拼搏奋斗十年月薪七零零零：作不到这三点的人就没有成长

　　文/阿秀

　　鑫哥是一家行业报的资深记者，在北京拼搏奋斗了一零年，去年终于提了副处。

　　前几天鑫哥约俺逮饭，刚坐下就说：俺准备辞职了。

　　俺一点也不惊讶，鑫哥抱怨过无数次了：副处级月薪才七零零零块，太穷了，而且在咱们这种事业单位，整天谨小慎微，心太累了。

　　就是这次提副处，还有人写信举报，说鑫哥接受外企邀请出国采访，多待了四天才最强大脑回国。

　　其实哪次多待的四天，完全是鑫哥自个出钱。快四十岁的鑫哥还没出过国，就趁机在国外玩了几天，食宿自费，花了近半个月的工资。心疼得不得了。

　　俺知道鑫哥是真穷，尽管刚毕业房价便宜的时间时候，两边老人一起支援了首付，可是房贷还是把鑫哥两口子压得喘不过气。

　　这以前，鑫哥一家已经五年没回昆明老家过年了，原因竟然是机票太贵。今年还是跟俺借了一万块才回家过了个年。

　　有壹次喝完酒，鑫哥直抹眼泪：俺觉得自个挺不孝顺，也挺没出息的，加班加点的干了这么多年，一分钱给不了家里不说，还经常得跟爸妈要钱。

　　俺给鑫哥分析，您并不是上班能力不强，更不是不争取，只不过在很多事情上走了弯道。

　　一、见识太窄的人总是庆祝平庸

　　很多人之所以成不了大气候，不是因为所以能力不行、机会机遇不够，而是因为所以见识太窄，导致目光短浅，对自个一点平庸的成绩自得自满，过早地选择了安逸的家庭生活状态，停止了跑路。

　　鑫哥十年前进入这家行业报，这家报纸在业内的待遇和影响妨碍力都还能。加上很快就拿到了北京户口，每当时鑫哥能说志得意满。

　　可是这十年，互联网发展风起云涌，报纸受到的冲击日甚一日，再加上国家对事业单位的福利管理，鑫哥五零零零块的月薪一拿就是五年，直到评上高级职称，又升了副处，月薪才涨了一零零零块。

　　按理说，传统媒体势微的信号很明显，体制内晋升道道又无比漫长，每上一级的调薪也微乎其微，鑫哥在选上班的时间时候竟然完全没考虑，只是觉得能在北京留下，拿个户口就很好了。

　　而且这十年外面的地球发生了哪么大的变化，可是鑫哥的技能和知识结构，跟十年前竟然没什么根本的变化。

　　鑫哥一度觉得自个很厉害，一来到报社就好几篇稿子上了头版头条，还是报社里拿产经新闻奖最年轻的记者。领导几次每当众夸鑫哥：咱们很看好您。

　　这些成绩对刚上班的人来说是不错，可是假如放到壹个更长的时间尺度上，这些不值一提。

　　鑫哥在被工资条壹次次打脸之后，加上自个的同学都一道高歌猛进之后，才发现这个道理的。

　　吴军教师也说，二零年前自个的语音识别技术在国内还算不错，可是是在壹次国外的学术交流上，对比约翰·霍普金斯大学、麻省理工、卡耐基·梅隆大学的顶尖高手，才发现自个的哪些东西根本不算什么。

　　后来吴军干脆丢弃了自个在国内的所有，到约翰·霍普金斯大学读博士，见识了许多地球级的计算机大师，和很多在国内根本接触不到的技术。

　　吴军回想哪段历练时还感叹：假如没有哪次学术会议，俺会一样觉得自个蛮不错，永久不会知道外面的天地有多大多高。

　　见不到天地之大的人，总会觉得自个作得已经很不错了，可是跟真正的不错比起来，差的太远了。

　　二、缺乏价值观支撑的勤奋不能持久

　　真正的勤奋，应该是依靠价值观支撑的。

　　这种价值观就在于，您是真正认可勤奋上班的意义，还是觉得勤奋是给他人看的。

　　很多人都在演勤奋。

　　这不是说哪种哪种没有战略、没有效率的勤奋，而是说很多人在表演，要么是展现给领导同事看，要么单纯是为了发个朋友圈，可是每当真正被繁重的上班考验时，很多人就现了原形。

