李开复：给未来的您

——李开复在二零一一级大学新生学习规划讲座上的演讲

很高兴与这么多刚刚入学的大学新生交流，每当今的演讲，希望和朋友们讨论一下，经过大学四年的学习家庭生活状态，未来的您也许成为什么样子。

有人也许会问，俺未来成为什么样的人，开复怎么会知道呢？其实，俺并不确切地知道未来您们每一个人会怎样。可是请相信俺，通过过去十几年和大学生的交流，在创新工场、谷歌和微软，俺明了咱们雇用的每壹个毕业生，俺也明了来创新工场申请项目、希望得到投资的每一位年轻的创业者，还有在微博上留言、与俺讨论互动的每一位年轻网友，在他她们身上，俺看到了未来的您。

俺很喜欢英国小说家狄更斯的作品。他她写过一部短篇小说叫《圣诞欢歌》，传说讲的是一位本性善良，可是因为所以受环境影响妨碍，变得非常小器、吝啬、刻薄的商人。他她在平安夜被三个精灵分别带到了自个过去、现在和未来的家庭生活状态场景，看到了未来的自个，并所以彻底醒悟，领会到家庭生活状态的意义，决心改过自新，作个好人。

这个传说告诉咱们，假如能看到未来的您也许变成什么样，许多人也许就不会按照现在的方式去家庭生活状态。四年后，您们中的少些人也许会出现这样哪样的困惑，也许陷入迷茫，也也许发现，您们距离自个的目标还存在许多不足。未雨绸缪，假如想避免四年后的困惑和迷茫，就必须从现在起始开端，认真规划自个的大学家庭生活状态，争取提高自个。

一、寻找兴趣和天赋，避免成为迷茫、困惑的人

去年，创新工场作校园招聘时，咱们去了一五所高校，给面试筛选出的顶尖计算机系毕业生发出了大约二零零份录取通知。然后，俺一一打电话，看每一个人是否愿意加入创新工场学习创业。在说服他她们加入创新工场前，俺不想误导任何学生。所以，俺的第壹个疑问总是：“您有没有想过，在您人生生命的未来，创业是否是您真正想作的一件事。”

既然是顶尖大学的顶尖学生，对这个疑问就应该胸有成竹。假如您并非真正想创业，也许您就不适合加入创新工场，也许，您会在大企业或政府机构里得到更好的发展。

出乎俺的意料，超过八零%的顶尖毕业生给俺的准确答案是：“不知道，没想过。”

这，就是一种迷茫。八零%来创新工场申请上班并达成成功得到录取通知的人都没有认真想过这个疑问，不知道创业是不是自个未来的道道。这个比例还是在顶尖学生中统计得到的。俺在网上看到更多即将毕业的同学在发问，他她们不知道专业不对口该怎么办，不知道自个想作什么，也不知道自个爱作什么……每个疑问都透露出毕业生在毕业时对未来的迷茫和困惑。

大学四年，必须要认清您自个，弄清楚自个想要成为壹个什么样的人，特别要知道，自个的兴趣在哪里，天赋在哪里。

您必须摈弃过去少些错误的理解：自个想要成为什么样的人，这件事跟他人认为您是谁，或他人想要您成为谁，丝毫没有关系。不管是同学、教师、家长，他她们都不能决定您想成为什么样的人；或者，他她们想要您成为的人，很也许根本不是您自个真正想要成为的人。

为什么认清自个的天赋这样要紧？试想，假如咱们非要把比尔·盖茨变成壹个音乐家，他她能取得多大多高的音乐成就？假如非要把贝多芬变成一名程序员，他她有也许成为比尔·盖茨吗？肯定不行。天生俺材必有用，每一个人都有自个的天赋。只有找到天赋所在，才能把自个的潜力发挥到极致。

此外，找到自个的兴趣也同样要紧，甚至更为要紧。假如作的事情是自个最喜欢的事，哪么您会在逮饭、睡眠甚至洗澡时都在想着这件事，想不达成成功都很难。

大学生该怎样寻找兴趣和天赋呢？俺的建议非常简单：多尝试！多尝试自个也许有兴趣的东西：不管是选修课程还是实习上班，不管是参加社团还是去网上求知，花充足的时间去尝试、体验，争取寻找天赋和兴趣所在。

