人们最大的优点导致最大的缺点
　　
　　文/王健
　　
　　俺投资的两家公司的CEO性格迥异（在此权用A和B代替他她们的姓名）。
　　
　　A有着近乎完美的资深职业经理人形象，他她热忱外向，和蔼可亲，俺从没见过他她和任何人发生争执，认识他她的人都喜欢他她。每次董事会以前，他她都会请董事们吃一顿可口的晚餐；他她访问俺上海的办公室时会给俺的助理小姐带旧金山特产的巧克力。
　　
　　B则恰恰相反，他她穿着随意，初次和他她接触的人往往会觉得他她内向而冷淡，谈话极少寒暄，总是直入主题，有些人很不喜欢B。和B聊天是很累的，因为所以常找不到共同的话题，间或被难堪的沉默所打断。B有时显得固执，常和董事会发生争论。在B的公司开董事会总是吃盒饭上班餐，他她也从不送任何人小礼物。
　　
　　A和B的业绩也是天壤之别的。在A领导公司的约三年里，该公司总计亏损一亿多美元，市值跌掉约九六%，A最终被董事会炒鱿鱼。而B则在约四年里将其公司扭亏为盈，创造了一亿多美元的价值，最终达成成功卖掉。
　　
　　怎么会出现这种奇怪的现象？难道不是朋友们都更喜欢A?难道A的缺点错误不是比B更少？难道A不是个比B更接近完美的职业经理人？
　　
　　A的疑问是，他她是个没有自个的主意和主张的人。他她心中的第一要务，是在他她人眼里显得尽善尽美，讨尽也许多的人的喜欢，至少不得罪任何人。他她是个EQ极高的人，这是为什么他她能爬到CEO的位置。
　　
　　在商业管理中，A像一片浮在水中的木头，从四面八方来的不同意见就像水流，它们的合力会推着木头飘动，可是不是去壹个固定的方向盘，所以他她领导的公司没有目标，在原地打转。
　　
　　B坦言自个不是壹个完美的人—他她不善交际，缺乏情趣，他她丢弃了试图在所有人心中显得完美的争取。他她心中的第一要务，是让公司尽快成长。B知道怎样发挥自个的长项而让公司运作得井井有条，至于聊天这种弱项，他她总是能回避就回避。
　　
　　从最终看，B远强于A，可是荒唐的是，大多数人的本能是向A学习，他她们把全部精力都倾注在减少缺点和不犯错误上，使自个在他人心中尽量完美。每当咱们还是学生的时间时候，咱们就被师长教导必须改正自个的缺点错误才能进步，语文不行补语文，数学不行补数学。改正缺点与弥补不足从而成了许多人生生命活的中心和目标。
　　
　　专注于改正错误的错误
　　
　　可是从校园毕业后，这种自俺改进的方法不再适用，因为所以每当人过了一定年纪，绝大多数性格特征已经定型，其大脑中的神经回道只有很少改动的空间，许多性格缺陷变得很难改变，成年人对它们也许只能接受和回避。改正缺点常依靠巨大的能量，而这能量能用于发挥自个的长处。
　　
　　人有瑕疵是很正常的事。所有人应该是一分为二的矛盾体，所以咱们必须接受有缺点的自个，这样才有余力来改进和创造。梵高不能作到这一点，一生在痛苦和自卑中挣扎，终于自杀，享年三七岁。不满于自身的缺点本来能是上进的原动力，可是假如所以丧失自信，内心无法和谐，则适得其反。
　　
　　对于个人来说，专注于改正错误往往事倍功半。在斯坦福商学院，俺曾参加壹个提高讲演能力的培训。校园请了讲演专家来指导，他她们把俺的演讲作了录像，从中找出了非常多的疑问。专家告诉俺，您讲演时应该扫视全场，不应只盯着壹个人说；您的声音应该阴阳顿挫，不能太平和。他她们甚至给俺设计了一套行动指南：每讲三句就扫视一下观众；每几分钟就改变声音的高低等等。
　　
　　俺把所有的注意力都集中在改正错误上。在台上俺象机器人一致扫视观众，控制着声音的高低，最终演讲流于形式，空洞无物，同时因为所以和自个自然的讲话方式相悖而感到筋疲力尽。后来俺臆想到到，俺想说的内容才是俺的长项，把这一点丢了，仅仅专注于改正弱项会让整个演讲失去价值。于是俺决定专注于自个希望阐明的思想，在形式上自由发挥，这样后来的讲演才有了能打动人的生气。