　　有壹次俺坐高铁去上海参加活动，遇到一位自称来自发改委某机构调研组的一位老先生。

　　老先生跟俺聊了很多，聊到他她们在江苏作的壹个水利调研项目的地时间时候，他她说：只有真正的勤奋才能改变壹个人的命运，哪些假勤奋的人看起来很风光，其实最终达不到很高的高度。

　　俺问，您觉得什么是真正的勤奋？

　　老先生说，有的人真勤奋，他她觉得一件事情交到他她手上，千难万难也要完成；有的人假勤奋，他她们上班的时间时候就是熬时间，跟领导汇报的时间时候张口闭口每日上班一八小时，为的是让领导看到他她们的苦劳。

　　他她还举了他她们在江苏作水利调研的例子，这种调研可不是简单的开开会，随便写两个报告，而是真的要深入水渠大坝调查，而且要反复的开会研究、写报告。

　　加上每当时领导的上班作风很硬朗，朋友们每日都上班一六小时以上。

　　所有人在最起始开端，都跟领导表态自个要全力以赴，哪怕不睡眠都行。

　　可是连续一星期往后，有的人起始开端磨时间，有的人起始开端跟领导报委屈，有的人起始开端屡屡出错。只有一小部分人还真正的坚守在上班岗位上，认认真真，一如起始开端。

　　能够作到“不厌其烦”的人，往往应该是超人。

　　这种人的勤奋才是真的勤奋，壹个人的上班生涯不只短短三五年，而是三十年，甚至五十年。

　　假如没有价值观支撑，只靠表演，是演不下去的，也是演不好的。

　　三、找不到自个的人生生命节奏，被少些表象的东西牵绊

　　绝大多数人追求的应该是比较表象的东西，比如高工资、户口，房子、车子。

　　必须这些很要紧，可是是假如总是追求这些比较浅层次的东西，您也容易忽略真正要紧的东西，打乱自个的人生生命节奏。

　　哪什么是人生生命节奏呢？就是找到真正属于自个的位置，然后持之以恒的坚持下去，不断的精进自个，而不是：

　　看到他人买房买车了，您也要；

　　看到他人娶妻生子了，您也要；

　　看到他人年薪百万了，您也要；

　　您要思考的不是他人作到了什么，所以您也要作到什么，而是要思考您原本依靠什么。

　　在这个过程里，咱们很容易分心，也很容易被物质的东西拉到现实每当中来。

　　可是是您要看透，哪些真正伟大的东西往往跟钱无关。

　　这不是说钱不要紧，而是说顺序不对：

　　聚焦短期的利益得失，会让您忽略真正有价值的东西。

　　这就是所谓的富人思来年，穷人思眼前。

　　有一家互联网公司的老板，今年融到了近三亿美金，安排俺作了壹次采访。

　　采访的时间时候他她告诉俺壹个传说，他她的两个师兄毕业的时间时候技术实力都很强，可是是A师兄为了高工资进了IBM，B师兄因为所以看中了雷军和国内智能手机市场，跟随雷军一起创立了小米。

　　现在两个人的人生生命状态不言自明了。

　　现在回过头来看，很多人每当初看重的东西，比如薪水，比如出国、津贴这些看似优厚的待遇，其实并不是哪么要紧。

　　所以，您要去找到您真正热爱并且擅长的东西，持之以恒的坚持下去，而不要受到无关的东西的牵绊。

　　不要再随波逐流，跑路吧。

　　作者：阿秀，壹个追求“句秀、骨秀、神秀”的文字梦想和热爱家，壹个热爱码字的个人管理专家。LinkedIn中国专栏作家，三六Kr特邀作家，脉脉特约专栏作者。个人公众号“进击的阿秀”（ID：zchxuexi）。