企业演讲稿（一）

您听到热烈的掌声了吗？您看到朋友们会心的微笑了吗？您感受到您的要紧性了吗？每当今，咱们放下了矜持、放下了胆怯，鼓起勇气走上了这三尺演讲台，用咱们平实、朴素的言语表达内心澎湃的激情、真实的情感。

诚如朋友们所言，中心是咱们的家，咱们应该是这个家的亲人。每当今，您用实践行动证据了您是独一无二的，您是无法取代的；明天，咱们将自豪地向世人召示，咱们的中心、咱们的精诚团队以及咱们的企业文化同样是独一无二的，是无法取代的。

有人说：社会是壹个大舞台，看谁更精彩；还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；俺想说，优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库，放飞激情，丰收红红火火。

哪么应该怎样来理解企业文化呢？企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力；又是企业生存和发展的原动力；更是企业立足市场的源泉。总而言之，企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。

也许这样来解释企业文化，会有少些差强人意。其实，在现实家庭生活状态中，咱们每时每刻都在与企业文化打交道。每当咱们接触到壹个企业时，这个企业中最明显、最不同寻常的现象、事物经常常常会引起咱们的关注和兴趣。比如，您踏进壹个企业，马上就能感觉到该企业所处的氛围，人们是怎样彼此问候的，怎样待人接物的，怎样规划办公环境的等等等等少些有声无声的事物向您展现着企业文化，企业文化是这样深入的体现在每壹个细微之处，甚至是哪些容易被遗忘的角落，正所谓企业文化无处不在。

海尔的企业格言中有两句话道出了海尔人的心声：“把他人视为绝对办不到的事情办成，把他人认为非常简单的事持之以恒的办下去。”这两句话给俺留下了非常深刻的印象，这就是海尔企业文化的精髓，体现了海尔公司永久创新、永久进取的企业精神，以及谦虚务实的企业风貌。

无独有偶，微软公司在招聘员工的时间时候，曾经用了一句这样的广告语：“您喜欢自由自在、手拿可乐、边听音乐的上班环境吗？”这对于正四处求职的人来说具有多大多高的诱惑啊，这也正昭示了微软独特的企业文化。

咱们中心的企业文化是发展的、进步的，无所不在的。您看，哪一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化；壹次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化；一套套代表整体形象识别系统的工牌是一种企业文化。

还有，朋友们是否记得，二零零四年三月八日，身患癌症的“光荣母亲”汪淑丽来到了咱们中心，她的坎坷历练动容感慨了在场的每壹个人，引发了现场捐款的热潮，谱写了人间处处有真情的感人篇章；二零零四年八月四日，在得知宝安“两岁小孩掉进滚烫稀饭锅”，因家境贫寒无力医治，面临死亡边缘的时间时候，中心领导每当机立断，向其提供了物质援助；二零零四年一零月二六日，咱们中心组织了对×××贫困地区和本市困难群众开展扶贫济困送温暖活动；二零零五年四月份，培训部杨福新同志遇到了家庭困难，这个时间时候朋友们没有坐视不管，而是纷纷伸出了友谊之手，助其度过难关等等等等。

所有这所有都证据了咱们的中心是这样壹个充满温情的、充满人性的朋友们庭；咱们的团队是这样壹个具有凝聚力、向心力的集体；咱们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导；咱们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工；咱们的企业文化是这样以人为本、精诚团结的文化。

一艘航船的顺利航行是壹个舵手的达成成功，壹个企业的达成成功是壹个激情团队的达成成功。

在这个团队中，依靠咱们紧紧地拧在一起，咱们就是一道闪电、一束火绳；咱们聚在一块儿，咱们就是整个太阳，整片天空；咱们站在一处，咱们就是用心灵结成的铜墙铁壁；咱们携手并肩，咱们就能笑傲江湖、屹立群雄，真正作到他人无法取代。

企业演讲稿（二）

尊敬的各位领导、各位来宾，挚爱的同事们：

朋友们夜晚好！

俺叫xxx，作为一名xx的普通员工，此时此刻的俺感到无比的高兴与自豪，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆，事业亨通；并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康，吉祥如意！