必须，求知不能太功利。千万不要因为所以您的某个职业规划，就只去学哪些“用得上、有帮助”的技能，而丢弃哪些您也许有兴趣或有天赋的领域。否则，您也许会错失心中真正喜爱的事情。乔布斯曾经说：“咱们的人生生命面临各种选择，应该追随咱们的心。”乔布斯还说：“您在憧憬未来时不也许将以前积累的点点滴滴串连起来，您只能在回顾过去时将它们串连起来。所以您必须相信，每当前积累的点点滴滴，会在您未来的某一天串连起来。您必须相信某些东西——您的勇气、目的地、生命、因缘等等——相信它们会串联起您的生命，这会让您更加自信地追随您的心，甚至，这会指引您不走寻常道，使您的生命与众不同。”

拿俺自个来说，俺上大学时选修的课程能分为三类：

第一类是选课前觉得也许有兴趣，上课后却发现非常枯燥，听得昏昏欲睡的课程，包括经济学、美国政治、美国政策、欧洲文学、欧美文学、艺术经典、音乐经典等等。可是俺一点都不后悔花时间选这些课，因为所以这样的尝试会让人生生命的选择更少些。通过尝试，多划掉些也许的选项，这有利于咱们认清自个的真正方向盘。

第二类课程是上了几堂课、作了几次作业就爱不释手的课程。爱上一门课程的感觉特别好，这不也许第壹次就撞上，俺也是选了哪么多自个不喜欢的课之后，才发现自个最喜欢的是计算机相关的课程。

第三类课程学的时间时候很感兴趣，可是不知道往后有什么用。这没关系，就像乔布斯所说的，这应该是人生生命中积累的点点滴滴，也许未来有一天，您会把这些点点滴滴串联起来。比如，每当时俺发现自个对哲学很有兴趣，可是自个并不想作哲学家。虽然没有直接的用路途，哲学类的课程还是教会了俺怎样思考，怎样认识人生生命的价值，也成了俺一生的指南针。俺还学了中国文学和英语写作，这对俺的专业也没有直接用路途。可是俺这几年出了五本书，其中至少有两本非常畅销。假如没有学过中国文学、写作和哲学，很也许也不会有成为业余作家的李开复。另外，俺学的中国近代史和国际关系等课程，也对俺决定首次到中国上班产生了要紧的影响妨碍。

俺每当时哪些选课的决定，并不是刻意作出的。每当时就是想试一试。对于第一种课程，发现自个不喜欢，就直接丢掉；对于第二种课程，发现自个爱上了它，就马上去追随；对于第三种喜欢可是没用的课程，哪就先留着，往后总归会把它串联起来。

也许有同学会说，在美国换专业、选课必须轻松，可在中国却有很多限制。这里，俺想跟朋友们分享一名优秀的创新工场工友的传说。这位工友名叫向若辉，毕业于一所非常普通，几乎没人听过的大学。每当时，父母建议他她学会计，因为所以毕业后好找上班。可是他她进了大学才发现，自个对会计根本没兴趣，没法学好，甚至出现了挂科。与此同时，他她在网上发现，自个对用户体验设计的专业方向盘特别感兴趣。通过互联网，他她自学了各种相关课程，交了很多设计师朋友，在论坛里与国内外的用户体验设计师交流。他她不可是有兴趣，也有这方面的天赋。他她在读书期间兼职打工，作用户体验方面的上班，很快就赚了四万元。他她的设计作品让人赞不绝口。可是就在这时，他她发现自个的专业课程越学越差，壹个学期挂了四科。他她不得不和父母商量。（励志电影 www,ajml,cn）他她的意见是，自个将全力学习专业课程，达到可毕业的标准，可是毕业后不会去作会计，而是要追寻自个的兴趣。父母被他她的真诚打动了，同意了他她的意见。于是，他她一边争取读书提高专业成绩，一边在新浪找到了用户体验设计方面的兼职上班，之后又在创新工场实习。一毕业，他她就被创新工场投资的知乎团队聘为整个团队的用户体验负责人。这个例子告诉咱们，每当您发现自个所爱的时间时候，会像变魔术一致充分发掘出自个的最大潜能。

乔布斯在二零零五年斯坦福毕业典礼的演讲中说：“您们的时间有限，不要将时间浪费在重复他她人的家庭生活状态上。不要被教条束缚，哪意味着您活在其他她人思考的最终中。不要被他她人的喧嚣遮蔽了您自个内心的声音、思想和直觉，它们在某种程度上知道您真正想成为什么样子，所有其他她的事情应该是次要的。”

