您不牛比，认识再多牛比的人，也与您无关

　　文/张海春（八七年江苏盐城人，雷锋网主编，业内戏称“中国硬件创业教父”，硬创不识张海春，身家过亿也枉然！）

　　寂静的夜，人们总是习惯在这个时间时候，去独自思考人生生命、回想过往的辉煌与落寞。至少俺是这样，在俺上班近十年的时间里，这个“恶习”一样陪伴着俺。在深夜，俺会复盘曾经失去的钱权与感情，尝试着找寻其中的规律，让自个在下壹次尽量避免。其实事实也的确这样，同样的错误俺很少在遇到。必须，有种错误叫作“原则”，这个俺是没有方法避免的。

　　有人曾经问俺这样会不会很累，其实俺也不知道。虽然俺每日只休息四个小时不到，可是是却依然能精神充沛，也许是俺爱俺的职业。至于问俺这个疑问的朋友，现在已经返乡，走的时间时候，还在向俺抱怨北京的空气、交通，以及北京的所有。其中最令他她不满的就是，他她认为自个的价值没有得到实现，总有着一种怀才不遇的想法。

　　想想也对，而立之年的他她，在北京手持两万不到的月薪，难免有些单薄。要知道月薪其实并不是冷冰冰的数字，而是市场对您评定的价值，市场认为您“不值钱”，认为您不牛比，您再抱怨也于事无补。也有些人通过粉饰自个，不断跳槽获得价值的提升。可惜哪只是短暂的假象，每当您真正落地去作少些事的时间时候，您的能力就会暴露无遗，每当价值与能力不匹配的时间时候，您不得不去找下家，所以咱们看到很多人就是一样在跳槽。

　　您的牛比只是假象

　　您不牛比，认识再多牛比的人也与您无关，因为所以他人就不会记得您。譬如俺，俺还谈不上是牛比的人，跟俺一起逮饭的不亚于五零零零人，可是是俺能叫得上名字的无非就哪几百人，手机通讯录中也就几百人。很多人说认识俺，俺都不知道是谁，更有甚者一年都说不上一句话，还说是俺朋友，然后用俺名义去找俺其他她朋友谈合作，真是莫名其妙。

　　再说壹个真实的传说，俺曾经组织过壹个“互联网高管”类似的组织，里面大应该是微软、三星、BAT等VP级以上级别的人。某天，壹个电商北京分公司的负责人找到俺，非要俺让他她加入，最终碍于情面俺让他她去咱们的会所去了壹次，然后他她就到处打着这些高管的名义出去招摇撞骗。后来俺通过朋友关系，才知道这个所谓的北京分公司也就他她壹个人。

　　这样的“人才”，俺相信咱们的朋友圈随处可见，总以为认识就是朋友，加个微信、QQ就是朋友。其实事实真的是这样吗？在信息极度透明的每当今，想要找到牛人的联系方式，实在太过于简单，可是是想要成为朋友就真的很难。要俺看对方压根就没把您每当朋友，不信您能试试去找您认识最牛比的人借钱，看他人会搭理您吗？

　　又譬如很多人喜欢说圈子，说人脉，说自个认识谁谁谁，感觉自个很牛比，这本身就是壹个悖论。俺从来不相信不是壹个层级的人，能作朋友，能推心置腹的去交流。必须这里面也有例外，可是是例外毕竟是少数，更多的时间时候他人就不会搭理您。所以请看清自个牛比的假象，您其实并不牛比，您的人脉也许连点头之交都没算。

　　什么是真正的牛比

　　哪么，什么是真正的牛比。真正的牛比就是看您能够吸引多少人，能够影响妨碍多少人。说白了就是您有什么价值，您能给他人带来什么。(www,ajml,cn)这里的价值并不只是金钱，您能开拓他人思维，与他人探讨某种深度话题也算。令人感到惋惜的是，很多时间时候您连这个基本的价值都没有，在他人的眼里您就像幼稚的小孩子。

　　每当幼稚的小孩子进入大人的地球，很少会得到怜悯，更多的是嘲笑。即使您混进了高端的圈子，他人也还是看不起您，因为所以您的level不够、权利不够、知识不够，什么都不够。即使在跟您同壹个级别的圈子中，您都谈不上出类拔萃，又怎能让比您级别高的大佬们看得上您？留给您的只有异样的眼光而已。

　　所以您还是想想怎样让自个变得有料，变的牛比吧。哪个时间时候，您再去混“圈子”，混人脉，他人才能接纳您。至于现在，只能是呵呵，扪心自问您作过什么牛比的事，有没有帮他人融过超过二零亿美金的钱，能否壹个人一年扛五亿的销量，敢不敢对投资人说，您能带部门，用一年时间作一款应用作到五零零万用户，俺不是壹个牛比的人，可是是俺敢。

　　其实关于人脉、圈子的话题，俺以前就曾经写过，也许是写的不够深刻，并不能改变某些人的思想，这篇也是这样。俺只是想传达给这些年轻人壹个想法，就是跪舔比您牛比的人能，可是是前提您自个得牛比，而且是朋友们认为您牛比。

　　记住：您不牛比，认识再多牛比的人也与您无关。牛不牛比，市场说的算，而不是自吹自擂。