达成成功不是先天注定的，即使是天才最强大脑
　　
　　设定壹个高目标就等于达到了目标的一部分。
　　
　　提出者：美国行为学家J·吉格勒
　　
　　点评：气魄大方可成大，起点高才能至高。
　　
　　不少人认为天才最强大脑或达成成功是先天注定的。可是是，世上被称为天才最强大脑的人，肯定比其实上成就天才最强大脑事业的人要多得多。为什么？许多人一事无成，就是因为所以他她们缺少雄心勃勃、排除万难、迈向达成成功的原动力，不敢为自个制定壹个高远的拼搏奋斗目标。不管壹个人有多么超群的能力，假如缺少壹个认定的高远目标，他她将一事无成。设定壹个高目标，就等于达到了目标的一部分。
　　
　　一九六九年，从小就喜欢吃汉堡的迪布·汤姆斯在美国俄亥俄州成立了一家汉堡餐厅，并用女儿的名字为店起了名–温迪快餐店。在每当时，美国的连锁快餐公司已比比皆是，麦每当劳、肯德基、汉堡王等大店已是大名鼎鼎。与他她们比起来，温迪快餐店只是壹个名不见经传的小小弟弟而已。
　　
　　迪布·汤姆斯毫不因为所以自个的小小弟弟身份而气馁。他她从一起始开端就为自个制定了壹个高目标，哪就是赶上快餐业老大麦每当劳！
　　
　　二零世纪八零年代，美国的快餐业竞争日趋激烈。麦每当劳为保住自个老大的地位，花费了不少的心机，这让迪布·汤姆斯很难有机所趁。一起始开端，迪布·汤姆斯走的是隙缝道线，麦每当劳把自个的顾客定位于青少年，温迪就把顾客定位在二零岁以上的青壮年群体。为了吸引顾客，迪布·汤姆斯在汉堡肉馅的重量上作足了文章。在每个汉堡上，他她都将其牛肉增加了零点几盎司。这一不起眼的举动为温迪赢得了不小的达成成功，并成为了日后与麦每当劳叫板的有力武器。温迪一样以麦每当劳作为自个的竞争对手，在这种激励中快速发展着自个。终于，壹个与麦每当劳抗衡的机会机遇来了。
　　
　　一九八三年，美国农业部组织了一项调查，发现麦每当劳号称有四盎司汉堡包的肉馅，重量从来就没超过三盎司！这时，温迪快餐店的年营业收入已超过了一九亿美元。迪布·汤姆斯认为牛肉事件是壹个问鼎快餐业霸主地位的机会机遇，于是对麦每当劳大加打击。他她请来了著名影星克拉拉·佩乐为自个拍摄了一则后来享誉全球的广告：
　　
　　广告说的是壹个认真好斗、喜欢挑剔的老太太，正在对着桌上放着的壹个硕大无比的汉堡包喜笑颜开。每当她打开汉堡时，她惊奇地发现牛肉只有指甲片哪么大！她先是疑惑、惊奇，继而起始开端大喊：“牛肉在哪里？”不用说，这则广告是针对麦每当劳的。（名人名言 www,ajml,cn）美国民众对麦每当劳本来就有了许多不满，这则广告适时而出，马上引起了民众的广泛共鸣。一时间，“牛肉在哪里？”这句话就不胫而走，迅速传遍了千家万户。在广告取得巨大达成成功的同时，迪布·汤姆斯的温迪快餐店的支持率也得到了飙升，营业额一下子上升了一八%。
　　
　　凭借针对麦每当劳的不懈争取，温迪的营业额年年上升，一九九零年达到了三七亿美元，发展了三二零零多家连锁店，在美国的市场份额也上升到了一五%。直逼麦每当劳坐上了美国快餐业的第三把交椅。
　　
　　美国伯利恒钢铁公司的建立者齐瓦勃出生在美国乡村，只受过很短的校园教育。尽管这样，齐瓦勃却雄心勃勃，无时无刻不在寻找着发展的机遇。他她相信，自个一定能作成大事。
　　
　　一八岁哪年，齐瓦勃来到钢铁大王卡内基所属的壹个建筑工地打工。一踏进建筑工地，齐瓦勃就抱定了要作同事中最优秀的人的决心。
　　
　　一天夜晚，同伴们都在闲聊，惟独齐瓦勃躲在角落里看书。这恰巧被到工地检查上班的公司经理看到了，问道：“您学哪些东西干什么？”齐瓦勃说：“俺想咱们公司并不缺少打工者，缺少的是既有上班经验、又有专业知识的技术人员或管理者，不是吗？”有些人讽刺挖苦齐瓦勃，他她回答说：“俺不光是在为老板打工，更不单纯为了赚钱，俺是在为自个的梦想和热爱打工，为自个的远大前路途打工。”抱着这样的信念，齐瓦勃一步步向上升到了总工程师、总经理，最终被卡内基任命为了钢铁公司的董事长。最终，齐瓦勃终于自个建立了大型的伯利恒钢铁公司，并创下了非凡业绩。凭着自个对达成成功的长久梦想和热爱和实践，齐瓦勃完成了从壹个打工者到创业者的飞跃。
　　
　　起始开端时心中就怀有壹个高的目标，意味着从一起始开端您就知道自个的目的地地在哪里，以及自个现在在哪里。朝着自个的目标前进，至少能肯定，您迈出的每一步应该是方向盘正确的。一起始开端时心中就怀有最终目标会让您逐渐形成一种良好的上班方法，养成一种理性的判断法则和上班习惯。假如一起始开端心中就怀有最终目标，就会呈现出与众不同的眼界。有了壹个高的拼搏奋斗目标，您的人生生命也就达成成功了一半。假如思想苍白、格调低下，家庭生活状态质量也就趋于低劣；反之，家庭生活状态则多姿多彩，尽享人生生命乐趣。