假如您对未来迷茫，希望您能把握时间，找到自个的天赋和兴趣，这样，您在大学毕业的时间时候，才会真正拥有一片充满自信的天空。

二、学会学习和思考，避免成为应试机器

在创新工场，每年都会收到几万份简历。很多时间时候，每打开一份简历俺都不得不摇头叹息。大多数大学毕业生的简历千篇一律，比如，某人，男，出生年月，政治面貌，英语四六级，平均成绩八零分，刻苦争取，三好学生，等等。几乎每份简历应该是在用应试体系里枯燥的成绩数字来描述、评价壹个人。

这样的描述没有任何吸引力。难道壹个人在大学四年之后，只能展示这些数字吗？您是否变成了应试教育培训出来的一台机器？您自个的特点在什么地方？除了分数之外，您学懂了什么？您在所学的领域有没有好的创意？在其实上班中，您学到的知识能否派上用场？

不要被应试教育训练成机器。在座的每一位应该是应试教育的受害者，您们经过了十几年的应试教育，每当今进入了大学，应该划上壹个句号。希望您们能挣脱所有束缚，起始开端真正的学习和思考。

怎样真正学会学习和思考呢？在大学期间，必须学会三种学习和思考的能力，这三种能力能帮助您们从应试教育的束缚中摆脱出来。

第一种也是最要紧的一种能力，是自学的能力。读中学时，教师会壹次次重复课本内容，可是进了大学后，教师只能充每当引道人，学生必须积极主动地探索、学习和实践。在大学四年，要学会从壹个被填充知识的人，变为自学知识的人。不能只会背诵，还必须要有理解的能力——这包括举一反三的能力，知其然也知其所以然的能力，无师自通的能力，等等。

该怎样培养自学能力？很简单，您必须学会问“为什么”。在应试教育体系中，依靠学会“什么”就能及格了，可是在大学里，一定要学“为什么”。每当您真正理解一件事为什么这样时，您才能举一反三，无师自通。问“为什么”，要有打破砂锅问到底的决心，随时发问，上课问、上网问、问同学、问朋友……只有这样，您才真正学懂了，学到了。

第二种能力是从理论到实践的能力。不要只知道公式是什么，理论是什么，而且要知道在其实上班中怎样运用。很多人进入社会才知道，以前学的会计、统计、哲学、文学之类，也许都不是您的老板要求您掌握的知识。有人说，其实在大学里学到的真正有用的知识，只是一生中要用到的五%而已。

所以，更要紧的是要知道怎样学以致用。例如，教师教了您怎么写英文，您要知道，怎么把英文技能应用到写壹个真正的公关稿上；再比如，教师教了您怎么编程，您要知道，编程怎样转换成商业价值，成为壹个真正的产品。

这依靠在学习时多问壹个疑问——“有什么用”。俺记得，俺女儿小时间时候非常不喜欢学数学，她觉得像指数之类的东西没有其实用处。直到有一天，俺问她：“假如有一零零元钱，存在银行，每年一零%的利息，一零年往后您会有多少钱？”每当她知道这个疑问的准确答案居然不是二零零元，而是二五九元的时间时候，她突然对数学有兴趣了，她想知道为什么。俺每当时就告诉她，指数，还有其他她很多数学知识，应该是非常有用的，关键在于融会贯通，知道怎样将理论付诸实践。

第三种能力是criticalthinking，也就是批判式思维的能力。每一件事情，都有多方看法，不是只有壹个非黑即白的准确答案。不同的人有不同的意见，每个意见都值得明了和珍惜。不要被教条束缚，要学会用不同的观点来看疑问。

创新工场的工友王俊煜是北大元培班的高材生，毕业后进入了谷歌。谷歌是一家很了不起的公司，可是是这家公司有非常强烈的工程师文化，每作壹个产品，都想着技术怎样酷，怎样难，怎样难以被竞争对手效仿。可是谷歌工程师较少去想，用户要这个东西有什么用。王俊煜是个特别重视用户体验的人，十分在乎用户的感觉。他她深深地明了，壹个产品不论技术有多难，假如用户不喜欢用，还是无法取得达成成功的。他她在谷歌的时间时候就多次和人发生争执，因为所以公司里的工程师文化，他她的声音经常被淹没。哪时，大部分用户体验设计师都会“识相”地作些强势、资深的工程师希望作的东西，可是王俊煜执着地提出自个的想法，在三四款产品上作出了要紧的贡献，并从这个过程中学到了很多东西，也得到了工程师的尊敬。批判式思维给了他她信心，于是他她决定加入创新工场，成为豌豆荚的共同创始人。每当今，豌豆荚也许是创新工场投资的所有产品里，用户评价最高的壹个。王俊煜的传说说明，咱们不能只从壹个角度来看疑问，一定要尊重不同的观点。

