新员工演讲稿(一)
尊敬的*董事长、各位领导、各位同事:
朋友们下午好!俺是***部门的***。很高兴能签约******,同时,也非常荣幸获此机会机遇代表各位新进员工与朋友们一起交流和学习。
此时此刻,俺心潮澎湃,思绪万千,可是俺最想用三个词语来表达自个的心情:兴奋、感激、责任。
兴奋的是二十载寒窗苦读,今朝雄鹰展翅。从今日起,咱们站在了壹个崭新的历史起点,踏上了追逐梦想和热爱之道,谱写人生生命新篇章,咱们这些让父母含辛茹苦养育二十余载的儿女们也终于能用自个的劳动所得去孝敬他她们了!
兴奋的同时,俺的心中也充满了感激。感激各位领导给予咱们这样壹个难得的历史机遇,感激各位领导对咱们能力和素质的发现与肯定,感激各位领导在百忙中抽出宝贵时间为咱们举办这样的仪式,所以请允许俺代表各位刚刚加入重庆国际信托和西南证券朋友们庭的新员工们,向以翁总为核心的各位领导表示衷心的感谢!
从宣讲会起始开端,历练面试、实习、拓展培训,到现在的签约,是您们一样陪伴在咱们的身边,关心、支持和勉励着咱们,(www,ajml,cn)给咱们以信心和勇气,使得咱们能够勇往直前。咱们为此深深动容感慨,这种动容感慨是难以用言语表达的,咱们希望在未来用自个的其实行动来感谢公司!
兴奋和感激之余,俺感受最多的是责任。众所周知,近年来,在公司领导的英明带领下,公司正处于快速发展的要紧时期和腾飞阶段,这既让咱们这些年轻人有了很大用武之地,同时也提出了更大的挑战,咱们重托在身,公司领导对于咱们寄予了厚望,明确提出希望咱们能在未来的三至五年内成长为各部门的骨干,赋予了咱们光荣的使命和任务。同时,咱们正面临着从学生向职业经理人的转变,不管是思维上还是行为上都依靠一八零度的转变。咱们依靠不断地学习,不断地领悟,悟出职业生涯规划的道道。咱们要敢想敢为,充分展现,在自个的岗位上争取作到极致,决不辜负公司领导的期望和重托!
今后,咱们的言行举止、为人处事不再只是代表着个人,同时还代表着公司。不管何时何地,咱们都应牢记:咱们是重庆国际信托和西南证券朋友们庭中的一员。咱们一定齐心协力,团结一致,为公司更加美好辉煌的明天而拼搏奋斗!谢谢朋友们!
新员工演讲稿(二)
尊敬的*总、尊敬的各位领导、挚爱的各位同事:
朋友们上午好!
每当今俺代表公司新员工在这里发言,首先俺很激动。也很荣幸此刻有机会机遇能够站在这里给朋友们汇报俺半年来的上班,在此俺衷心的感谢公司领导对俺上班的肯定,感谢各位领导的栽培和厚爱,感谢各位同事对俺上班的支持和帮助!
在半年的博士后上班站的上班中,俺认真学习业务知识,积极的提高个人能力,不断的完善自俺,不管在思想上还是业务素质上,都得到了相应的提高。为公司开发适应市场需求的新产品,保证公司现有产品安全可靠的运行是咱们技术部的要紧职责。在分析仪器行业始终站稳脚跟是公司长久发展的战略目标。所以,俺作为公司的青年员工,更应该为实现公司的共同目标添砖加瓦。
在部门领导和老员工的亲切关怀和照顾下,咱们起始开端从刚刚毕业的学生慢慢的熟悉业务知识,逐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致的上班作风,感染着诚实谦逊的为人处事之道,感受着“底蕴厚实而又朝气蓬勃”的独特企业文化。在这个过程中,咱们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来,起始开端以主人翁的心态积极思考咱们的优势和不足,关心咱们的内部改革、体制创新,明了咱们的营销理念和市场竞争力,并起始开端认真思考怎样在咱们发展的整体态势下,定位自个的目标,发掘个人的潜力。
回首瞻望,咱们一样在不断地争取和锐意创新,皆是为了壹个永久不变的追求和承诺:“仪器报国,追求卓越”。在这十五年的发展历程中,咱们已与石油、化工、水泥、冶金、电力、环保等重点行业用户结成长期的战略合作伙伴关系。
俺公司在同行业中率先获得iso九零零一:二零xx质量体系认证、iso九零零一:二零xx环境体系认证,壹个个新的起点,新的征程。可是所有的成绩和荣誉都已成过去,只是壹个逗号。在二零xx这崭新的一年里咱们必定克尽职守,为咱们公司明天的宏伟蓝图添一份色,咱们一定再接再励,奋发向上,不辜负公司及朋友们对咱们的信任。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”依靠咱们立足专业优势,加强合作,创新理念,整合资源,打造精品,引领主流,形成人才和公司优势,就一定能开拓出壹个更为广阔的空间!作为新员工,咱们对自个的未来充满信心!咱们会继续争取学习专业知识,提高业务素质,同时,也期待发挥自个的专业特长和个人价值,为咱们公司的发展和个人境界的提升而不懈拼搏奋斗!
咱们有理由相信二零xx年北麦公司在*总领导下又将是辉煌的一年。
最终衷心地祝愿朋友们在二零xx新的一年里上班顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意!
谢谢朋友们!
朋友们美女们帅哥们今天关于励志演讲的的句子文章,,我们就说到这里看完了给个赞希望能帮到大家。www.ajml.cn过去那种单打独斗的时代已经淘汰了,所谓“团结就是力量”,如今在竞争是团队之间的角逐,要想成为一支优秀的团队,我认为应,第一、团队成员拥有一个共同的目标。在团队的建设过程中,只有个人与团队的目标一致,才能提高整个团队的凝聚力和战斗力,才,第二、建立有效的沟通机制。拥有一个畅通无阻的沟通渠道,才能促进团队成员之间的信息交流。因此,作为团队的领导者应该经常,现在,竞争越来越激烈,这就需要拥有一支优秀的团队。,优秀团队演讲稿(一)
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