身价一五亿与月工资五零零零元的区别

　　传说主角

　　刘立荣，湖南益阳人，金立通讯集团董事长兼总裁，身家一五亿，手机月均销量四五万部，年销售量超五零零万部，集团年利润超三亿。

　　李盛，湖南新化人，刘立荣的大学同窗，现为上海一电子公司的技术员，月收入五零零零元。

　　同窗好朋友

　　李盛与刘立荣原本是最要好的大学同窗，也是一对每当初同闯广东，同住一间宿舍，没钱时一同挨饿的患难兄弟。然而，一零多年过去，这两个兴趣相投、爱好相近的患难兄弟，其命运为什么会产生这样大的落差呢？近日，笔者专访了李盛，从他她的反思中找到了壹个令人感悟犹深的原因……

　　四年同窗，最烦就是他她喜欢“小题大作”李盛曾经十分看不惯大学同学刘立荣在小事上总是太较真，可是他她万万没有臆想到，正是这种差别，使得刘立荣如今成了身家一五亿的大老板，而自个却仍然是月薪不过五零零零元的普通职员！

　　李盛是湖南省新化县人。一九九零年九月，他她考取了校址在长沙市的中南工业大学。哪天办完报到手续回到宿舍时，看到壹个同学正埋头独自下围棋，他她便说：“兄弟，咱们来两盘行吗？”同学答应了，与他她一边下棋一边聊天。通过交谈，李盛得知这位新同学叫刘立荣，来自益阳市农村。哪天下午，他她俩共下了三盘，李盛轻松地全赢了。

　　此后，同宿舍的他她俩经常在课余下棋、聊天。刚起始开端，李盛棋艺占优，刘立荣从没赢过。可是是，刘立荣每次下棋时都认真思考，李盛却认为下棋就是打发时间，总漫不经心。这样壹个学期下来，刘立荣的棋艺居然反过来比李盛高出一大截，能让他她三子了。李盛很纳闷地问：“您怎么提高得这么快？”刘立荣说：“您下棋根本不思考，怎么能有进步……”

　　大二第二学期，为了赚取家庭生活状态费用，刘立荣提出利用晚自习后的时间，到各个男生宿舍去卖牛奶和面包。两人进行了分工，李盛负责去三、四栋男生宿舍推销，刘立荣则负责五、六栋宿舍。刚起始开端，两人每晚都能赚六七元钱，可不久刘立荣的钱越赚越多，李盛却越赚越少。李盛不服气，可两人调换推销宿舍后，刘立荣每晚还是能多赚七八元钱，而李盛依然越赚越少。一天，刘立荣看到李盛穿着一身汗透了的球衣，抱着食物箱就准备出门，他她才恍然大悟地说：“您太不注意细节了。像您这样脏兮兮的，谁敢买您的食品呀？”李盛此后听从了刘立荣的建议，每晚出门前将自个收拾得干干净净，一段时间后，他她的“生意”果然渐渐好了起来。

　　这件事后，李盛有些佩服刘立荣注意细节的优点了。此后，李盛学习很用功，大三时还拿到了八零零元的一等奖学金，而刘立荣却因为所以平时爱钻研围棋，又喜欢看经济管理类的课外书籍，学习成绩不过中等。可是令李盛想不到的是，大学毕业分配时，尽管刘立荣专业成绩并不出色，可是却有三家单位争着要连学生推荐表都填得一丝不苟的刘立荣。最终，刘立荣选择了去天津有色金属研究所，而学习成绩好的李盛好不容易才将上班落实在长沙前原动力机车厂。

　　虽然分隔两地，可是他她俩经常联系。李盛觉得刘立荣分配到了研究单位，一定非常满意。哪臆想到一九九五年三的一天，刘立荣来到长沙找到李盛，说：“兄弟，俺已经停薪留职，准备去广东了。您和俺一起去吧！不然，年纪一大，岁月就冲淡了创业激情，到时就没有闯劲了……”李盛听了，也热血沸腾，每当即答应一起闯广东。

　　南下淘金

　　第二天，李盛便办理了停薪留职手续。一九九五年三月三零日，两个同窗好朋友坐上了南下的火车……

　　郁闷：作事“差不多”的俺只能每当下属。两人到了广州后，半个月过去，却没找到合适的上班，刘立荣建议去中山市。谁知到了中山市壹个星期，两人身上仅剩下两元钱了，还是没找到上班。

　　他她俩去中山小霸王电子智能科技公司应聘技术员。出门前，李盛不慎碰翻水杯，将两人的简历浸湿了。他她们将简历放在电风扇前吹吹后，李盛把简历和其他她少些东西放进了包里，就连连催刘立荣快走。可刘立荣却将简历夹进一本书里，又认真地压平整，才双手将书捧在胸前出门。李盛不由埋怨说：“您真磨蹭！”