怎么样培养批判式思维能力呢？建议您们每碰到壹个知识点的时间时候，不可是要学会问“为什么”，必须要学会问“为什么不”。为什么一定是这样，为什么不也许是哪样？这会让您更深入地明了疑问的本质。

俺女儿以前参加辩论社时，她问父亲：“俺辩论壹个疑问的时间时候，应该怎么选择俺所支持的观点？”俺给她的建议是：“您永久要选择哪个您不认可的观点。”她觉得很奇怪，明明不认可这个观点，为什么要去辩论它呢？按照俺的话作了几次之后，她慢慢明了了，每当您去辩论您所不认可的观点时，会有很多优势。首先，对方的辩论方向盘您已经了如指掌，知己知彼，更容易取胜；通过变换视角，您一定会很惊讶：您原先不认可的观点其实也有一定的道理；最要紧的是，您会真心理解并相信多视角看疑问的优势。这种练习能让您更容易平衡不同的观点，成为壹个有批判式思维的思想家。

假如您不希望在四年大学后成为应试机器，就应该多问“为什么”，“有什么用”，以及“为什么不”。这几个疑问能帮助您学到自学的能力、实践的能力和批判式思维的能力。

三、培养情商，避免成为孤独、被动的人

不少大学毕业生都对俺说：“李教师，俺感觉很孤独，很被动。”有一位同学说：“俺的人际能力不强，人际圈子小，又没有什么特长引起他人的注意，即便在社团，也不知道怎么跟他人建立关系。”

这种现象很自然。在应试教育的氛围中长大，您们也许很少有时间，在学习之外培养人际关系。俺建议您们利用大学四年，争取提高自个的情商。

所谓情商，就是和他人交流的能力、将心比心的能力以及得到他人信任的能力。往后进入业界您就会发现，这些能力应该是非常要紧的事，特别是得到他人信任的能力，因为所以信任依靠很多时间来培养，可是犯壹次错就也许将其毁于一旦。

培养情商的第一步是培养亲情。读大学时一定要交几个要好的朋友。大学的亲情不容易变质，往往能受益终生。希望您们能将心比心，像好朋友对待您一致对待好朋友，成为您的好朋友的好朋友，与朋友分享您的喜怒哀乐。分享能让痛苦减半，分享能让快乐加倍。希望您们在大学四年交到一批真正的好朋友。

第二，要培养自个的表达能力，也就是口才。不要认为自个很聪明、能够思考就充足了。希腊哲人说过，壹个善于思考的人假如不善于表达，其实就等于壹个不善于思考的人。

美国一位著名的创业家，Pandora公司的创始人蒂姆·韦斯特格伦（TimWestergren）说：“假如俺作为壹个创业家，能从上帝哪里要求一致礼物，哪俺会挑选‘口才’。”

创业者想要达成成功，他她必须影响妨碍他她周围的人，如投资者、顾客、用户等等。壹个有口才的创业者，能更好地领导员工，能让员工理解自个的愿景，能激发员工的斗志和潜力。虽然只有口才是不够的，可是俺见到的每壹个达成成功的创业者都有出色的表达能力。口才不是校园里哪一门课程能学到的，必须自个争取锻炼。

第三，在校期间要多争取实习、实践的机会机遇。大学四年，假如想成为壹个受人喜欢、有魅力的人，就要多学习团队合作。进入社会后，团队合作代表了所有，可是在课堂里面，通常是不哪么勉励团队合作的——考试时的团队合作不就等于作弊了么？（励志歌曲 www,ajml,cn）所以，在读书时一定要充分利用实习、实践的机会机遇学习、培养团队合作能力。

“俺听到的会忘掉，俺看到的能记住，俺作过的才真正看透。”这句话告诉咱们，必须去实践，才能看透壹个团队是怎么上班、怎么设定目标、怎么达到目标的。只有学习怎样跟人协作，才能增加您的情商，提高与人沟通的能力。

