求职攻略：成功不相信幻影爱拼才会赢！
　　

　　从小就常听老辈这样说:人生有两件大事,一是成家,二是立业。可见“就业”在人生旅途中所处的重要地位。
　　
　　大一，校园新鲜人,对未来充满太多的幻想。大二,知道了人生要有个目标,开始了重新审视自身。大三,开始抉择，是就业还是继续深造。大四，一切都仿佛是在自然而然中到来。四年的大学时光看似漫长，但又真的是在一转眼间就面临着人生的一次重大抉择。
　　
　　一:确定自己的求职目标
　　
　　公关一直是我的理想职业。因为我个人认为自己比较善于交际，开朗，乐观。爱也十分广泛，也十分喜欢结交朋友，在与人相处的过程中，能给人很好的印象，而这些，正好是一名公关人员所需要的。
　　
　　再者，本人觉得公关这个职业非常适合我。因为一名公共关系人员，可以每天接触不同的人，能让我结交很多的朋友。公关不想别的职业，有很强的时间限制。公关人员的时间表很灵活，能自由安排时间。而且公共关系人员需要博采众长，广泛涉猎，这正好能让我不断的学习，拓展自己。
　　
　　二:就业形式分析
　　
　　自改革开放以来，中国经济处在不断发展中，随着GDP\GNP的增长，综合国力不断增强，对人才的需求量加大。同时，国家颁布了关于应届大学生就业的优惠政策，鼓励大学生创业，可见就业前景大好，但也应看到，大学扩招大学生数量剧增，企业职员趋于饱和，出现了大学生就业困难的局面。最近又爆发金融危机，企业纷纷裁员，大学生就业更加艰难。而公共关系作为一门边缘学科，涉及到人际关系:公共传播:组织行为:市场营销等诸多领域，越来越受到企业和政府部门的重视，公关人才将成为中国二一世纪的稀缺人才之一，具有良好的就业前景。
　　
　　据悉，二零零四年，我国公共关系专业服务市场年营业额达四五亿元。与之形成鲜明对比的是，专业的公共关系人才极度匮乏，仅以广东“三资”企业为例，就需要各类公关人员四二零零零人，如再加上各级政府机关:事业部门，国有:集体:民营企业，需求量更是惊人，而广东专业公关人才的培养不到需求的百分之一，供需矛盾突出。
　　
　　针对公关行业的现状，我对公关一职的就业形式分析如下：
　　
　　首先，公共关系是个新职业，在中国只有三年历史，属于新生事物，而新生事物具有强大的生命力。在绝大多数人还不知道:不了解公共关系的时候，最先吃螃蟹的人，应该是这个行业中的佼佼者，取得成功的机会应该更多一些，其中道理不言自明。
　　
　　其次，市场经济体制的建立和完善，使得公共关系业成为中国经济发展中的一种润滑剂。市场经济法则中的公平性:竞争性:有序性:效益性:道德性:法制性原则都与公共关系有紧密关系，公共关系已经成为现代管理的一种全新理念，同时也成为一种带来巨大社会效益:经济效益的实务手段。
　　
　　再次，中国加入WTO，公共关系作为一种舶来品，将成为生种推动中国进一步开放和发展的巨大动力。政府职能的转变，为公共关系业的提升和发展创造了绝好的机遇和市场。须知，作为咨询:策划业的公共关系，作为品版形象树立和管理的公共关系，作为处理解决竞争中不可避免的出现的纠纷和危机的公共关系，在入世后的中国社会中，必将发挥不可替代的重要作用。
　　
　　最后，我认为公共关系是一种文化，一种跨国界文化，这种文化在不同传统:不同理念:不同思维模式:不同生活方式的相互撞击中会成为一种适应中国本土的新的文化。而公关文化在中国社会的形成和发展，无疑对公关职业的发展成熟有着重要意义。
　　
　　总之，公共关系正在中国社会中被广泛推广和运用，在越来越受到各级政府的重视，越来越成为各类组织从事经营管理:创造品牌:塑造形象:获取效益的战略手段，越来越为广大的社会公众认知:接受和欢迎。从这个意义上，公共关系将再一次成为二一世纪初年中国社会备受关注并引起巨大反向的热点。
　　
　　三:成为一名合格的公关人员所需的条件
　　
　　随着公关人才的需求看涨，原本从事市场:媒体:新闻:中文:企业公关的部分人才将眼光投向了公关行业。公关公司的规模虽然都不是很大，对人员的素质要求却并不低，员工个个都是精兵强将，代理着一家到几家国内外知名企业的公关业务。（励志 www.ajml.cn）即使是有新闻:企业公关等工作经验的人加入该行业，都需要从头做起，晋升到总监级更需经历一零多年的奋斗。