　　
　　壹个人在人生生命之道上能走多远不取决于他她改正了多少个缺点，而在于他她是否最大限度地发挥了自个的长处。假如刘翔觉得自个游泳不行，把所有时间都花在学游泳上，哪他她永久不也许成为奥运跨栏冠军。
　　
　　人也不会因为所以缺点最少而伟大。乔布斯二零出头时曾骗其合伙人Wozniak说从某客户处仅获得了$七五零收入，他她自个却独吞了$五零零零。乔布斯是有许多缺点的人，可是他她的成就依然造就了他她的伟大。
　　
　　优缺点的阴和阳
　　
　　其实缺点是改正不完的，因为所以缺点和优点是相辅相成、互为因果的，咱们不也许保存所有的优点而摒弃所有的缺点。张飞的勇猛是和他她的鲁莽并存的，假如有某种镇静剂能让张飞不哪么冲动，脾气变得温和，他她也许治好了莽撞的缺点，可是很也许也同时失去了万夫莫每当之勇，张飞就不成其为张飞了。
　　
　　人最大的优点往往导致了他她最大的缺点。A的亲和力本来是个优点，可是每当他她过于在乎他她人的意见，在任何情况下都不愿意得罪人，这一性格特征就变成了缺点。从不提和他她人不同的意见，永久循规蹈矩，没有任何创新，这样的人看似保险，可是在更大的画面上却输了，因为所以他她失去了存在的根本价值。
　　
　　一位非常达成成功的创业家告诉俺，他她观察到七零%以上的创业者发展到一定阶段就停住了，许多导致他她们达成成功的优点反而成了阻碍他她们进步的缺点。例如一位公司的创始人很善于发明创造和技术革新，这本来是优点；可是每当公司发展到要卖产品的阶段，他她仍然专注于往产品中添加各种技术上复杂可是不适用的功能，而对市场和营销漠不关心，导致产品问世的时间一拖再拖，最终公司的股东们只好请他她离开。
　　
　　切勿追求在他人心中的完美
　　
　　人无法达到自身的完美，可是许多人追求的并非自个心中的完美，而是“自个所猜测的在他她人眼中的完美”。就像壹个人本来穿红衣服很好看也很舒服，可是她猜想他人会认为她穿绿衣服好看，于是穿了又难看又不舒服的绿衣服。
　　
　　为“自个所猜测的在他她人眼中的完美”而活的人比比皆是。俺认识一对年轻夫妇，他她们本来没钱买房，租的房离上班地点近，住的条件也好，可是他她们认为假如不买房，亲戚朋友们会嘲笑他她们，于是他她们借贷在离上班很远的较便宜的地方买了壹个很小的单元，每日把大量时间浪费在上下班的道上，而且成了疲于还房贷的房奴。他她们既没钱旅游也没时间读书上进，他她们的家庭生活状态枯燥乏味而又面临着巨大的压力。其实周围的人并不哪么在乎他她们是否买了房，他她们却为这一错觉付出着惨重的代价。
　　
　　每一个人都有自个的事要忙，别认为自个是整个宇宙关注的中心，好象每时每刻都有人在观察您，假如您作得不合他她们的意就会跳出来责难您。您幸不幸福自个最知道，也只有自个会负责。即使有世俗而势利的人心里对您有什么看法，您又何必在乎？您遇到困难的时间时候他她们又在哪里？他她们伸出过援手吗？别为臆想中的公众意见而活，您对整个地球并没有自认为的哪么要紧。
　　
　　可是有些人似乎丢弃了为自个的家庭生活状态作决定的权利和责任。他她们遇上重大决定时特喜欢咨询他人的意见，有时恨不得问遍所有大众的意见然后取壹个平均值。可是假如事业中总遵循平均意见则不也许杰出；家庭生活状态中总遵循平均意见也不也许得到真正属于自个的幸福。
　　
　　生命的意义不在于咱们是否迎合了大众的口味，是否在他人认为咱们应该走的道道上有多顺利，而在于咱们是否过着自个想要的家庭生活状态，是否有与众不同的思想和创造。