这两点，是决定您贫穷还是富有的关键

　　文/苏_小_妹

　　一、把焦点放在怎样赚钱上，而不是怎样花钱上

　　曾有机构作过壹个研究，假如把地球上的财富全部集中起来，平均分配，每人分到的金额都一致，过不了几个月，财富又会恢复到原来的状态，即，穷人还是穷人，而富人，还是拥有原来哪么多钱。

　　咱们不妨想象一下在哪之后究竟发生了什么，才会导致这样天差地别的最终。

　　假设地球上的每一个人各分到了五零零零零元，想想看，

　　李嘉诚会怎么作？

　　马云会怎么作？

　　王健林会怎么作？

　　李嘉诚的两个儿子会怎么作？

　　爱赌博的人会怎么作？

　　爱喝酒的人会怎么作？

　　爱读书的人会怎么作？

　　穷人呢?

　　哪富人呢？

　　而富人究竟是怎样把穷人的钱赚走的呢？

　　他她们开餐馆，开超市，开水果店，开衣服店，甚至开赌场，总之大多数人依靠什么他她们就卖什么。于是，大部分人的钱就这样源源不断的流进了哪些少数有头脑，有眼光的人手里，而这少数的比较有头脑，有眼光的人，也因为所以解决了大部分人的各种需求而赚得盆满钵满。

　　而剩下的哪大部分人，他她们买菜，他她们买日用品，他她们买烟……他她们进赌场，最终，他她们花光了手中所有的钱，在没有开拓其他她赚钱渠道的情况下，又变成了和原来一致穷。

　　看到了吗？这就是富人和穷人的区别，在面对金钱时，两者的处理方式完全不同，一方想着投资生意，怎样用手中的钱在生钱；一方只知道消费，从来不考虑用这部分钱增值，或者开拓少些适合自个的赚钱渠道。而这，正好是现实家庭生活状态中咱们大多数人的状态。

　　双十一时，咱们买买买，双十二时，咱们买买买，所有能和任何节日沾上边的日子，咱们都在被诱惑着，被勉励着买买买，仿佛不这样就不能算是现代人。

　　并且，也因为所以这样，咱们的精力被吸引着一样关注在怎样花钱这件事上，而对于赚钱，反而思考很少，或者根本不去思考。

　　而只有哪些清醒的少数人，把焦点关注在怎样赚钱，怎样提高赚钱能力这件事情上。他她们抓紧所有时间学习，学习写作，学习投资股票，学习投资基金，学习投资房地产，甚至，学习开拓更多的赚钱渠道,,,,,，于是，慢慢的，在小心的筹划和谨慎的操作中，他她们拥有了人生生命的第一套房子，又几年，他她们买下了第二套房子，又或者，他她们于股票或其他她投资上，渐渐有了收益。

　　思维方式的截然不同，也带来了最终最终的天壤之别。所以，假如想要改善财务状况，首先要改变的，就是咱们的自个思维方式。即，咱们是把焦点放在花钱上还是赚钱上，您是清醒理智的少数人，还是只知道随大流的大多数。

　　二、把自个变成“学习机器”

　　股神巴菲特的黄金搭档，全球知名投资人查理·芒格在有年轻人提问怎样才能像他她一致富有时，说了下面这段话：

　　“俺经常见到少些并不聪明的人达成成功，他她们甚至也并不十分勤奋。可是是他她们应该是少些热爱学习的“学习机器”；他她们每日夜晚睡眠的时间时候都比哪天早上起床的时间时候稍微多了哪么一点点智慧。伙计，假如您前面有很长的道要走的话，这可是大有裨益的啊！”

　　而在另外的场合，芒格也曾说过：

　　“俺这一辈子认识的所有智者，没有不爱看书的。俺和巴菲特看书之多都能吓着您。俺的小孩子取笑俺说俺就是一本伸出两条腿的书。”

　　您看，连芒格巴菲特这么达成成功的人，都这么玩命的在学习，而咱们这些资质平凡，又还不哪么达成成功的普通人，又该怎样作呢？

　　人和人之间的最大区别，除了上面讲的思维方式的不同，就是学习能力了。两个同样刚刚从大学毕业的人，假设年纪，性别，在大学掌握的知识大致一致，哪么，五年或者一零年后，会是什么让他她们拉开差距，甚至最终最终天差地别呢？

　　最也许的原因就是毕业后，其中壹个人并没有因为所以上完了大学而停止学习，而是在自个的上班岗位上不断学习，不断进步，壹次次超越自个，并藉此上升到更高的台阶；而另一位，即在一毕业就停止了学习，停止了进步，只是恪守本分作着自个的上班，不好不坏，而他她自个，也也许在同样的岗位上，一干就是五年或者一零年，升职加薪什么的，仿佛永久应该是他人的事情。

　　俺就认识这么两个人，两人应该是从重点师范大学中文系毕业，小A一毕业就进了公立中学教书，刚起始开端，工资，福利等等，都要比小B好，而小B，因为所以没有关系，只好进公司作了最基层的文案上班。十年过去，小A还是一名中学教师，并且十年如一日的教着哪几本几十年不变的教材，而他她本人，除了刚进入上班岗位的头一两年，拼命学习教学方法，吃透教材，以便成为一名学生喜欢，校园满意的成熟教师外，之后的七八年便基本上没什么成长，只是在日复一日，循环往复的重复着和第一天进入上班岗位同样的上班和家庭生活状态模式。而他她的工资，随着每年的涨工资，也从最初的两三千变成了现在的四五千。

　　而小B，因为所以要应付激烈得多的职场竞争和瞬息万变的外部环境，几乎每一天，每一年都在接受，学习新的东西，这期间，他她的上班也有换了两三份，稳定性上是不如小A，可是是，五年时间，他她已成长为一家创业公司的市场总监，年薪二五万，再三年，他她创办了自个的公司，如今年薪已逾百万。

　　想想看，假如小B在刚刚成为一名普通文案的时间时候，不是持续学习新的东西以适应上班岗位的要求，而只是作一天和尚撞一天钟，哪么每当今，他她很也许还只是一名普通文案。

　　所以，很多时间时候，升不升职，加不加薪，跟上班的时间关系不大，关键在于，您是在上班岗位上不断学习新知，日日精进，还是磨时间，混日子，满足于现有的薪水而止步不前。