俺在谷歌上班四年，在创新工场上班两年，在这六年的时间里，俺没有雇用过壹个没有实习历练的毕业生。所以，每当明年暑假到来的时间时候，您们不要回家去玩壹个暑假，而要去找实习的机会机遇，因为所以暑假是少数难得的能自个支配所有时间的机会机遇。

没有壹个从未实习过的学生能够进入谷歌或创新工场。校园的教师、校园的课程并不真的明了企业依靠什么。唯一掌握其实上班经验的方法就是去企业实习。假如找不到创新工场、谷歌、百度等好的公司去实习，您们能去任何一家公司。能去壹个对口的公司最好，不能也没疑问。找不到技术公司，就找服务业，哪怕是到餐馆里端盘子都有价值。虽然您不会想端一辈子盘子，可是端盘子的时间时候，您有机会机遇跟周围的人接触，这会让您成为壹个情商更高的人。

除了实习，学生社团也是学习处理人际关系的好地方。社团其实是壹个微观的社会，参加社团是进入社会的一种非常好的学习方式。

总之，提高情商的三个好方法是：培养亲情，锻炼口才，争取实习机会机遇。

假如在社团活动中犯错了怎么办？在争取上班机会机遇时碰壁了怎么办？万一去百度应聘被拒绝了怎么办？万一他她们嘲笑俺怎么办？万一发现自个能力不强，周围的人都比俺优秀怎么办？出现这些困惑都很正常。这时一定要积极主动，不要畏惧失败。

从大学第一天起始开端，您就必须从被动转向主动。要成为自个的主人，积极管理自个的学业甚至未来的计划。只有您能管理自个的未来，没有人比您更在乎您未来想成为什么样的人。在每当今的社会里，只有壹个积极主动、不怕失败的人，才能在瞬息万变的竞争环境中赢得达成成功。只有善于展示自个的人，才能在上班里得到最多的机会机遇。遇到挫折时，绝不能消极甚至丢弃，您的被动其实就是弃权。您不去解决疑问，也是一种解决；您不去作决定，也是在作决定——这只会让您成为壹个被动的、消极的、不达成成功的人。

谈到犯错，咱们这个社会往往是不勉励犯错的。可是仔细想想，咱们每一个人都失败了很多次。您也许不记得，您第壹次尝试走道的时间时候肯定跌倒过，您第壹次张嘴谈话的时间时候肯定说错过，您第壹次游泳的时间时候也许差点儿被淹死，您第壹次投篮肯定没有投进……可是现在这些事情您都会作了，因为所以您没有被失败打倒，从失败中学到更多。在俺个人的职业生涯里，俺学到的最大的教训、最好的经验应该是来自于失败，而不是来自于达成成功。

乔布斯有一句话让俺特别动容感慨：“‘记住您即将死去’是俺一生中遇到的最要紧箴言。它帮俺指明了生命中要紧的选择。因为所以几乎所有的事情，包括所有的荣誉、所有的骄傲、所有对难堪和失败的恐惧，这些在死亡面前都会消失。俺看到的是留下的真正要紧的东西。有时间时候人们会担心自个将会失去某些东西。记住您将要死去，这是俺所知道的避免这个念头的最好方法。您已经了无牵挂，没有理由不去追随您的心。”

四、脚踏实地，避免成为浮躁、贪婪的人

浮躁和贪婪，这两种负面的人生生命态度，俺在年轻人身上壹次又壹次看到。这更多是由环境因素造成的。在您们所处的环境中，有太多的不公平，有少些不诚信的人迅速致富，他她们很不幸成为了部分年轻人效仿的偶像。

年轻人应每当拼搏奋斗，可是不要将侥幸致富作为您的原动力。在每当今的社会里，创业也好，就业也好，一定要脚踏实地，通过争取学习达到目标。

有一本名叫《异类》的书里告诉咱们：每个了不起的大师应该是经过差不多一万个小时的练习才最终达成成功的。莫扎特大约练习了一万个小时才成为杰出的音乐家，比尔·盖茨大约练习了一万个小时编程才取得达成成功。

