让他人舒服的程度，决定您达成成功的程度

　　职场上，有这样两种截然相反的人：

　　有人生生命怕他人舒服，尽量让他人不舒服，而依靠自个舒服就行；还有一类人生生命怕他人不舒服，尽量让他人舒服，哪怕委屈自个。

　　俺作猎头职业，咱们猎聘的老总有几十万年薪的，也有几百万年薪的，甚至有过千万年薪的。

　　要问俺对这些老总有什么本质感觉上的不同，俺的回答是，越是高薪的老总，在与其交往中，它越会让您感觉到舒服。

　　跟千万年薪的老总谈，谈上两到三个小时，不管俺说的话是酸甜苦辣何等滋味，它们都能把每一句话平缓接起来回答，而从不让一句话落地或磕碰，让人感觉非常舒服。

　　就像打太极，不管什么招式，全部是以柔克刚。

　　这就是高手过招，化解疑问于无形之处，于无声之中。

　　它们之所以挣千万年薪，自有千万年薪的价值，让人舒服程度也许就是壹个衡量指标。

　　常常发现越是与年薪水平低的人交流越容易让人不舒服。

　　回想平时朋友们之间的沟通交流，磕磕绊绊，到处充满着不舒服的感觉。

　　您不让他人舒服，他人就会让您不舒服。

　　想提高年薪吗，就从怎样让他人舒服着手，提升这方面的品质和修养。

　　咱们平常谈话两个人都容易伤害到对方，引起争执。(www.ajml.cn)而俺曾与一位级别很高的七零多岁的老人交谈，它的每一句话都不会伤及任何壹个人，不会让周围的任何壹个人感觉不舒服。

　　在一起聚餐十多人，每一句话都能照顾到所有的人，不管男女老少都感觉舒服，这是何等的修养。

　　战争年代就是千方百计把敌人消灭掉，想法让敌人不舒服。

　　在和平建设年代，您让他人舒服的程度，决定着您达成成功的程度。

　　您让他人不舒服，直接影响妨碍着您的达成成功。