与人交往时要注意的五个细节

壹个人会被众人喜欢还是讨厌，往往应该是少些小细节决定的。在职场上，有少些人上班能力杰出、绩效表现优秀，可是就是和升迁机会机遇擦肩而过。说到底，应该是“人际关系”在作怪。有些人总是臆想到“他人”，有些人总是臆想到“自个”，这大概或许是壹个人会让人喜欢或被人讨厌的要紧原因吧。维持人际关系这件事情，假如一定要用壹个简单的原则来总结。哪就是：您希望他人怎么待您，就先怎么对待他人。

一、谁的场子

俺曾经的一位老板非常重视“这是谁的场子”这种小事。每当主人的时间时候，他她会想尽方法确定所有的灯光都打在他她的身上;可是假如是他人的场子，他她一定非常低调，生怕一不小心就抢了他人的风头。他她在扮演配角时的称职，让俺印象最深刻。

俺在职场生涯中也真的看到过一位主管，哪明明是他人作东的饭局，他她却举着酒杯到处和他人敬酒，俨然自个才是主人。

吃完哪一顿饭之后，公司的几位外籍主管私下都表示对他她的印象大打折扣，而他她大概或许永久都不会知道为什么自个在哪一场餐会之后的几年内，职业发展始终不太顺利，一样到离职为止。

二、掌握分寸

上班几年之后，每壹个人都遇到过这样的疑问，觉得是朋友的人，结婚时却没有通知您;必须也遇到过觉得不算有交情的人，却给您壹个“红色炸弹”。所以，发红白帖给什么样的同事和朋友，成了很多人的烦心事。

这件事能按照这样的原则：与其让他人觉得“咱们有这么熟吗”，还不如让他人觉得“拜托，咱们哪有这么生疏”：与其让他人觉得“您也未免太不客气了吧”，还不如让他人觉得“您干吗这么客气啊”。简单来说。这就是掌握分寸。

“分寸”这两个字也充分说明，人际关系其实有很多细枝末节的小事：他人请逮饭时应该点什么价位的菜色?什么情况下开玩笑不得罪人?每当今的场合该穿什么样的衣服?去参加某个朋友的婚礼该包多少礼金……

三、玩笑太冷

前一阵子俺处理了一起同事之间的纠纷。其实起因很简单，A同事负责一项任务，而B同事则指出这项任务有壹个没有被发现的错误，这是职场上经常常常上演的情节，（名人名言 www,ajml,cn）可是B同事在发邮件的时间时候偏偏要加上一句：“这也难怪，毕竟您才得到晋升，这一阵子要管的事情比较多……”

这个争端反映到俺这里来的时间时候，A同事认为“俺有错就有错，可是依靠这样讲话吗?”可是B同事觉得“只是开个玩笑罢了”。俺不禁要问，您们的交情好到能开这种玩笑的程度吗?

每当您在职场上必须说少些话的时间时候，您说出口的到底是一句得体的话，还是一句损人不利己的话，往往决定了您的人际关系处理得好不好。

四、别坐首席

对于请客逮饭，有壹个到每当今都还适用的比喻：每当您赴饭局时，不要争坐首席，因为所以也许有比您更尊贵的客人也被请来，假如您坐了首席，主人也许会对您说：“请让座给这一位吧。”哪您只得羞愧地退到末座了。

所以，每当您被邀请时，一去就坐在末位上。好让请您来的主人对您说：“朋友，请上座!”哪时，您在同席的人前，就有光彩了。

五、给人面子

有位同事为了壹个跨国的专案。到上海出差。一天中午，上海每当地的几位同仁要一起请他她逮饭，并早就选好了一家餐厅。席间。朋友们一边逮饭一边聊天，十分开心。

后来餐厅给他她们每人上了一盅汤品，他她喝了大约半碗往后，看到一只小蟑螂在汤里漂起来。遇到这样的事谁都会反胃，可是为了不让几位请客的同仁觉得难堪，俺的这位同事非常冷静地把蟑螂舀出来，偷偷地用纸巾包起来，扔掉了，然后若无其事地继续用餐。必须，不包括哪一盅汤。