您永久不会从达成成功人士嘴里听到的说法

　　译/刘少宇

　　为什么少些人要比其他她人更加达成成功？为什么少些人很有成就感，而其他她人却认为他她们的职业生涯陷入困境？准确答案就是——他她们使用的词汇。不过，就算这样，您的词汇其实严重依赖于您的心态和您看待家庭生活状态的方式，不管是从个人还是职业层面来说应该是这样。

　　以下是您也许永久不会从达成成功人士哪里听到的说法，以及它的原因所在：

　　一、这不也许！

　　“这是作不到的”不存于他她们的DNA中。达成成功人士深知，任何疑问总会有壹个解决方案。有时间时候，您必须发挥创意，可是是不存在“不也许”这回事。而且，每当目标太过远大，难以实现的时间时候，他她们会采取循序渐进的方法——他她们知道，积跬步，最终将助您登上最高的山顶。

　　二、俺不在乎！

　　而另一方面，他她们的DNA中还有激情。您绝不会听到创新者说“俺讨厌俺的上班”或者“俺不在乎！”假如您不具备这一关键要素——激情和远见——您将不也许克服挑战并冒险去突破极限、创新和发展您的事业。

　　三、停止提问！

　　聪明的人都知道，这世上根本没有“愚蠢的疑问”这回事。他她们知道，依靠好奇心停止，且咱们不再提问，彻底的创新就将终结。少些最杰出的领袖，比如史蒂夫·乔布斯（SteveJobs）和詹姆斯·戴森（JamesDyson），会勉励他她们的团队不停质疑他她们作事的方式，并挑战传统观念。他她们最喜欢的疑问是“为什么？”“为什么不？”“假如……将会怎么样？”

　　四、为什么是俺来作这件事情？

　　在任何一家企业，尤其是在一家成长型企业，很多人必须身兼多职。此外，自愿发现缺口和接受艰巨上班的哪些人通常是在内部最容易引起注意的人，他她们的责任和团队会得到最大发展，最终将完成少些真正了不起的事物。“可是这并非俺的上班”不在他她们的词汇每当中。

　　五、俺不认为咱们应该改变咱们的作事方式。

　　有识之士总是挑战他她们作事的方式。他她们会找到完成任务和执行正确战略的更好、更快和更有效的方法。他她们逼迫自个进入或许会令他她们感到不适的区域，这样，他她们能继续成长，并帮助他她们的团队处于行业的前沿。他她们知道，变化是不可避免的，止步不前并不是通往不断达成成功的道道。

　　六、谢谢，不过，俺并不想要任何反馈。

　　为了真正实现达成成功，咱们必须接受新经验、新思道和新观点。咱们必须永久对反馈持开放态度：有关您怎样执行、怎样形成愿景以及怎样领导的反馈。时常接受反馈的哪些人不仅能获得其团队和同事的尊重，还能得到宝贵的机会机遇，通过他人的眼睛来审视自个。人无完人，咱们所有人都能使用反馈来帮助咱们成长。在一天的结束，您必须作回自个，您也许并不愿意去改变少些事情。不过，有时间时候，反馈和不同的观点能帮助咱们明了怎样与他她人交流，或者以积极的方式处理项目。

　　七、可是，假如咱们失败怎么办？

　　失败，和通常一致，仅仅是事情的一部分。詹姆斯·戴森在发明其着名的无袋吸尘器以前失败了五一二六次。托马斯·爱迪生在发明电灯泡以前失败了一万次。(www,ajml,cn)对于他她们而言，失败只是通向壹个惊人发现的过程中另一块坚实的垫脚石，是另壹个有关不该作什么的必要标记。达成成功人士不惧怕失败。他她们知道，他她们的失败只是壹个时间疑问（每一个人都会失败），不过，它却阻挡不了他她们创新和尝试新鲜事物的脚步。

　　八、俺更明了！

　　这世上根本没有靠自个力量达成成功这回事。每个达成成功人士的背后都有壹个精干的团队。达成成功是壹个团队运动。根据您的梦想和热爱创建一支强大的团队意味着您要承认，您不是无所不知的，您要去聘请能填补您知识、经验和观点空白的人，并相信他她们能帮助您取得非凡达成成功。

　　九、可是这实在太困难了。

　　在家庭生活状态中最有成就的人从来不走捷径，这才是真正要紧的。他她们不乏激情、毅力和决心去开辟新的道径。率先开辟新的道道并非易事。而且有时间时候，您必须从他人的错误和达成成功之中吸取教训和经验，以帮助塑造您未来的道道。不过说到底，每当构筑自个命运的关键时刻到来时，达成成功人士绝不会选择阻力较少的哪条道。