一零位IT领袖给应届毕业生的一零条忠告
　　
　　在毕业生们迈出象牙塔之时，他她们应该听从哪些人的建议？在走向独立和自主的伟大征程中，他她们该吸取哪些教训？听一听各领域达成成功者们的建议或许不错，这些人是富有远见的商业领导者，他她们从无到有建立起自个的帝国，并都跻身地球最富有的人之列。以下是历年来多位IT领袖在毕业典礼上所作演讲的节选，咱们从中提取出了可供应届毕业生采纳的建议：
　　
　　一、苹果创始人史蒂夫·乔布斯（SteveJobs）：把每一天都每当成生命中的最终一天
　　
　　在俺一七岁的时间时候，俺读到了一句箴言，差不多是这样的：“假如您把每一天都每当作生命中的最终一天去家庭生活状态的话，哪么终有一天您会发现自个是正确的。”这句话给俺留下了深刻的印象，从哪时算起的三三年以来，俺每日早晨都会对着镜子问自个：“假如每当今是俺生命中的最终一天，俺还会作自个每当今即将要作的事吗？”每当准确答案连续多次应该是“不”时，俺就知道自个依靠作些改变了。——斯坦福大学，二零零五年
　　
　　二、微软创始人比尔·盖茨（BillGates）：您的能力越大，人们对您的期望也就越大
　　
　　俺的母亲在俺被哈佛大学录取的哪一天曾经感到非常骄傲，她从没有停止督促俺去为他她人作更多的事情。在俺结婚的前几天，她主持了壹个新娘进俺家的仪式。在这个仪式上，她高声朗读了一封关于婚姻的信，这是她写给梅琳达（Melinda）的。哪时，俺的母亲已经因为所以癌症病入膏肓，可是是她还是认为这是又壹个传播自个信念的机会机遇。在哪封信的结尾，她写道：“您的能力越大，人们对您的期望也就越大。”——哈佛大学，二零零七年
　　
　　三、戴尔创始人迈克尔·戴尔（MichaelDell）：永久不要每当房间里最聪明的哪个人
　　
　　永久不要尝试成为房间里最聪明的哪个人，假如您是的话，俺建议您请来一位更聪明的……或者自个换个不同的房间。在职场中，这叫作人际关系。在组织中，这叫作队伍建设。在家庭生活状态中，这被称为家庭、朋友和圈子。咱们应该是彼此的礼物，在俺成长为一名领导者的过程中，俺得到的启示一遍遍地重复，即最有益的经验是来自人与人之间的关系。——得克萨斯大学，二零零三年
　　
　　四、亚马逊创始人杰夫·贝索斯：天赋得来很容易，而选择却颇为艰难
　　
　　俺斗胆作壹个预测：在您们八零岁时某个追忆往昔的时刻，每当您壹个人静静地对内心诉说自个的人生生命传说，其中最为充实、最有意义的哪段讲述会被您们作出的一系列决定所填满。最终，是选择塑造了咱们的人生生命。为您自个塑造壹个伟大的人生生命传说吧。——普林斯顿大学，二零一零年
　　
　　五、Facebook创始人马克·扎克伯格：假如您喜欢自个作的事，事情会容易很多
　　
　　每当您回家逮饭，盘子里是最难吃的蔬菜，假如您愿意能勉强自个吃下去。可是假如您是玩游戏，即使非常难，依靠自个喜欢，您也会争取通关。假如您喜欢自个作的事，事情会容易很多，而您也将拥有更大的决心。——加州门罗公园贝拉港社区校园，二零一一年
　　
　　六、微软CEO史蒂夫·鲍尔默（SteveBallmer）：不要激情，要有韧性
　　
　　激情是对某件事物产生兴奋的能力，而控制力和韧性则是保持这种兴奋的能力。假如您考察一下咱们这个行业的哪些创业公司，您会发现它们大多数都失败了。假如您再考察一下哪些获得达成成功的公司，比如微软、苹果、谷歌以及Facebook，凡是您能叫出名字的，它们都历练过困难时期。您取得了少些达成成功，您也撞了几回南墙，您为新的点子和创新尝试新的路途径，可是未能达成成功，这时间时候决定事业成败的就是，您有多顽强，您有多大多高的控制力，您有多乐观以及您有多少韧性。——南加州大学，二零一一年
　　
　　七、谷歌创始人拉里·佩奇（LarryPage）：追寻伟大的梦想和热爱，您不会遇到竞争
　　
　　俺认为，追寻雄心万丈的梦想和热爱通常更加容易，俺知道这听起来完全是一派胡言。不过，既然没有别的人疯狂到会作这件事情，您就没有竞争对手了。达到这种疯狂程度的人是这样之少，以至于俺感觉自个跟他她们都认识。他她们像狗群一致漫游，像胶水一致相互亲近，这些最优秀的人乐于接受艰巨的挑战，这就是在谷歌发生的事情。——密歇根大学，二零零九年
　　
　　八、谷歌董事长埃里克·施密特（EricSchmidt）：不要刻意制定计划
　　
　　不要刻意制定计划，哪些有关计划的东西，您们能扔掉了。在俺看来，所有都关乎机遇和争取到自个的运气。假如您观察哪些最达成成功的人士，您会发现，他她们上班争取并充分利用了机遇，可是他她们并不知道哪些机遇会降临到自个头上。您无法为创新制定计划，您也无法为发明制定计划。您所能作的就是，尽自个最大的争取呆在正确的地方，并随时准备着。举例来说，咱们都知道，心脏起搏器在其七零年历史中历练了各种各样的形式才最终投入实用。它被植入到壹个可怜人的体内，在更换了二五台起搏器后，他她仍然活着。不过，这个传说的重点在于，假如心脏起搏器没有被发明出来，这个人就不会有存活的机会机遇，这所有您永久都搞不懂。——卡内基-梅隆大学，二零零九年
　　
　　九、摩托罗拉股东卡尔·伊坎（CarlIcahn）：独立思考
　　
　　每当您们踏入社会，您们要成为两种人中的一种，您们要成为自个独立思考的人，俺认为这个地球和咱们的公司正在为此等待。少些公司管理者真的能够作到这一点，他她们富有创新性，能够反潮流而动……您们应该试着对抗潮流，即使这也许会让您们失去上班或者晋升的机会机遇。可是最终，您还是要独立思考，勇于创新。假如您有了想法，哪就去拍桌子吧，不要担心，因为所以这正是公司所依靠的。——德雷克塞尔大学商学院，二零零八年
　　
　　一零、雅虎创始人杨致远：不要被经济低迷的新闻吓坏
　　
　　俺能向您们保证，经济低迷正是孕育伟大事物的时间时候，就像现在这样。雅虎创立于上世纪九零年代初的经济衰退时期，其他她伟大的公司、想法和产品，甚至是社会运动，应该是在人们抛弃教条和采用新方法的时间时候发展成形的。从某些方面看，在这种经济恢复时期毕业是再好不过的时机。——夏威夷大学，二零零九年