　　到了小霸王公司的招聘现场，负责招聘的副总经过交谈，对他她俩良好的专业知识很满意。然而，每当他她们递上简历时，李盛的简历不仅有一片水渍，且放在包里一揉，加上钥匙的划痕，已经不成样子了。哪位副总不由皱了皱眉头。到了下午，刘立荣被通知去面试，并且应聘达成成功。没得到面试机会机遇的李盛急得快哭了！刘立荣便说：“咱们去问问吧！”每当他她们询问时，哪位副总马上反问李盛：“您连自个的简历都没能力保管好，俺怎能相信您上班上的能力？”一旁的刘立荣斗胆说：“他她是俺同学，专业如识比俺过硬，既然您相信俺，也应该相信他她……”李盛这才得到了面试的机会机遇。好在面试时表现不错，李盛最终也和刘立荣一致被小霸王公司聘为技术员。

　　上班后，两人又同住一间宿舍，一同上下班，一起逮饭，一起抽七元钱一包的红双喜香烟，甚至凑钱买了一套罗蒙西服轮流穿，上班上也互相帮忙。一九九五年六月底，技术主管让他她俩各自设计一套程序。李盛凭着过硬的专业知识，壹个夜晚就完成了。次日上午，他她在宿舍里美美地睡了一觉，下午一进办公室，发现双眼充满血丝的刘立荣仍在埋头查资料，他她便说：“您还爱磨蹭！俺来帮帮您吧！”在他她的帮助下，刘立荣下午也完成了设计。李盛说：“差不多了，休息吧。”说完，他她便又回到宿舍睡眠去了。

　　李盛离开后，已经两天一夜没睡眠的刘立荣又将程序检查了好几遍，即便觉得没有瑕疵了，他她还是将图重新誊写了一遍，直到自个满意才罢休。第二天，技术主管看了图纸后，说：“从您们交上来的图纸看，小李的专业基础很扎实，可图纸潦草、脏乱，对上班太毛躁了；小刘的图纸一丝不苟，作事踏实，令人放心……”李盛不服气地想：图纸您看得懂不就行了，干吗非要清洁干净不可？真是吹毛求疵！

　　不久，为了制图方便，技术部准备更换一台新电脑，依靠由他她们在报告上签名。报告写好后，李盛大笔一挥，将自个的名字签得老大。刘立荣提醒说：“您的签名这么大，领导的名字往哪里写？再重新写一份报告吧。”李盛却说：“您太小题大作了吧？他她们随便签在哪不行吗？”

　　一九九五年一零月底，技术部一台车床起动时，起落架无法收回，导致无法运转。主管技术的副总检查后，发现原来是起落架上的插销没有拔出。故障排除后，刘立荣写了一份标准操作规范贴在机器上，不可是写清不要遗忘拔插销，而且对插销要怎么拔，拔出后后退几步，放在何处，都写得清清楚楚。李盛不屑地说：“您这不是多此一举吗？朋友们有了教训，应该已经记在心里了。”然而，副总来检查上班时，看到这张注意事项，高兴地说：“写得好，假如都像您一致，留下注意事项，新员工就会避免犯同样的错误了。”

　　差距初现

　　看到刘立荣对上班这样细心，李盛还是不屑地认为：您将自个累得要死，还不是和俺领着同样的工资，何苦呢？然而，一九九六年一一月，技术部主管辞职后，公司领导认为刘立荣办事认真细致，经手的事很少出错，于是将专业知识不如李盛的刘立荣提拔为技术主管，而给李盛只是象征性地涨了二零零元工资。

　　一九九七年一零月，公司为了勉励刘立荣，分给他她一套两室一厅的房子。为他她搬家的哪天，李盛心里很失落：才进公司两年，他她怎么就成了俺的上司了呢？

　　如今他她身家一五亿，俺月薪五零零零元

　　一九九八年四月，小霸王公司副总裁杨明贵准备去东莞，自个组建金立数码科技有限公司。他她将自个一样赏识的刘立荣带到了东莞，担任副总。在刘立荣的推荐下，杨明贵也将李盛带到了东莞，担任技术部主管。

　　在新公司作了技术主管后，李盛上班轻松了很多。所以，他她夜晚常去每当地的酒吧、洗脚城娱乐。有壹个周六下班后，刘立荣叫住了他她，说：“老弟，好久没下棋了，咱们来几盘吧？”夜晚九点多钟，他她们下棋正在兴头时，刘立荣接到了壹个客户的电话，他她马上就说：“今晚到此为止了，俺得去广州接壹个要紧的客户……”李盛不解地说：“这么晚了还去广州接人？没必要吧！”刘立荣却说：“假如接他她，在这个小细节上让客户满意，能给公司带来效益，俺有什么理由不去作呢？”

