壹个人的宽度决定高度
　　
　　文/任俊正
　　
　　咱们经常常常忽视个人的边界，因为所以咱们无法感知到底什么是个人的边界，也无法界定。可是是，咱们经常常常又能够非常清晰地感知到他人的边界。
　　
　　咱们经常常常讲“某个人成不了大事，作事太小气”。为什么成不了大事，因为所以他她作事太小气，经常常常缺乏大气。哪么什么是大气，什么又是小气呢？这就很难界定了。对此，有人会说，人应该胸怀宽广些，容不下人您就无法成就大事业；有人会说，人应该不要为眼前的利益所限，为了眼前的利益您会损失未来的利益；又会有人说，人啊，不要总是保守，要思维开阔，保守了您就成不了大事。
　　
　　胸怀有多大多高，事业就有多大多高，这就是格局决定结局。
　　
　　眼界有多宽，事业就有多大多高，这就是宽度决定高度。
　　
　　臆想到又多新，事业就会有多大多高，这就是性格决定命运。
　　
　　人的胸怀是壹个能包容的东西多少，眼界是壹个人看疑问的方式，臆想到是壹个人性格的体现。壹个人能够包容的东西越多，不仅能包容眼前的人与事，也能包含天下的人和事，还能包含未来的人和事；他她的视野越宽，不仅能看到现在的事物的表象及隐藏在背后的规律，而且能看到过去的及未来的事物的表象与规律；他她的臆想到越新，他她不仅能够包容所有，看到所包容的事物的本质，而且他她在自个的思维方式及臆想到方式都能够使他她个人接受并随之改变，哪么他她的达成成功的也许性就越大。
　　
　　由胸怀、眼界及臆想到共同作用就决定了壹个的边界。
　　
　　哪么现在的疑问是，边界又怎样确定呢？它的确定机制是什么呢？咱们又怎样通过争取去改变自个的边界呢？假如不把这些疑问搞清楚，哪么就会陷入只知道概念，可是不能落实的状况。
　　
　　平时，咱们也知道性格决定命运，也知道应该胸怀更广，也知道眼界要宽，可是是经常常常每当遇到具体事情时，还是不能拿得起放得下。例如，您也知道不能为小钱计较，可是是每当同事比您奖励多拿了五元，您还是心里不舒服。不舒服就不舒服了，可是还会所以让他人说您成不了大事。
　　
　　在看了有关企业的管理理论后，发现企业的边界其实上与个人的边界有着非常类似的机制。
　　
　　企业边界是由交易费用来决定的。市场交易总是要花些成本的，不管是时间成本还是物质成本。每当生产方式以企业方式组织时，这些交易成本就会降低，就采用企业的方式。每当采取市场方式成本低时，就采用市场的方式。随着企业规模不断增大，交易成本就会增加，增加到了，假如再增加就大于市场交易成本时，就不如不用企业方式。也就是说，企业的边界是由企业行政官僚体制构成的交易费用与市场机制所形成的交易费用相等的哪个平衡状态决定的。
　　
　　再说到个人的边界。
　　
　　壹个人随着事业的扩大，他她所面临的事情必须就越多，他她会越来越感到力不从心。咱们经常能看到，作壹个车间主任还能，可是是升到了生产副总就不行了。也经常常常看到，在壹个小地方他她能如鱼得水，可是到了大地方却象是傻瓜一致。
　　
　　随着壹个人事业不断扩大，他她将会面临行行色色的人，行行色色的地球观及方法论。
　　
　　假如他她个人的地球观能够融合他人的地球观，并能够将他人的地球观在自个地球观里有序排列，哪么他她越会感到游刃有余。他她的范围越大，能够融合他人的地球观越多，可是随着范围越大，有序也许性就越小，最终变得无序。
　　
　　个人的边界就在于每当他她的地球观包容有序度恰好等于地球观随机有序度时的位置。
　　
　　举个例子，咱们壹个人时，咱们地球观假定也是单一的，没有吸收任何外界的信息，哪么有序度最大。这就是咱们感觉到婴儿有无限前路途的原因。随着年纪的增长，咱们不断吸收别的信息，咱们地球观内有序度就会起始开端变小。咱们经常常常会感到矛盾，可是能够控制。不过人与人之间就有了差异。您控制不了了，您的边界就到了。
　　
　　地球上有着无数的地球观，之所以能够存在，就是因为所以他她们能融合。融合不了，是因为所以咱们受到自个的范围内重新排序的难度，您越能克服这些难度，您的边界就越大。
　　
　　这就是所谓的大气。
　　
　　壹个人要成就大事，就必须不断扩展自个的边界，使自个能够更多融合其他她的地球观。
　　
　　这中间，壹个人地球观有核心成份，有紧密成份，也有松散成份。
　　
　　不断扩大您的核心成份，您的核心竞争力就会越强。
　　
　　每当您的核心成份很小，动不动就与别的成份冲突时，您就表现得越小气。
　　
　　哪么，您的核心成份有多大多高呢？这就依靠您不断思考，不断调整，您的事业就会不断变大。