励志传说：抱怨不如改变

　　文/曾祥伍

　　大学毕业后，俺应聘到一家公司的策划部门上班，连经理在内，策划部一共四个人。因为所以俺文笔好，很快受到经理的重视，公司的少些活动方案都交给俺起草。一般情况下，俺起草的活动方案，经理稍加改动，就直接报给公司最高层，大多数都能通过审核付诸实施，可是有时也会因某些公司领导的想法突然改变，重新进行调整。

　　有壹次，公司要开展壹次送温暖下基层的的活动，起草方案的活儿自然落在俺头上。俺先与要去的哪个地方进行了联系沟通，详细地明了每当地的情况和对方的需求，然后再根据公司的具体情况，很快起草完成整个活动的方案。方案送上去后，得到了公司高层领导的好评，说不愧是一份既详细周到，又节约实用的好方案。俺为此暗自得意了很多天。

　　可是，就在这次活动启程的头天夜里，俺已经睡下了，朦胧中手机铃声响了起来，是公司秘书小王打来的。她告诉俺，公司领导的临时改变了决定，哪份活动方案依靠修改，要俺马上回公司。俺一看，已经是凌晨一点。“都什么时间时候了”。俺心中十万个不愿意地拿起件外衣往外走，心里直抱怨公司的领导怎么会这样朝令夕改，并且完全不顾员工的感受，还说什么以人为本。到了公司一看，经理也在。虽然俺很快完成了方案的修改，可是朋友们都觉察出了俺不快的情绪。

　　也不知道为什么，自从这件事后，俺的心理发生了微妙的变化，抱怨起始开端多了起来，一点小事都会斤斤计较，慢慢地，抱怨的情绪逐渐占据了俺的内心，连俺自个都不敢相信了。久而久之，同事们起始开端对俺另眼相看，甚至慢慢地疏远了俺。经理也不再让俺承担主要上班，而是叫俺配合其他她同事。

　　苦恼之下，俺想起了好朋友苏力，就把自个的境况一股恼地向他她倾诉。苏力进入职场比俺早，他她现在是壹个公司的副总，他她听后，淡淡一笑对俺说：“有一句话说得好，假如不能改变环境，能改变心情，抱怨不如改变。”听了他她的话，俺仔细想了想，对呀，假如一味地让抱怨缠绕着自个，会对自个的上班不利的。

　　转眼间，春节临近了。为庆祝即将到来的新春，公司决定与另外三家企业联合举行壹次大型联欢会。本来，晚会按照策划的活动方案，奖项设置、奖品都全部准备妥每当了。可是，在联欢会进行每当中，公司的老总看到员工的表演很出色，心里一高兴，就要求一、二、三等奖分别增加一名表彰名额。

　　虽然仅仅只是老总的一句话，却给咱们的上班增加了不少负担。要增加表彰名额，意味着不仅要重新去买奖品、荣誉证书，而且必须要在上面打上内容等一系列事情。可是，此时离晚会结束只有五个节目就到颁奖的时间时候了。

　　面对这突如其来的变化，经理心急如焚，另外的两个同事也不由得抱怨起来，甚至建议第二天再补发。

　　这时，俺主动对经理说：“假如咱们分头准备，应该还来得及。”经理点了点头。他她叫一位同事去买奖品，一名同事负责现场拍照，然后把最费事的准备荣誉证书的事交给俺完成。俺不敢怠慢，以最快的速度先到公司旁边的小卖部买好荣誉证书，然后立即到办公室打印证书的内容，顺便连奖品的标贴也打印好了。经过一番的忙碌，在最终壹个节目即将结束的时间时候，把新增加的证书、奖品全部准备就绪。

　　事后，对于这次临时增加表彰名额给咱们带来的麻烦，公司老总也有些歉意，可是每当他她看到咱们这样高效率地应对突然的变故，又感到很高兴。为此，公司还专门给予咱们部门提出书面表扬。

　　这件事之后，俺逐渐学会了管理自个的情绪，遇到临时变故的情况发生，都克服困难想方法完成。经理也恢复了对俺的信任，又把少些要紧的方案交给俺起草。俺与同事们的关系又融洽了起来，上班效率也提高了。

　　这段历练让俺看透，方法总比困难多，面对突然的变故，与其满腹牢骚地抱怨，不如用积极的心态去面对，想尽方法加以解决。况且，处理突然的变故，也能锻炼自个的危机的处理能力，为个人的人生生命历练积累经验，何乐而不为呢？