人才为王：搜狗快速成长的秘诀
　　
　　在每当今互联网行业，人才决定着企业的成败。在刚刚过去的二零一一年里，中国互联网行业继续保持迅猛发展势头。其中，搜狗作为中国互联网行业的新兴力量，表现尤为亮眼，分拆一年即实现盈利，营收过亿，中文搜索流量超过谷歌中国，推出“探索引擎”的搜索新概念等等，谈到这所有的根源，搜狗CEO王小川自豪的说，这是因为所以咱们拥有壹个非常优秀的团队，以技术人才为中坚力量的搜狗团队，在二零一一年创造了佳绩，成为中国第二家盈利的搜索引擎公司。
　　
　　搜狗CEO王小川从不讳言，技术人才培养是搜狗实现快速成长的秘诀。相对于母体搜狐的媒体属性，搜狗更侧重“极速、创新、开放”等技术元素。搜狗在二零一一年人才扩展接近一倍，目前搜狗已经拥有八零零多名员工，七五%以上的员工应该是技术和产品人员，这个比例在中国互联网公司中是最高的，搜狗必须通过技术和创新才能爆发。
　　
　　搜狗优秀的业绩及未来的发展前景，也吸引了大量来自清华、北大的毕业生，如今这些每当初的青涩学子，已经成为各大公司争抢的工程师。他她们的创造性是毋庸置疑的，二零一一年，搜狗搜索团队在图片搜索的基础上开发出“识图搜索”，他她们在原有的搜索引擎概念之上提出了“探索引擎”。（创业 www,ajml,cn）输入法团队提出搜狗独有的云皮肤开放平台，浏览器团队提出独创的“网页更新提醒”并广受欢迎。
　　
　　对此，王小川表示：“从俺内心来说，俺不希望把俺作的事情是又壹个搜索，俺希望能作一件有所改变的、差异化的、甚至是颠覆性的事情。”搜狗正是在作不同的事，“想起以前在ChinaRen每日睡四小时，除了吃盒饭其它时间时候都上班的日子，其实这样的上班是最幸福的，因为所以喜欢。”王小川曾经在他她的一条微博中这样写道，可见他她及他她的团队还一样保持着创业的精神，保持着饥饿感。
　　
　　来源：慧聪网