依靠伏下身子，就能捡到金子

　　文/朱荣章

　　不要抱怨这社会“为什么九九%的人辛勤上班，只有一%的人享福？”也不要埋怨这世道“浮躁”，只看看自个、问问自个：自个伏下身子了没有。倘若没伏下身子，作什么上班都浮在“面”上，深入不下去，哪么即使再满腹牢骚，再声嘶力竭也解决不了半点其实疑问。因为所以“金子”都让他人“弯腰”拾起了。

　　曾在八一青年队和国青男篮征战多年的史勇，很多人肯定不会太陌生，不过他她如今摇身一变成为了一家火锅连锁公司的董事长，并且作得有模有样。在成都市温江区的壹个小院落里，记者见到了史勇，这里有仓库和火锅底料生产车间，一间有些狭小的办公室是史勇和公司的另一位股东张弛的上班场所。墙壁上，“高人史勇餐饮管理有限公司”的招牌金光闪闪。壹个曾在八一青年队和国青男篮征战的年轻人，因为所以无法挽回的脚踝伤势，不得不离开他她心爱的篮球事业。之后，他她又丢弃了球队为他她安排的上班，毅然决然地拿着一笔复员费自谋生道了。二零一二年底，一位叫李建洪的商人派人到河北廊坊游说史勇来成都发展，史勇就此离开了自个的麻辣烫小摊，与李建洪以及另外三个股东一起开了这家火锅餐饮公司，其中史勇占六零%的股份，成为公司的法人代表。其实，他她对自个的头衔看得并不要紧，他她说：“咱们公司这些股东应该是年轻人，朋友们不是为了单纯的挣钱。对俺来说，这辈子作成一件事比赚多少钱要紧。”史勇说，这些朋友之所以找到他她，是因为所以自个哪股劲。俺打不了球后，没有哭天抹泪地要保障，还能跳出体制伏下身子自个拼搏奋斗，也许就是这种精神让朋友觉得值得合作。从二零一二年底到成都至二零一三年上半年，他她就一样在一线学习有关火锅的生产管理知识。服务员、库管、原材料采购等依靠和火锅有关的岗位，他她壹个不拉下，都要亲自上。“每当了董事长必须要从一线作起吗？”对于记者的这个疑问，史勇说：“因为所以以前开的是麻辣烫摊，和现在的火锅店很不一致。不一致没关系，俺实实在在去学，依靠实打实接触这一行，您才能知道这一行各个环节的操作和成本是怎样的。”在史勇办公桌上，确实放着不少管理方面的书籍，比如《每日学点管理学和领导学》《细节决定成败》《每日一堂口才课》等，连科普名着《果克里的宇宙》他她都有。他她说：“仅凭自个的哪点心眼儿能干什么？主要靠学习他人的经验，这是达成成功的捷径。”谈到为什么会起“高人”这个店名，合伙人张弛形象地说：“首先是因为所以四川人普遍都不高嘛，假如在道上看见壹个二米高的大个子，他她们会下臆想到地说，‘咦，您看高人。’还有，希望咱们所想、所作和所追求的，能与众不同、高人一等，这个靠人们的会意喽。”如今，史勇的火锅店已经在成都市区、温江、邛崃、郫县、什邡等地开了六家，其中四家是加盟店，开壹个火壹个。

　　看来，达成成功不达成成功、达成成功的长远与否，与是否伏下身子有很大关系。其实事实确实这样，财富到处有，就看您自个看不看得见，伏下身子，看到的金子壹个也跑不掉；整天叼着香烟朝天看，“狗头金”在您脚底下，即便把您绊倒，您也未必知道这是“金子”。不管干什么，依靠伏下身子实实在在地去干，就没有干不成的，就没有干不好的。