管理标语

　　一、只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。

　　二、把自个每当成他人，把他人每当成自个；把自个每当成自个，把他人每当成他人。

　　三、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。

　　四、管理=[管人 理事]。

　　五、管理是一种严肃的爱。

　　六、谦和的态度，常会使他人难以别拒绝您的要求，这也是壹个人无往不胜的要诀。日本松下幸之助。

　　七、计划、组织、指挥、协调、控制。

　　八、要作就作最好的！

　　九、管理的精髓：把复杂的事简单化了。

　　一零、勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。小孔里看大千地球。

　　一一、搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可，积极，热情，用心，学习。

　　一二、办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。

　　一三、管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。

　　一四、先作文化，再作管理。

　　一五、管理是科学，领导是艺术！

　　一六、任何改正应该是进步。

　　一七、作了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛。

　　一八、管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏他人，才会很好地用人。

　　一九、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

　　二零、高层管理者：作正确的事中层管理者：正确的作事执行层人员：把事作正确。

　　二一、管理是艺术的一种表现形式而已。

　　二二、先管住，再理顺！主要是管人-给人以充足的认可（面子），自主发挥潜力。

　　二三、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个小孩子仿佛应该是为得到赏识而来到人间的。

　　二四、管理就是先管好自个。

　　二五、管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑。

　　二六、以人为本。

　　二七、管理就是用合适的方法管人管事。

　　二八、管理：关注并修正行为，影响妨碍并引导人生生命。

　　二九、没有规矩不成方圆。

　　三零、沟通、协作、勤理；利润第一。

　　三一、从办公桌上看到的地球是可怕。

　　三二、易之思之。

　　三三、管理的最高目标是社会价值最大化。

　　三四、优秀的管理者不会让员工觉得他她在管人。

　　三五、已所不欲，勿施与人诸葛亮。

　　三六、管理无定式，事事皆学问！

　　三七、假若您吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识哪个下蛋的鸡母亲呢？

　　三八、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！

　　三九、要领导好他人，首先要领导好自个。

　　四零、管理就是让他人完成事情。

　　四一、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。

　　四二、选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。

　　四三、最优秀的人才是免费的！

　　四四、作为管理者您必须看透，您的决策不能建立在个人好恶和兴趣的基础上。

　　四五、先作人，再作事。

　　四六、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。

　　四七、管理就是激发人的潜能，以赢取目标。

　　四八、兵随将转，无不可用之才。作为壹个管理者，您能不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

　　四九、关键在于您是用人成事，还是自个为之！

　　五零、赏识导致达成成功，抱怨导致失败。

　　五一、发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略。

　　五二、好的管理者就是要组织离了您照样转！

　　五三、不管壹个人表面多莫强大，内心应该是软弱的！

　　五四、所有从沟通起始开端……

　　五五、用作人的准则作事，用作事的最终看人。

　　五六、管理就是沟通沟通再沟通。

　　五七、一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。

　　五八、管理=勤奋 智慧 知识 心理学。

　　五九、质量即免费。

　　六零、管理的关键：要有良好的执行力！

　　六一、上之所好，下必随之。(www.ajml.cn)

　　六二、人有多大多高胆，地有多大多高产。

　　六三、管理就是让朋友们知道您的规划，理解您的规划，理解您的的实施计划和和要求，同时让利益联系您俺他她。

　　六四、管理追求的是：无为而至，大智若愚。

　　六五、任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。

　　六六、沟通是所有达成成功的源泉！

　　六七、给您一百万，一百个人，您能创造资产和效益，您就算有能力。

　　六八、管理的基础就是人力资源的管理，中国有句俗话：不怕没好事，就怕没好人，怎样识人用人，俺想应该是每位管理者常思考的疑问吧！

　　六九、管理没有真理！

　　七零、证据鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。

　　七一、管理的最高境界就是利润的最大化！

　　七二、作不好事情不是事情的原因而是人的疑问！

　　七三、夫为治有体，上下不可相侵！

　　七四、管理就是追求一种调和。

　　七五、管理就是更有效的利用资源。

　　七六、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。

　　七七、管理在于充分而有效的利用资源。