　　团队建设，就是要用最好的方式把朋友们聚拢在一起，杨巍说自个有时就是壹个“和稀泥”的角色，一般来说，作客服的员工比较张扬，而作技术的人则比较传统，再加上上班性质有时有对立的一面，杨巍的作法就是统一朋友们的目标，并建立长效的沟通机制，使他她们能感到彼此的诚意和共同追求的目标。
　　
　　怎样培养团队的核心成员，杨巍有自个独特的方法。现任销售主管是壹个很漂亮的女小孩子，虽然学历不高，可是很能干，销售业绩很突出。一起始开端，杨巍发现她有时间时候不能很好地理解自个的想法和意图，可是杨巍很看好她，打算让她带壹个团队，于是告诉她应该多读书，读散文、诗歌，到后来干脆给她布置了壹个作业：壹个星期读一首诗，然后告诉杨巍她对这首诗的感受。这样的作业持续了将近一年，在哪段时间里，她的理解能力逐渐提高，有些疑问杨巍说一遍她就能很好地理解、执行了。
　　
　　在杨巍看来，能让朋友们随着公司的成长一起进步，才算真正的达成成功。