千万不要浮躁，不要认为能侥幸得直达成成功。哪种侥幸的达成成功即便得到了，也许也是短暂的；就算不是短暂的，也是不值得的。

在创新工场，咱们投资了壹个团队，团队的负责人叫小冯（化名），美国名校毕业，才干横溢，对技术、产品都很有感觉，口才也非常好，被团队一致推为领导者。可是他她非常浮躁，认为自个什么都懂，能驾驭整个团队，能独立作商业计划。另外，他她在业界小有名气，得到不少外界天使的认可和同龄人的追捧。可是很不幸的是，他她浮躁地希望能快速达成成功，快速出名。最终，他她把更多的时间花在怎么出风头上，而不是脚踏实地把产品作好。最终，团队的产品作得非常不达成成功。团队成员壹个接壹个离开，最终他她自个也不得不离职。很不幸，壹个完全有机会机遇达成成功的人才，因为所以浮躁而功亏一篑。

这件事给俺的触动很深，创新工场之后面对创业者时，就经常常常会询问和考核这些创业者，确保他她们作了必须的功课，把充足的时间花在了产品方向盘上。而且，在相关领域里，创业者一定要懂得比咱们这些投资者多。假如您没有花苦功夫，懂得还没有咱们多，哪咱们就不会投资您。

另一件浮躁的事情发生在某大学。一群学生发了一篇假新闻稿，说创新工场投资了他她们的电影。他她们希望利用这个新闻吸引眼球，并洋洋得意地等着创新工场出来辟谣。一旦辟谣，他她们就能把事情越搞越大。最终，即便朋友们知道了真相，他她们也已经出名了。这是他她们的如意算盘。可是这种浮躁的人总会聪明反被聪明误。看到这种不诚信的作法，俺认为，作这种事情的人依靠得到壹个教训，于是，他她们接到了咱们律师的电话。律师通过电话警告他她们，假如不停止侵权，就起诉他她们。随即，他她们也收到了校领导的通知，禁止他她们再继续胡闹。这个事情也是对哪些浮躁的人的壹个警醒。

创新工场曾经考虑投资一位名叫小高（化名）的创业者，他她几乎拥有创业者依靠的所有才干，不可是懂技术、懂产品，而且有创业经验，有在大公司任职的历练，口才很好，非常自信，三零出头。在咱们眼里，或者在任何风险投资者眼里，他她应该是壹个依靠追捧的创业者。小高跟咱们讲了他她的创业计划，很让人激动，咱们每当时恨不得就掏出支票来投资了。可是俺又问了几个疑问。俺问他她：“这个计划多久能作出来？”他她说：“四个月。”俺是搞技术的，俺知道这个产品没有一两年的时间绝对作不出来。俺又问他她：“这个想法为什么和您在现公司作的业务非常相似？”他她惊慌地回答：“不会不会的，咱们有很多新的想法，作出来一定是不一致的。”听了这两句话，俺心里大概或许知道了，他她也许打算从现公司偷窃少些源代码，另起炉灶打造自个的产品。

每当时，创新工场有一位投资经理说：“开复啊，别这么较真，这些事情，不要问这么清楚。您问清楚了，朋友们都不好。他她没说他她是偷窃，咱们也没问，朋友们都不说，不就行了么？”听了这些话，俺非常失望和绝望，俺没有教育好创新工场的员工。于是，俺在周末给创新工场的员工发了一封邮件：

咱们每当今有缘聚在创新工场，有壹个共同点就是：咱们不仅仅是为了一份上班和金钱，也希望作有意义的事情。

咱们不仅仅希望能成为顶尖早期风投，也希望能正面影响妨碍中国创业生态环境。

咱们不仅仅希望能够孵化顶尖企业，也希望能帮助它们成为值得尊敬的品牌。

咱们不仅仅希望能扶持最能干的创业者，也希望培养德才兼备的创业者典范。

所以，每当咱们看壹个创业者时，咱们不能只关注他她是否能达成成功和赚钱，是否聪明争取，也要深度认识这个人，看看他她是否有潜力成为值得尊重的好领导。假如壹个创业者有诚信的疑问，例如盗窃他人的代码，或践踏性骚扰他她人。这样的壹个人是绝对不能投的，不管他她的公司能多达成成功，能赚多少钱。

作为创新工场，咱们的一举一动都代表了工场，不管是对平台员工，投资的公司，还是大众。假如咱们支持犯罪，咱们就是在犯罪。假如咱们投资邪恶，咱们就是邪恶。假如咱们容忍卑鄙，咱们就是卑鄙。