常问自个：您是家养的，还是野生的？

　　文/刘戈

　　在内蒙古锡林郭勒的壹个草原度假村，俺看到两匹草原狼——必须是养在笼子里。这里距离《狼图腾》中所描写的乌珠穆沁草原并不远，同属于典型的草地草原，也就是说，这里的两匹狼和《狼图腾》描写的狼同宗同族，同样的凶残，同样的有战斗力。

　　看管它们的壹个蒙古族老头给俺讲了这两匹狼的传说，他她的汉语说得很好：这两匹狼是两年前被捉来的，关在笼子里。壹个小伙子多事，把一条度假村看家护院的狗也关进了笼子，想看看笑话。因为所以有主人撑腰，果然，体形比狼还大的看门狗进了笼子显得很是威武，对两匹狼拳脚相加，又咬又啃。狼显得很是窝囊，只是躲躲闪闪的，不敢有反抗。

　　看客们散去，把狗忘在了笼子里。第二天，每当小伙子再去看哪只笼子的时间时候，想起了他她的狗，可是笼子里只有两匹狼！笼子是完整的，锁完好地挂在哪里，除了满地的血迹看不到任何狗的痕迹——可怜的狗，成为两只草原狼的腹中餐，连一块骨头都没剩。这个传说让俺的脊背发凉，不知道每当人们散去的时间时候，狗是何等的恐惧。

　　这就是家养和野生的区别。

　　被豢养着，真好啊。有定时定量的吃喝，有能遮风挡雨的笼子住，有主人的宠爱，还能向看客展露一下威武的身姿。可是可悲的是，他她们面对的不仅仅是自由的丧失，还有野性和能力的退化。

　　可是喜欢被豢养却是咱们的本能。求职的时间时候，大部分人会尽量选择声望高、体量大、福利待遇好的机构。和动物不同的是，人类在大多数情况下会按照经济学的原理来权衡利弊，这被称作理性，在现代社会，咱们在理性的指导下生存。所以咱们要找到让咱们充足安全的雇主，这样，进入某种形式的牢笼就成了大多数人不可避免的选择。

　　哪么，咱们还能作什么呢？就是尽量保持身上的野性，尽量延缓生存能力退化的时间，甚至有时间时候要有臆想到地给自个寻找一种野生状态。

　　在找到一份令人艳羡的好上班往后，咱们会突然发现，原来自个很牛啊，咱们会把自个服务机构的地位和影响妨碍力每当作自个的能力，会把自个职位赋予的权力每当作自个的能力。在一家行业里数一数二的公司上班里上班，轻易地签下壹个大单不只是您的能力；在壹个着名的新闻机构里，采访到一位要紧人物不只是您的能力。在和外界交往的过程中，您受到的热烈款待，对您的肉麻恭维其实都来自于您服务的机构和您的职位。

　　在办公室里，经常会碰到壹个形迹可疑的人摸了进来，向朋友们推销什么牌子的蚕丝被或者哪里产的茶叶，没到这个时间时候，俺都在想，自个能不能像他她们作得哪么从容而得体。

　　您能认真的回想一下，在您进入一家着名机构之后的岁月里，不管是在上班还是家庭生活状态中，每当对方不知道您的真正身份的时间时候，您办成过几件事？或者您是不是在和所有陌生人打交道的时间时候，头几句话就一定要把自个机构和自个的职位搬出来。否则您就不也许办成任何事。

　　很多人是因为所以充足的优秀而不是充足的能力被招到着名机构的麾下。所谓优秀是指您受过良好的教育、综合素质、智商和情商甚至还有您的相貌或者家庭背景。而要把优秀变成能力必须要加上您的不怕挫折摔打的性格、您强烈的成就动机、您对人情世故的把握和您对眼前这份上班的热爱。很多在着名机构上班的人始终没有机会机遇和理想和愿望完成从充足优秀到充足有能力的转化，他她的职业生涯基本就是壹个野性和能力的退化的过程。

　　一位着名外企公司的人力资源总监曾经和俺透露过这样壹个小秘密：每年，他她都要偷偷地去少些民营企业应聘，看看还有没有人要自个，能把自个卖个什么价钱。每当老板们和自个有过壹次长谈，许以更高的职位和薪水力邀他她加盟后，他她便哼着小曲凯旋而归——他她知道，自个依然保持着野生状态，是能卖得上价钱的。假如有兴趣，您也能试一试，通常哪些民营公司的人力资源总监和老板个个火眼金睛，他她们对您的评估比您自个对自个的判断准确得多。

　　假如，您公职的机构，有壹次洗牌到来的时间时候，假如，您听到裁员的风声在员工中悄悄传播的时间时候，您依然泰然自若，恭喜您，您依然保持着野生的状态。一位经济学家说过这么一句话，俺读到的时间时候马上记在了小本子上：真正的自信，不是面对困难有着必胜的勇气，而是在任何时间时候都从容得不惧失去。