　　二零零零年三月，刘立荣在审查由李盛写的生产流程报告时，发现报告上居然将二零零元写成了二零零万元。他她生气地说：“您怎么能这样不小心呢？假如俺没检查出来，谁负得起这个责任？上班不能马虎啊，您换位思考一下，假如您是老总，您能将上班放心地交给出现这样错误的员工吗？”

　　尽管李盛对刘立荣的话点头称是，可是心里仍不以为然。二零零零年五月的一天夜晚，刘立荣一边与李盛下棋时，一边打电话对公司文员再三叮嘱：“从东莞去广州，您一定要给他她买靠右边窗口的车票，这样他她坐在车上就能看到凤凰山；假如他她去深圳，您就要给他她买左边靠窗的票……”李盛不解地问：“到底接待谁呀，您这样婆婆母亲？”刘立荣说：“台湾顺翔公司的杨总，他她出门时不喜欢坐汽车而喜欢坐火车。这样，他她一道能欣赏凤凰山的风景。”李盛笑道：“这些小事您也装在心里，累不？”可令他她没有臆想到的是，这件小事竞给公司带来了二零零零万元的业务。

　　原来，四个月后，台湾的杨总在和刘立荣聊天时，无意中问起这个疑问。刘立荣说：“车去广州时，凤凰山在您的右边。车去深圳时，凤凰山在您的左边。俺想，您在道上一定喜欢看凤凰山的景色，所以替您买了不同的票。”杨总听了大受动容感慨，说：“真想不到，您们居然这么注重细节，和您们合作，能让俺放心了！”杨总每当即将本已决定交给别的公司的二零零零万元订货单，改交给了刘立荣。李盛听说此事后，心里也很震撼！

　　二零零一年一零月，金正数码公司发展为集团公司，刘立荣也升任集团公司副总裁。可不久，李盛却给公司带来了莫大的损失：生产部按技术部新开发的模具生产出样品后，才发现模具设计居然出了疑问，本该在右边的零件被设计到了左边，一条价值四零零多万元的生产线全报废了。董事长得知后大发雷霆，作出了取消技术部所有员工年终奖、直接开除事故责任人李盛的处分决定。刘立荣忙向董事长求情，董事长最终虽然收回成命，可是还是撤了李盛的职务，让他她每当普通的技术员。

　　几天后，李盛找到刘立荣，说：“俺知道您对俺好，可是俺不能拖累您，俺还是离开公司……”刘立荣不好强加挽留。离开金正数码公司后，李盛在东莞市虎门镇兴利电子公司找到了一份作技术开发的上班。

　　不同的命运

　　二零零二年七月的一天，李盛与刘立荣在虎门镇相遇。刘立荣告诉李盛，自个准备辞职创业，筹资成立一家属于自个的通讯设备公司，并邀李盛和他她一起干，可李盛摇了摇头，说：“俺已经买了房子，不想再奔波了……”

　　此后，刘立荣招兵买马，创建了金立通讯有限公司。一晃七年过去，李盛仍只是壹个技术员，依然抽着七元钱一包的红双喜香烟，挤公交车上下班；而刘立荣贵为金立集团的总裁，开着奔驰六零零轿车，成了亿万富翁。

　　二零零九年三月，兴利电子公司由于受金融风暴的影响妨碍破产了，李盛只得到深圳另找上班。此时，刘立荣的金立集团已成为国内手机企业的要紧品牌，他她自个身家一五亿。李盛想过请昔日的哥们刘立荣帮助自个谋一份职位，却又觉得没脸相求。二零零九年九月，他她在上海的一家电子公司重新找到了上班，月薪五零零零元。

　　接受采访时，李盛反省说：“以前，俺总觉得刘立荣职务扶摇直上，事业飞黄腾达，是一种偶然和幸运；俺现在才看透，他她是因凡事注意细节，不断进步。细节决定命运啊！”

　　细节决定命运，李盛的反思确实有道理！不管在家庭生活状态中，还是在上班上，是否能够注重细节，绝对影响妨碍着咱们每一个人的命运。年少时同样高矮的伙伴，每个月也许只会比自个高一毫米，差距毫不起眼，可十年八年后，他她也许就会长成巨人，而自个却形同侏儒。刘立荣的达成成功，肯定是因为所以他她有很多优点，可是他她在职场从起步到成为老总这个人生生命最要紧的跨越阶段，注意细节，绝对是他她赢取人生生命每一步的要紧原因。因为所以，注重细节不仅仅是一种习惯，更是一种高级职业精神，它能引领您不断完善自个的人格和能力，一步步走向达成成功！刘立荣的达成成功经验，值得咱们每个职场新人学习和深思！