言归正传，俺带给朋友们的演讲是《俺与xx同发展》。

听，二零一三的钟声就要敲响，神州大地一派歌舞升平；看，二零一三的春天即将来到，xx公司一片欣欣向荣。时光荏苒，转眼间，公司已风风吹雨打雨走过了十多个年头。xx每当今的辉煌，难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈争取下，浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗？

不断锐意创新，勇创佳绩，这就是咱们xx。在此，俺不得不说一声：xx，俺爱您！是您把来自五湖四海的咱们团结在了一起，也是您教会了咱们在困难面前争取拼搏与拼搏奋斗，更是您--xx让俺重获新生，在不断地自俺完善过程中找到了新方向盘，新发展，新目标！咱们深深懂得，xx的每壹次发展与壮大是咱们每壹个普通员工最大的骄傲，xx的每壹次成长与进步更是咱们每壹个普通员工最终的梦想和热爱。(www,ajml,cn)咱们永久相信，思想有多远，咱们就有信心让xx走多远。

效率上去了，咱们笑了；业绩提升了，咱们笑了；xx繁荣了，咱们笑了！员工是xx的种子，是xx鲜活生命的传承延续；xx是员工的雨露，是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以，站在第一条战线的咱们必须要更加勤奋地上班，爱岗敬业，为xx的美好未来献计献策，为xx的加速腾飞添砖加瓦，贡献自个的每一份力量。凡事“不要问xx给了咱们什么，问问自个给xx作了些什么”。

众所周知，二一世纪充满着无数的机遇与挑战，在感怀二零一一丰收的同时，咱们不得不殚精竭力，一步壹个脚印与咱们最最热爱的xx一同成长。

俺真的很荣幸加入xx，虽然自个有着很多的缺点和不足，可是俺想，因为所以有了xx，俺才能挺直腰板，站在这里发下豪言壮语，也正是因为所以有了xx，俺才能自信满满，继续冲锋在最前线，为xx的发展保驾护航。

最终，愿咱们朋友们共同携手为xx的腾飞撑起一片蓝天！让咱们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧！俺坚信相信：xx的明天一定，一定更加美好。

企业演讲稿（三）

近期，公司下发《您能为公司作什么》一书供咱们阅读，该书中提出“选择卓越，丢弃平庸”、“把公司每当成自个的”、“与公司同舟共济”、“自动自发的上班态度”、“服从，坚决地执行”等职业理念，使俺在上班中颇有感触。下面，俺就“俺能为企业作什么？”以实现俺与企业共成长作简单的讨论：

关于团员青年怎样在创新创效中发挥积极作用，在平凡的上班岗位中实现企业价值与个人价值的双赢。俺觉得咱们青年人富有朝气，对新事物接受能力强，是改革创新的主力军。咱们应充分发挥自个的才智，把公司每当成自个的，以为自个上班的心态，把公司的利益和效益为中心，与公司同舟共济，选择卓越，丢弃平庸，积极创新创效，在平凡的上班岗位中实现企业价值与个人价值双赢。就本人目前的岗位而言，俺应该协助公司加大力度培训物业工程维护技术和壮大工程维护队伍，以提升咱们在物业工程维护方面的实力，并积极拓展工程维护方面的业务，为企业创造利润，使俺与企业共成长。

关于团员青年怎样在本职岗位中提升执行力，提高上班效率。俺觉得咱们每位员工都应该服从上级的安排，坚决地执行各项上班任务；同时，咱们要自动自发的上班态度，对上班任务进行充分地思考，并以最高效的方式予以完成。就本人目前的岗位而言，俺平时应加强对物业工程方面业务的学习，积极接受和执行各项上班任务，特别是工程维护方面的东西，应对各种维护和维修方案要进行充分地思考和论证，为领导提供多方面的参考意见，以提高自身的上班效率和企业的运行效率，使俺与企业共成长。

关于企业怎样为青年员工的成长提供条件。俺觉得咱们企业应该积极采纳咱们提出的有利于企业和个人发展的建议，为咱们提供开拓业务和市场的平台，为咱们提供竞争中层领导岗位的平台，而咱们也应积极响应，充分发挥自个的智慧和能力，并在实践中不段提高和成长，使咱们更好地为企业发展出谋献策！

总之，咱们要自动自发地投身于企业的各项创新创效实践活动，使俺与企业共成长，为实现企业的发展目标和个人的发展目标而争取。