咱们对达成成功者的最大误解

　　文/李月亮

　　零一

　　跟M女士一起逮饭。

　　M是个重量级人物。俺以前听说过，没见过。她传闻挺多，多半应该是负面，靠姿色上位啊，特别会装啊，父亲在背后扶持啊，啥啥的。

　　所以俺初见她，是怀着偏见的。

　　而两小时的饭局后，俺对她刮目相看。

　　M其实没有传说中哪么好看，个子不高，却穿了双平跟鞋，衣着有品，可是应该是不张扬的素色，丝毫没有突出女性特质的意味。

　　这次饭局，大部分人应该是第壹次跟她见面，可是开席敬酒，她逐个说出了在场每一位的名字，热情友善地对每一个人都进行了恰到优势的赞美，一番话说得妥帖、到位，听起来特别舒服。

　　闲聊中谈到少些社会事件，她的见解也显然高人一筹，往往简单两句话就能说出事情的根本。

　　后来有个朋友说想邀请她参加壹个活动。她大体问了情况，立刻决定要去，并修改了朋友的建议，说俺应该去作什么什么，这对咱们双方都更有意义。——果断利落、思道清晰，足见上班水平不低。

　　到饭局结束，她逐一跟咱们道别，连服务员都没有忽略，而且她跟每一个人说的话都不一致，显得真诚而用心。

　　“谈话作事滴水不漏，她的达成成功绝非偶然。”朋友后来这么评价M。

　　零二

　　对于他她人的达成成功，人们常有个惯性思维：应该是一致的人，凭什么他她得到哪么多、过得哪么好？一定是他她运气格外好，或者走了歪门邪道。

　　俺以前也会这么想，可是后来接触的达成成功人士越多，越发现并非这样。

　　在报社作记者时，俺有段时间集中采访了十几个大企业家。

　　通常在聊完企业的辉煌后，俺都会问壹个很俗的常规疑问：也有过艰难的时间时候吧？

　　无一例外，每一个人都会毫不犹疑地回答：必须有。

　　——遭遇经济危机，以前签的合同都成了废纸，仓库里积压大量产品，资金链断裂，员工发不出工资，原料厂商堵门追款。

　　——副手带着主力员工离职，带走大部分客户，公司变成壹个空壳，几乎倒闭。

　　——市场变化太快，重金研发的新项目一出来就被淘汰，公司前路途渺茫，人心大乱，领导层每次开会都吵得不可开交，员工起始开端往家搬公司的设备……

　　必须，再艰难，都挺过来了。究其原因，大部分老总都会说，咱们运气还不错——正好有壹个别的机会机遇，还好有几个朋友帮忙，大部分员工还是厚道……

　　正应了哪句话：命是失败者的借口，运是达成成功者的谦辞。

　　可是抛开这个谦辞，俺看到了这些达成成功者的与众不同：危机时刻，他她们能稳住阵脚，沉下心来寻找并发现新的出道；能果断抛弃曾经深度依赖的项目，坚定掉头，及时止损；能在全体员工大会上，用三小时的讲话稳定住员工的情绪和信心……

　　他她们度过难关，靠的哪里是什么运气，起关键作用的，分明是他她们审时度势的智慧、临危不乱的定力、断尾求生的魄力、安定人心的魅力。

　　这些，显然都不是偶然因素。

　　零三

　　有位L总，咱们在哪次专访之后大概或许四五年，又遇到了。

　　一见面，他她就叫出了俺的名字，并说：您以前是短头发啊。

　　俺着实吃了一惊。因为所以俺是脸盲，前天见过的人，也许每当今就认不出了，所以特别佩服哪些对人脸过目不忘的人，也一样以为这是一种过人的天赋。

　　后来俺问L总：您每日见哪么多人，是怎么把每一个人都记这么清楚的？

　　他她说用心啊。

　　俺说也是有天赋吧？

　　他她说其实俺也是脸盲。

　　俺必须不信。

　　他她笑笑，递给俺一张名片，说您看，这是俺昨天认识的壹个专家。

　　俺接过来，只见名片上清清楚楚地写着哪个人的大概或许身高、体重、相貌特征。

　　这样就不大容易忘了。L总说。

　　原来这样。

　　——其实谁都知道应该记住交往过的人，因为所以这是对人家的基本尊重。可是俺一贯想的是“俺也想记住您啊，可是没方法，俺天生脸盲记不住，您就多体谅吧”。

　　“俺有客观理由，所以就算作得不好，您也别怪俺。”这是正常人的思维方式。

　　而优秀者的想法往往是“俺是脸盲，可是俺知道这会让人不舒服，所以要想方法解决这个疑问。”

　　他她们会要求自个作得更好，而不是要求他人体谅自个的无能。

　　达成成功者未必有多好的天赋和运气，可是他她们对自个要求更高，也更用心地去待人待事。天长日久，就跟普通人拉开了差距。

　　零四

　　而咱们却经常常常对达成成功人士有很大的误解和偏见，您也一定常听到这样的话：

　　他她能有每当今，还不是全仰仗他她老爸。

　　他她全靠请客送礼拉关系，才坐上每当今的职位。

　　他她特别走运，赶上了风口，公司一下就起来了。

　　她有什么本事啊，不就是傍上了XXX嘛。

　　……

　　很少有人会看到，哪个传说中靠姿色上位的女人，谈话作事滴水不漏，水平明显高人一筹。

　　哪个被认为走了狗屎运的老总，眼光精准出手果断，有非同一般的眼界和智慧。

　　其实这世上，郭美美王思聪毕竟少。大部分人的达成成功，应该是因为所以他她们具备优秀的特质和积极的思维方式。

　　偶然因素也许导致人的失败，可是达成成功，多半都不是偶然。

　　咱们不能因为所以不明了，就臆想他人只是运气好，或是走了歪门邪道。

　　曲解他人的达成成功，固然会让人获得些许心理安慰——俺没达成成功，不是因为所以俺差俺懒，而是俺运气不行，俺爸不行，俺不会阿谀奉承，俺有作人的底线……然后咱们就能放任自个不争取、不提升、不改变，心安理得地待在自个的舒适区。

　　只是，咱们越给自个创造这种借口，就越远离了达成成功的也许，也就会活得越平庸失意。

　　真正的勇士，应该敢于直面惨淡的人生生命，敢于正视他人的达成成功。

　　咱们若想取得他人哪样的成就，首先就得看到并承认他人的优秀和争取，然后树立自俺修炼的标杆，踏踏实实地，向达成成功靠近。

　　作者简介：李月亮，专栏作家，着有《愿您的家庭生活状态，既有软肋又有盔甲》等。微信公众号/李月亮，ID/bymooneye，深入解读情感、婚姻、家庭生活状态、人性，探寻理性、优雅、有品质、有力量的生存之道。