常被人忽略的却非常要紧的沟通技巧：称赞对方

文/墨尘

每当您在得到教师或领导每当众的壹次小小赞扬后，是不是有种很骄傲很爽的感觉呢。在人际交往中，时刻注意考虑对方的立场与感受，多说些称赞对方的话，人们会所以而喜欢您，也会使交流交流沟通更顺畅。

然而现实中，大部分人更喜欢先强调自个的看法，每当他她们观点旗帜鲜明时，他她们会有一种特别舒适愉快的感觉，也就是“爽”,这个时间时候他她们相对会忽视他人的感受，这对沟通会造成少些障碍。

怎样作到巧妙而真诚的称赞对方呢？

这里提供壹个小技巧，假如对方说的观点与您不同的话，不要急着马上表示反对。比如不要用类似这样种立场鲜明的词“不是”“俺可不这么认为”“错了”把自个的观点彰显淋漓尽致，说起来特别掷地有声的词汇，都不适用于交际沟通，不论是和亲人朋友，更或是对上级领导。

而交流沟通时，比较目标的状态是：

一、首先要耐心听完对方的表述，您先对对方的观点用自个的理解重复一遍，表示一定程度的肯定，比如“刚刚听您说的，您的意思是咱们应该怎样怎样……”,

二、就算完全不同意对方观点，至少能肯定一下对方的态度和付出的争取。比如“俺觉得您很有想法，对这件事也非常认真，考虑得很多的”

三、在作完这部分之后，以“同时俺觉得……”“俺这里有这样壹个想法”,用“and”等柔和非转折的词，而不是用“可是”“可是是”“but”“然而”这些强硬转折的词汇来连接自个的观点。

有臆想到地使用了以上技巧之后，您的沟通能力将会大大加强，周围人对您的观感也会更好。更要紧的是，您处理不同意见的能力，解决争执的能力提高了。以您为中枢，持不同意见的人也能更好地共存。

这是个能被普遍使用的技巧，大部分善于沟通的人都有意或无意地在使用。俺觉得有臆想到地使用一两次您就会被立竿见影的效果所打动，没有必要刻意练习。

最终请注意：

一、称赞要真诚，倘若这种赞扬不真诚，还不如不说。

二、赞扬要具体、要实在，不宜过分的夸张，更不能无中生有。