　　
　　要想在该行业游刃有余，从业者需要具备以下四方面的素质：
　　
　　首先，拥有广博的知识。公关从业者一般需要有本科以上学历，拥有新闻:市场:营销:社会学:国际关系:公关广告等专业背景，熟悉媒体运作或政府关系者为佳。由于某些公司拥有跨国公司客户，因此从业人员还需要有丰富的阅历，熟悉中外文化，有国际化的眼光和思维，这样才能更好地理解国外客户的要求和意图。在这一点上，海归求职者有较大的优势。不过，大多数公司仍然比较看重本土人才，毕竟公关的运作大多需要和本土媒体:政府打交道。此外，由于公关需要和跨国公司总部的高层沟通对话，因此优秀的英语听说读写能力也非常重要。
　　
　　其次，有强烈的求知欲，创新能力强。公关经常接触不同行业的客户，需要不断充电学习，了解企业运作目标。一般而言，公司客户分为IT:消费品:政府公关:公司公关等几类，根据客户的不同，公关需要的背景也不同，掌握某一方面专业知识:熟悉国际法和相关法律法规的人才是最缺乏的，比如掌握财经:IT知识的公关人才。此外，创新创意也是高层公关人才应该具备的素质之一。他需要根据项目策划:寻找产品卖点，策划有创意的活动，帮助企业达成品牌塑造:产品推广:品牌维护等不同的战略目标。
　　
　　再次，良好的沟通和团队合作能力。公关公司一般采取团队合作的工作模式，一个团队负责一个或多个客户。有时候某地公司的员工需要和各个分公司同事共同负责一个客户，因此优秀的沟通能力和团队合作精神是非常重要的。
　　
　　最后，具备服务意识。很多人喜欢公关，因为它具有挑战性和新鲜感；也有人厌倦这个行业，觉得要看媒体和客户的脸色。公关从业者需要有强烈的服务意识和耐心，如原本做媒体的，要从弹性工作时间转变成坐班工作；原本做企业公关的，要转变成以客户为核心，满足客户的要求等。
　　
　　四:本人成功就业所面临的困难和解决方案
　　
　　困难一：要成为一名合格的公关人员，本人所面临的最大问题就是知识还有局限性，不够广博。这对于公关工作是致命的，可能在与人交流的时候会因为某些知识的匮乏而出现冷场，最后不能成功地与客户建立良好的关系。
　　
　　解决方案：利用闲暇的时间广泛涉猎书籍，吸收各种知识。平时应当对身边的每个事物多留心，发现一些小常识。利用一切媒体去了解事实，趣事。多与不同专业的同学打交道，去听取他们专业的知识。
　　
　　困难二：我平时不怎么喜团队合作，喜欢个人创新。创新固然是好，但是合作精神在哪里都是需要的，尤其是在公关这个行业中。每个公关人员都非常出色，如果能形成一个团队去与客户简历关系，可以各补所短，成功率会提高很多。
　　
　　解决方案：培养自己的合作意识，多多听取他人的意见。平时上课的时候，尽量多参加小组讨论。可以加入一些团队，去进行团队拓展训练。
　　
　　困难三：公关这个职业是很需要经验的，在与人接触的过程中，说话的技巧，方式，都很大程度取决于工作经验。我是个大学生，没有参加工作，工作经验几乎为零。
　　
　　解决方案：利用假期的时候，找到公关公司实习，利用一切机会学习东西，积累经验。
　　
　　其实，
　　
　　每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想:信念:追求:抱负。
　　
　　每个人心中都有一片森林，承载着收获:芬芳:失意:磨砺。
　　
　　但是，
　　
　　无论眼底闪过多少刀光剑影，只要没有付诸行动，那么，一切都只是镜中花，水中月，可望而不可及。
　　
　　一个人，若要获得成功，必须得拿出勇气，付出努力:拼博:奋斗。
　　
　　成功，不相信眼泪；
　　
　　成功，不相信颓废；
　　
　　成功，不相信幻影。
　　
　　成功，只垂青有充分磨砺充分付出的人。
　　
　　未来，掌握在自己手中。
　　
　　未来，只能掌握在自己手中。
　　
　　人生好比是海上的波浪，有时起，有时落，
　　
　　三分天注定，七分靠打拼！
　　
　　爱拼才会赢！