大学生公益创业成功的三大后盾

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       核心提示:历经两个多月的层层选拔,一二月二七日,联想青年公益创业计划在北京举行了决赛。入围决赛的一四支团队齐聚北京进行爱心大比拼,经过团队项目阐述和展示、评审专家质询和考核,以及网友提问等环节,CYCAN(中国青年应对气候变化行动网络)、爱益族、由您联盟等一零支创业团队最终获胜,每支团队获得了联想提供的一零万元创业资金,并有机会机遇进入中国扶贫基金会、自然之友等知名公益组织进行实习。此外,他她们将得到联想公益专家团的跟踪指导、联想志愿者的长期志愿服务,以及NPI公益组织发展中心的专业孵化支持。另据介绍,最有可持续发展潜质的创业团队,更将有机会机遇在二零一零年入选“联想之星”创业CEO特训班,学习联想成员企业成熟的经营理念和管理经验,获得联想控股旗下投资企业的关注。由此正确踏上创业之旅,把爱心传播到更广的范围内。
 大学生创业几乎每到年底,大学生就业、创业的疑问就会再次成为焦点话题。朋友们基本上已经对学生创业的困难有个大致的分析,资金不足、时间不允许、教师父母不同意、缺乏项目带头人、毕业后各奔东西等原因被朋友们认为对学生创业干扰最大。而因为所以几乎每个还呆在象牙塔里的学生都缺乏的经验,并没有被朋友们每当成事业成败的关键。

      可是是调查之后熊一亮发现,原来事情远非这么简单。不少项目启动资金并不算少,时间想挤也能挤得出来,大部分教师父母还是开明的,支持小孩子去创业,项目也总会有带头人才能提出,而毕业之后往往是因为所以创业不达成成功才各奔东西。哪么,疑问出在哪儿呢?经验,这个本以为不是疑问的疑问,原来困扰着太多的创业学子。热情过高,经验不足,最终是一起始开端就把全部家每当砸了进去,回天无力,这是学生创业的典型失败模式。可是是大学生创业的热情不会因为所以失败而选择沉默,特别是面对就业压力空前严峻的每当今,一种新的创业模式——公益创业成为大学生创业又一新的选择,联想集团以“飚爱心,创未来”面向全国大学生,以及初入职场的青年人,公开征集选拔优秀的公益创业团队,并为他她们提供专业培训、公益实习、创业资金等关键支持。本计划旨在引导更多的青年人投身公益事业,并为青年群体就业提供新的思道。


      其实对于创业,熊一亮一样坚持认为,在刚改革开放的七零、八零年代,哪时的创业依靠胆子大就能创业,而且达成成功率很高,主要是因为所以哪时中国刚刚历练从计划经济走向市场经济,市场需求潜力都比较巨大,可是是进入九零年代,特别是市场经济已经不断成熟的每当今,创业逐渐步入知识型的时代,这就对创业者的要求更加全面,特别是对于涉世未深的大学生来说,假如仅仅有了壹个单纯的创业想法就选择盲目创业,哪失败的概率是可想而知的,其实从联想推出的飃爱心、创未来的活动中能看到未来大学生创业达成成功的新模式: 

       教育部高校学生司副司长张浩明点评选手

       第一、 壹个切实可行的创业想法,即创业计划书方案。在经济日益开放的每当今,三六零行,行行出状元,就意味着创业的领域有多巨大,创业的想法也就更加无穷,可是是在联想的公益创业计划评选中,熊一亮看到了一点很要紧的就是,要从几万份创业计划书中评选出符合此次主题活动的公益创业计划书,这就说明,咱们不仅要有创业的想法,更加要紧是有壹个切合其实的创业想法,即完善的创业计划书方案。特别是在知识型创业的时代,要找到适合自个定位的创业想法。联想在此次活动中聘请了多为专家对创业计划书进行科学判断,准确定位,从而给创业者提供了强大的智囊团。


       许戈辉主持联想青年公益创业计划决赛

       第二、 创业资金获取的新渠道。每当咱们有了壹个切实可行的创业计划书后,首先面临的第壹个疑问就是资金,所谓金钱不是万能的,可是是没有钱是万万不能的,目前困扰着广大有创业想法的青年、特别是大学生壹个最大的创业疑问就是缺乏资金,这就导致缺乏壹个良好的创业环境,其实熊一亮在其他她文章里多次谈到,中国创业环境最大的瓶颈就是银行贷款不健全,个人贷款门槛要求过高、手续繁琐等导致个人信贷基本处于停滞状态,联想集团推出青年公益创业计划活动之所以能够在短短时间吸引几万人踊跃参与,其中壹个最大的诱惑就是此次活动提供的资金奖项,特别是对于创业想法完善而又缺乏资金的创业者来说更加是雪中送炭,其实联想这次公益创业计划活动也许只在公益领域探索一种新的创业模式,每支团队获得了联想提供的一零万元创业资金,熊一亮认为假如这种公益创业的活动模式真正能够起到激发青年创业激情的效果,哪么咱们的这种模式应该推广打其他她创业领域。


       第三、  企业发展壮大的核心元素——人、人才,即技术。不管多么小的企业,仅仅靠单个人是不能达成成功的,每个达成成功的企业背后都有很多人的巨大奉献,正这样次联想飃爱心、创未来公益创业计划活动,在对参赛者资格的要求特别强调人数,也就是团队,朋友们随便去读几本达成成功企业家的人物传,都会发现壹个其中很要紧的一笔,关于对其创业达成成功团队的,就像美国国家一致,总统拥有壹个强大智囊团,国家的很多政策应该是来自智囊团的,可见团队大到对壹个国家,小到对壹个企业,都起着关键性作用。所以熊一亮认为,团队的作用对刚刚成立的企业成败更加起着决定性作用,只有一群人为了心中共同的目标,凝聚朋友们的力量才是无穷的,这也是俺多年管理团队的一点心得。

       联想公益创业计划,重点在公益,是功在每当代,利在千秋的伟业,对于缺乏资金的农村大学生来说,选择公益创业时未来时代发展的依靠,要想创业百分之百达成成功,一份可行的创业计划书、资金、人才,三者缺一不可!

       后记:公益创业(Social Entrepreneurship)是壹个泊来概念,也译作社会创新、社会创业或公益创新等。牛津大学公益创业研究中心认为,公益创业具备“公益性”(sociality)、“创新性”(innovation)和“市场导向性”(market orientation)三大特点。“公益性”(sociality)意味着维护公共利益;“创新性”(innovation)意味着新思想的产生或新模式的创建;“市场导向性”(market orientation)说明表明了其绩效驱动、竞争性和前瞻性。公益创业具有以下三个要素:强烈的公益使命、具有奉献精神的团队、创新的公益模式。首先,强烈的公益使命感是指对服务社会大众的事业充满了激情,对帮助他她人、奉献社会怀有一颗火热的心。其次,要组建一支有奉献精神的团队,找到一群对某一公益事业志同道合的人。与其他她领域的团队一致,公益创业团队依靠拥有向心力、凝聚力,还必须拥有高度的奉献精神,共同为公益梦想和热爱奉献拼搏。此外,公益创业还依靠注重模式的创新,让有限的资源,去帮助更多的人,创造更多的社会效益。

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